- 1. Вибирайте прості формулювання
- 2. Вкажіть бажану посаду
- 3. Формулюйте посаду максимально точно
- 4. Як сформулювати мету новачкові в професії
Як написати резюме, яке приверне увагу роботодавця і підвищить ваші шанси знайти роботу? Редакція The Point вирішила розібрати «на молекули» цю тему і детально розглянути кожен з розділів.
Кар'єрний консультант Тетяна Волошина допомогла нам розібратися, що писати в розділі «Мета».
1. Вибирайте прості формулювання
Хитромудрі фрази про «високооплачувану посаду у великій міжнародній компанії з перспективами кар'єрного росту» в резюме не потрібні. «Найчастіше вони просто копіюються з інших джерел, і не несуть в собі корисної інформації. До того ж, це дуже невизначено », - зазначає Тетяна.
Наприклад, що значить «високооплачувана»? Якщо ви хочете вказати очікування по зарплаті, напишіть бажану суму окремо. Хтось вважає, що велика компанія - це штат із 100 чоловік, а хтось - з декількох тисяч. Якщо компанія представлена в СНД, вона може позиціонувати себе як міжнародна, а може - й ні. Такі формулювання, якщо представник роботодавця їх взагалі прочитає, можуть «відсікти» цікаві пропозиції компаній, які вважатимуть себе занадто «дрібними». Ці тонкощі краще обговорювати вже на співбесіді.
2. Вкажіть бажану посаду
Мета в резюме потрібна, щоб роботодавець чітко розумів, на яку саме позицію претендує людина. «При великій кількості резюме немає можливості детально аналізувати досвід кандидата і здогадуватися, придумувати, на яку саме вакансію його можна розглядати - наприклад, фінансиста або бухгалтера?», - пояснює кар'єрний консультант.
Мета краще починати з дієслова - наприклад, «отримати посаду HR-менеджера», «зайняти позицію керівника рекламного відділу». Невизначені формулювання, такі як «знайти роботу у виробничій компанії», - це теж помилка, оскільки можуть припускати десятки посад.
На думку нашого експерта, можна ще спростити завдання - як собі, так і роботодавцю. «Замість мети відзначте бажану посаду. Наприклад: «Бажана посада: менеджер з продажу». Цього цілком достатньо », - рекомендує Тетяна.
3. Формулюйте посаду максимально точно
Ідеальний варіант, за словами експерта, - вказувати бажану посаду в мети саме так, як вона сформульована в вакансії. Наприклад, «менеджер з комунікацій», «Communications Manager» або «спеціаліст з внутрішніх комунікацій». І додавати назву компанії. Тобто, щоб настільки точно вказати мету в резюме , Можна взяти за основу такий приклад: «отримати посаду менеджера з внутрішніх комунікацій в компанії АБВ». Для цього потрібно редагувати резюме перед кожною відправкою. Але це показує роботодавцю, що людина вивчив вакансію і адаптував резюме спеціально для компанії.
А ось що писати в цілі не варто, так це все хоч трохи підходящі посади. Можна згадати дві-три схожі позиції - наприклад, секретар, офіс-менеджер, персональний асистент, або менеджер з підбору / оцінки персоналу. Але краще все ж адаптувати резюме до різних завдань.
І вже точно не потрібно писати в цілі про пошуки роботи директора-дизайнера-бухгалтера. «Звичайно, у людини можуть бути різнобічні інтереси. Але роботодавець, швидше за все, зробить висновок, що кандидат сам не розуміє, чим хоче займатися, і не є експертом в жодній з галузей », - ділиться досвідом Тетяна Волошина.
Читайте ще: «Чарівний інгредієнт»: 3 важливих ради про ключові слова в резюме
4. Як сформулювати мету новачкові в професії
Якщо кандидат, наприклад, студент або випускник навчального закладу, ще не має досвіду роботи, не знає структуру посад, йому може бути складно сформулювати мету в резюме.
Але цю інформацію легко знайти: просто почитати, які вакансії пропонують роботодавці в потрібній сфері. Найчастіше у HR-менеджерів немає часу зустрічатися з усіма кандидатами на початкові позиції і вникати в їхні інтереси, розбиратися, який напрямок їм підійде. «Хоча, якщо в компанії проводиться програма стажування, швидше за все, це передбачає, що хлопцям допоможуть визначитися з напрямком розвитку», - зазначає експерт. Кандидат на стажування в резюме може вказати хоча б напрямок, в якому хоче розвиватися - наприклад, фінанси, виробництво або логістика.
Читайте ще: Ви занадто часто міняєте роботу: як описати в резюме, щоб не відштовхнути роботодавця
Кращі статті за тиждень - у вас в пошті
Наприклад, що значить «високооплачувана»?«При великій кількості резюме немає можливості детально аналізувати досвід кандидата і здогадуватися, придумувати, на яку саме вакансію його можна розглядати - наприклад, фінансиста або бухгалтера?