Журнал обліку інструктажів з пожежної безпеки: форма, скачати безкоштовно зразок заповнення

1. Що це таке
2. існуючі різновиди
3. Штраф за відсутність журналу
4. Правила ведення журналу
5. Форма журналу - зразок заповнення
6. протипожежний інструктаж
7. В організації
8. На робочому місці
9. Нормативна регламентація

Працівник без проходження потрібних інструктажів не має права приступити до виконання своїх безпосередніх обов'язків. Факт їх проходження, відповідно до норм законодавства, фіксується в журналі обліку проходження співробітниками інструктажів з протипожежної безпеки.

Зміст статті

Що це таке

Протипожежний інструктаж є одним із заходів по зміцненню протипожежної безпеки.

Довести до працівників правила, які вони зобов'язані виконувати для її забезпечення, пояснити, що необхідно робити в тому випадку, якщо відбудеться загоряння - це встановлена ​​законодавством обов'язок керівника підприємства.

Під час даного заходу співробітників знайомлять з правилами, яких необхідно дотримуватися для зниження ризику загоряння. Вчать як себе вести, щоб мінімізувати збиток від уже виниклої пожежі. Розповідають як правильно користуватися наявними на підприємстві засобами боротьби з пожежами.

Ведення журналу має велике значення не тільки для організації, але і для співробітників, фіксуючи факт проходження обов'язкових інструктажів.

Перевіряючі органи, ознайомившись з даним документом, мають можливість переконатися в тому, що на підприємстві здійснюються необхідні заходи щодо забезпечення протипожежної безпеки.

існуючі різновиди

Кожна з різновидів застосовується в певних ситуаціях:

1. Для тих, хто тільки починає працювати на даному підприємстві, передбачено проходження вступного інструктажу. Це ставитися також і до деяким іншим категоріям працівників. Він передбачений для сезонних робітників, відрядження, які приїхали на цю фірму стажистів і практикантів, які працюють на підприємстві. Без його проходження співробітник не має право приступати до роботи.
2. Первинний також проводиться для кожного співробітника тільки один раз, аналогічно вступного. Його забезпечують після останнього. Він являє собою більш деталізовану інформацію, яку необхідно засвоїти працівникові.
3. Для вже працюючих співробітників повторна форма є основним варіантом. Він проводиться на регулярній основі. Періодичність зазвичай становить 6 місяців.
4. Позаплановий інструктаж зазвичай пов'язаний зі змінами в правилах протипожежної безпеки. Це трапляється, якщо законодавці прийняли нові зміни, а також в тих випадках, коли відбувалися катастрофи і з них були зроблені важливі висновки, які були враховані в такій редакції правил.
5. Цільова форма інструктажу застосовується в різних особливих випадках. Це може бути випадок, коли планується вести роботи з підвищеним ризиком.

Штраф за відсутність журналу

Ведення журналу є обов'язковим. За його відсутність передбачений штраф:

1. Якщо в даному порушенні винне юридична особа, то штраф може бути призначений в сумі від 150 000 до 200 000 рублів.
2. Для фізичних осіб штрафи істотно менше. У цьому випадку він складе від 6 000 до 15 000 рублів.
3. Якщо порушення зафіксовано в той час. Коли був оголошений особливий протипожежний режим, покарання збільшуються. Для юридичної особи сума знаходиться в межах від 400 000 до 500 000 рублів. Фізичним особам може бути призначений штраф від 15 000 до 30 000 рублів.

Це покарання передбачено статтею 20.4 Кодексу про адміністративні правопорушень РФ .

Правила ведення журналу

Кожна сторінка повинна бути пронумерована. Журнал необхідно прошити. Кінці ниток потрібно проклеїти листком паперу на канцелярський клей.

На цьому листку треба зафіксувати кількість пронумерованих аркушів, які є в журналі. Запис скріплюють підписом керівника і печаткою підприємства. Останню необхідно ставити таким чином, щоб одна частина потрапила на цей листок, а інша - на обкладинку журналу.

Документи для скачування (безкоштовно)

Форма журналу - зразок заповнення

Журнал можна купити в канцелярському магазині, а можна заповнити самостійно.

При цьому на першій сторінці необхідно вказати наступне:

1. Вгорі - найменування підприємства.
2. Далі - номер журналу.
3. На цій сторінці фіксують дату, коли було розпочато ведення журналу.

Цей журнал має встановлену форму ведення та заповнення. Повинні бути передбачені такі графи:

1. Фіксується дата, коли був проведений захід.
2. Записують прізвище, ім'я, по батькові співробітника.
3. Вказується рік народження.
4. Відзначається професія, а також посаду проходив інструктаж.
5. Обов'язково необхідно вказати, до якого виду належить прослуханий інструктаж.
6. Інструктор фіксує свої дані: прізвище, ім'я, по батькові.
7. Ставиться підпис працівника про проходження інструктажу.
8. Інструктор також ставить свій підпис.

При завершенні заходу кожен співробітник, що пройшов протипожежний інструктаж повинен пройти оформлення.

протипожежний інструктаж

Завданнями при цьому є:

1. Ознайомлення з відповідними правилами, шляхами евакуації при пожежі, роботою систем оповіщення.
2. Знайомство з вимогами до безпеки, які пов'язані з особливостями технологічних процесів, які використовуються на підприємстві.
3. Інформація про додаткові вимоги при веденні пожежонебезпечних робіт.
4. Викладаються вимоги до того, як треба діяти при виникненні пожежі.

В організації

Повторний протипожежний інструктаж проводиться не рідше 1 разу кожні 6 місяців. Його проводить відповідальний співробітник, призначений наказом керівника підприємства.

На заняттях не тільки відбувається навчання, а й виконується контроль за раніше отриманими знаннями і навичками.

Також може проводитися позаплановий інструктаж. Це може статися з таких причин:

1. Якщо існуючі правила були змінені, то ця інформація доводиться до працівників.
2. У тих випадках, коли на підприємстві змінюються різні матеріальні чинники, які впливають на пожежну обстановку. Це може відноситися до нового обладнання, інструментів, будівель.
3. Якщо мала місце аварійна ситуація внаслідок порушень, допущених співробітниками - це необхідно проаналізувати і довести до особового складу в якості уроку.
4. Якщо проводилася перевірка і органи пожежного нагляду зафіксували низьку підготовленість, то повинні бути проведені додаткові заняття.
5. Якщо перерва в роботі був довше 60 днів.

Інший вид інструктажу - цільовий - виконується в тих випадках, коли співробітникам необхідна додаткова інформація в зв'язку з виконанням більш небезпечних робіт.

На робочому місці

Він проводиться начальником або спеціально призначеному відповідальним співробітником в даному підрозділі. Мета проведення полягає в тому, щоб допомогти новачкові освоїти основні питання, які стосуються пожежної безпеки.

Його проводять з наступними категоріями працівників:

1. Якщо на підприємство проходить новий співробітник, то незалежно від його кваліфікації та досвіду роботи, він в обов'язковому порядку повинен пройти цей інструктаж. Це також стосується сезонних робітників, які тільки що влаштувалися на роботу.
2. У процесі роботи в деяких випадках співробітників можуть перевести на роботу в інший твір. Перед тим, як приступити до роботи на новому місці, співробітник проходить даний інструктаж.
3. Залишаючись на своїй посаді, не змінюючи місця роботи, людина може приступити до виконання нової для нього роботи. Ця ситуація теж вимагає проходження інструктажу на робочому місці.
4. На відрядження працівники, які приїхали з інших підприємств і тимчасово працюють в даній фірмі, перед початком роботи проходять такий інструктаж.
5. Якщо в даний момент для цієї фірми на її території відбуваються будівельні роботи, то сторонні будівельники і монтажники мають цю посаду.
6. Можливо, що тут працюють ті, хто проходить навчання або знаходиться на виробничій практиці. Дана міра до них теж відноситься.
7. Керівництво фірми має право включити в дану категорію інших працівників. Це повинно бути оформлено відповідним наказом.

Програму занять розробляє відповідальний співробітник. Вона повинна бути затверджена роботодавцем.

Інструктаж повинен носити не тільки теоретичний характер. На підприємстві повинен бути обладнаний кабінет з наочними посібниками, які дають можливість відпрацювати потрібні навички на практиці.

Відео, на якому розповідається, як заповнювати журнал реєстрації інструктажу на робочому місці.

Нормативна регламентація

Трудовий Кодекс в РФ в статті 225 вказує на обов'язковість проведення протипожежних інструктажів.

Більш детально ці питання розглядаються в Федеральному Законі «Про пожежну безпеку» ФЗ-№69, прийнятому 21.12.1994 .

Ще одним важливим регламентує документом є Наказ МНС «Про затвердження Норм пожежної безпеки« Навчання заходам пожежної безпеки працівників організацій »№ 645 від 12.12.2007 .

Уважне ставлення до вивчення вимог протипожежної безпеки дозволить не допустити пожежі на підприємстві!