- Видео Интервью Dos and Dont's: немного истории
- Видео Интервью Dos and Don'ts: The Dos
- Видео Интервью Что можно и чего не следует делать: что нельзя
- Последние мысли
В 2017 году у меня было видео-интервью, которое становится настолько распространенным, что это почти нормально, в компании, которая фактически делает программное обеспечение для видео-интервью. У меня был шанс использовать их собственный продукт, поскольку я пытался позиционировать себя как человека, который улучшит их программное обеспечение. В процессе я раскопал некоторые идеи о том, что делать и не делать видео-интервью, которыми я хотел бы поделиться.
Видео Интервью Dos and Dont's: немного истории
Самое большое впечатление, которое у меня возникло при уходе от собеседования (они не предложили мне работу), возникло, когда они пригласили меня на групповое собеседование. Один из интервьюеров сказал: «Джейсон, ты был единственным, кого мы опросили, кто обратился к вице-президенту по продукту и даже обратился к« команде по продукту ». Они были впечатлены этим, и я отметил, что если я Я должен был сделать видео-интервью снова, я бы сделал все, что мог, чтобы узнать имена людей, которые будут смотреть интервью, и назвать их по имени. Если это поможет мне выделиться, то я в деле!
Прежде чем я поделюсь своим списком того, что нужно и что нельзя делать, мы должны поговорить о видео интервью. Я обедал с основателями этой видео-интервью компании много лет назад, когда они только начали набирать обороты, и я нашел их бизнес увлекательным. Они обслуживали несколько действительно крупных компаний и помогали сделать процесс собеседования более эффективным. Вместо того, чтобы искать 10 или 15 кандидатов на работу, они могли бы провести реальный отбор интервью (с помощью видео), а затем попасть в тройку лучших кандидатов. Это означало огромные долларовые сбережения для компании. Технология видеоинтервью также позволяла нескольким сотрудникам компании смотреть интервью в свободное время и даже делать заметки в определенные моменты интервью, что означало, что им не приходилось работать с календарями ключевых заинтересованных сторон.
Видео Интервью Dos and Don'ts: The Dos
Сделайте несколько тренировочных записей, чтобы проверить свой фон.
Интервьюеры знают, что вы, вероятно, делаете это дома, поэтому не стоит слишком беспокоиться о том, чтобы иметь личные вещи на заднем плане. Но убедитесь, что вы знаете, что у вас на заднем плане, и определите, предлагает ли он правильный обмен сообщениями и марку, которую вы хотите сообщить. Если вы можете, постарайтесь свести к минимуму количество вещей, которые у вас есть в фоновом режиме. Таким образом, интервьюер может быть более сосредоточен на своей основной теме - на вас!
Проверьте и перепроверьте свой микрофон.
Программное обеспечение для видео-интервью должно подсказать вам об этом, и вам будет легко узнать, работает ли звук, но вы должны хотя бы один раз записать себя и послушать звук, чтобы увидеть, звучит ли он ясно.
Одевайся так же, как на собеседовании.
Надеюсь, это не сложно - вы собираетесь сниматься на камеру! Вы должны относиться к своему гардеробу так же серьезно, как к собеседованию на месте. Также имейте это в виду - если вам нужно подняться или уйти на короткую секунду во время интервью, вы не хотите, чтобы интервьюер видел вас в классической рубашке и. , , пижамные штаны Оденьте часть интервью сверху вниз.
Убедитесь, что у вас есть хорошая энергия.
Возможно, вы захотите настроить камеру или ноутбук таким образом, чтобы вы могли встать. Убедитесь, что вы улыбаетесь, и позитивны и оптимистичны. Люди, проводящие интервью, хотят видеть вашу страсть и интерес. Если вы похожи на меня и у вас есть лицо, которое показывает, что вы глубоко задуманы, потренируйтесь отвечать на вопросы, улыбаясь и проявляя интерес.
Выясните, как вы будете запускать и останавливать каждый ответ.
Не начинайте с длинного «уууууууума» и не заканчивайте «ну да, я думаю, все». Составьте сценарий некоторых вступительных ответов и заключений и попрактикуйтесь в них, чтобы они звучали естественно.
Ответь на каждый вопрос напрямую.
Убедитесь, что вы действительно отвечаете на каждый вопрос, который они задают, чтобы они не думали: «Хм, он даже не ответил на вопрос, она просто пошла дальше».
Видео Интервью Что можно и чего не следует делать: что нельзя
Не забудьте проверить себя.
Проверьте ваши волосы, зубы и любой другой визуальный материал для правильного представления, предварительного собеседования. Вы не хотите, чтобы вас запомнили из-за вашей постельной головки или того, что у вас в зубах, что вы могли выплеснуть.
Не теряй фокус.
Не смотрите свысока или в другом направлении на письменный ответ, который у вас есть на бумаге.
На самом деле, не кладите никаких ответов ни на бумагу, ни на подсказку! То, что это видео-интервью, не означает, что вы можете обманывать. Думайте о видео-интервью как о том же самом, что и интервью на месте - единственное отличие состоит в том, что вы на самом деле не сидите в HR-комнате компании.
Не забудьте изучить общие вопросы интервью.
Исследуйте некоторые из самых вопросы интервью Вы можете рассчитывать на интервью и формулировать ответы на них. Также не забудьте исследовать общие вопросы интервью для вашей конкретной отрасли , И есть вопросы, готовые задать свой интервьюер тоже! Исследуйте компанию и, конечно же, роль, и подготовьте вопросы, чтобы задать их по обоим направлениям.
Не забудьте продолжить!
Только то, что вы проводите немного нетрадиционное интервью, не означает, что вы сорвались с крючка после продолжения. Отправить интервьюеров электронные письма, поблагодарив их за возможность и, возможно, даже включая мысль о чем-то, что возникло после интервью.
Последние мысли
Что нужно и что нельзя делать на видео-интервью, по сути, то же самое, что и нельзя и делать на месте. Единственная большая разница в том, что вы передаете все свои силы и знания в камеру. Сначала это может показаться немного странным; Вы должны определенно сделать несколько пробных снимков на камеру, чтобы вы могли чувствовать себя комфортно на камере, предварительно собеседование. Кроме того, сделайте все возможное, чтобы выделиться среди других респондентов - проводите интервью в спокойной обстановке, будьте готовы, четко и эффективно общайтесь, следите за своими манерами и поддерживайте зрительный контакт с камерой.