- Вид основного розділу журналу:
- У журнал включені додаткові матеріали:
- контрольна пломба
- Нормативні матеріали:
- Корисна інформація:
Журнал реєстрації вступного інструктажу - застосовується для запису, обліку та реєстрації відомостей про осіб, які пройшли інструктаж, і про керівників, які проводили інструктаж з охорони праці. Форма журналу відповідає ГОСТ 12.0.004-2015
Вид основного розділу журналу:
У журнал включені додаткові матеріали:
- Орієнтовна програма проведення вступного інструктажу в організації, на підприємстві, в установі
- Трудовий кодекс Російської Федерації, Розділ X. «Охорона праці» (витяги)
Журнали з охорони праці необхідні, щоб контролювати роботу в галузі охорони праці, дотримання встановлених термінів проведення інструктажів. В організації обов'язково повинні вестися журнали з техніки безпеки відповідно до ГОСТ 12.0.004-2015 «Організація навчання безпеки праці. Загальні положення".
Порядок проведення інструктажів, навчання та перевірки знань на конкретному підприємстві повинен бути регламентований Положенням з охорони праці. Воно повинно бути затверджено керівником, погоджено профспілкою. Форма журналу для реєстрації інструктажу на робочому місці є додатком до Положення та повинна бути єдиною для всіх підрозділів підприємства.
Бланки журналів зберігаються у інженера з охорони або іншого працівника, на якого наказом покладено цей обов'язок. Працівник, відповідальний за проведення інструктажу на робочому місці (майстер ділянки, начальник цеху чи служби), отримує журнал у інженера з ОП.
Журнал повинен бути прошнурований, пронумерований, завірений печаткою підприємства і підписом керівника.
Згідно ГОСТ 12.0.004-2015 "Організація навчання безпеки праці":
7.1.1. Вступний інструктаж з безпеки праці проводять з усіма, хто приймається на роботу незалежно від їх освіти, стажу роботи за даною професією чи посадою, з тимчасовими працівниками, відрядженими, учнями і студентами, які прибули на виробниче навчання або практику, а також з учнями в навчальних закладах перед початком лабораторних і практичних робіт у навчальних лабораторіях, майстернях, дільницях, полігонах.
7.1.2. Вступний інструктаж на підприємстві проводить інженер з охорони праці або особа, на яку наказом по підприємству або рішенням правління (голови) колгоспу, кооперативу покладено ці обов'язки, а з учнями в навчальних закладах - викладач або майстер виробничого навчання. На великих підприємствах до проведення окремих розділів вступного інструктажу можуть бути залучені відповідні фахівці.
7.1.3. Вступний інструктаж проводять в кабінеті охорони праці або спеціально обладнаному приміщенні з використанням сучасних технічних засобів навчання та наочних посібників (плакатів, натурних експонатів, макетів, моделей, кінофільмів, діафільмів, відеофільмів тощо).
7.1.4. Вступний інструктаж проводять за програмою, розробленою відділом (бюро, інженером) охорони праці з урахуванням вимог стандартів ССБТ, правил, норм та інструкцій з охорони праці, а також всіх особливостей виробництва, затвердженої керівником (головним інженером) підприємства, навчального закладу за погодженням з профспілковим комітетом. Тривалість інструктажу встановлюється відповідно до затвердженої програми.
Приблизний перелік питання для складання програми вступного інструктажу наведений у додатку 3.
7.1.5. Про проведення вступного інструктажу роблять запис в журналі реєстрації вступного інструктажу (додаток 4) з обов'язковим підписом інструктували та особи, яка інструктує, а також в документі про прийом на роботу (форма Т-1). Поряд з журналом може бути використана особиста картка проходження навчання (додаток 2).
контрольна пломба
Журнал опломбований номерний індикаторної голографічного пломбою .
Згідно ГОСТ 31282-2004 контрольна пломба - унікальне індикаторний пристрій одноразового застосування, призначене для виявлення факту несанкціонованого доступу.
Перед початком роботи з Журналом необхідно заповнити титульний лист і заверительную напис. Обов'язково вписати номер пломби до відповідного рядка, без цього Журнал не вважається опломбованим.
Нормативні матеріали:
Які вимоги пред'являються до кадрових журналам обліку і як повинен бути оформлений журнал відповідно до цих вимог, дивіться в нашому відеоролику.
Корисна інформація:
Примірний перелік
ОСНОВНИХ ПИТАНЬ вступного інструктажу
1. Загальні відомості про підприємство, організації, характерні особливості виробництва.
2. Основні положення законодавства про охорону праці
2.1. Трудовий договір, робочий час і час відпочинку, охорона праці жінок і осіб молодше 18 років. Пільги і компенсації.
2.2. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, організації, відповідальність за порушення правил.
2.3. Організація роботи з охорони праці на підприємстві. Відомчий, державний нагляд та громадський контроль за станом охорони праці.
3. Загальні правила поведінки працюючих на території підприємства, у виробничих і допоміжних приміщеннях. Розташування основних цехів, служб, допоміжних приміщень.
4. Основні небезпечні та шкідливі виробничі фактори, характерні для даного виробництва. Методи і засоби запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням: засоби колективного захисту, плакати, знаки безпеки, сигналізація. Основні вимоги щодо попередження електротравматизму.
5. Основні вимоги виробничої санітарії та особистої гігієни.
6. Засоби індивідуального захисту. Порядок і норми видачі ЗІЗ, строки носіння.
7. Обставини і причини окремих характерних нещасних випадків, аварій, пожеж, що сталися на підприємстві та інших аналогічних виробництвах через порушення вимог безпеки.
8. Порядок розслідування та оформлення нещасних випадків та професійних захворювань.
9. Пожежна безпека. Способи та засоби запобігання пожежам, вибухам, аваріям. Дії персоналу при їх виникненні.
10. Перша допомога потерпілим. Дії працюючих при виникненні нещасного випадку на ділянці, в цеху.
Семінари по темі: