19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

В Одесі криза скорочує будівельників і секретарів і губить моряків

  1. ОДЕСЬКІ МОРЯКИ ПАДАЮТЬ В ЦІНІ
  2. Орфографічна помилка в тексті:

3 листопада 2008, 19:52 Переглядів: 3 листопада 2008, 19:52 Переглядів:   фото К

фото К. Діланян.

Першими під удар фінансової нестабільності потрапили будівельні компанії. У місті заморожені десятки будівництв. Будівельники по кілька місяців не отримують зарплату, в зв'язку з цим багато хто з них (як правило, заробітчани з Молдови і численних сіл Одеської області), будучи не в змозі оплачувати далі оренду житла, виїжджають з Одеси. Так, новий льодовий каток на селищі Таїрова обіцяли здати вже в четвертому кварталі цього року, але на місці майбутнього дитячого містечка все ще зяє котлован. "Роботи немає. Уже другий тиждень усі стоїть, будівельники наші вирушили додому в Молдавію. На будівництві тільки чотири охоронці, та й то працюємо тут без умов - електрики немає, води немає. Як почнеться зима, будемо в супермаркет найближчий ходити грітися. Якби була робота, пішли б на іншу будову, але все стоїть, ось і сидимо тихо, поки платять ", - говорить охоронець Михайло.

БЕЗ ЗАРПЛАТИ. Поряд з будівельниками одне з провідних місць в рейтингу жертв кризи займають агентства нерухомості. Тетяна Мельник, офіс-менеджер однієї з великих ріелторських компаній, ось уже другий місяць не отримує зарплату. "Ні продажу - немає грошей на зарплату. Змінити роботу не можу, оскільки в інших агентствах нерухомості ситуація теж не оптимістична. До того ж зараз люди дуже дорожать своїм робочим місцем. Мене тримає на роботі ще й те, що я офіційно оформлена, і навіть коли я не отримую грошей, трудовий стаж йде ", - говорить секретар.

Без заробітку і постачальники будівельних матеріалів. "Нас вже перевели на півставки, - скаржиться Катерина Ануфрієва, співробітниця компанії з виробництва бетонних блоків. - Тепер всі чекають і скорочень. Ходять чутки, що через кризу фірма на межі розорення. У нас економлять на всьому. Більше немає навіть корпоративного чаю і кава на офісній кухні, за свої гроші купуємо канцтовари ". Однак і це не найгірший варіант. "Минулого тижня наша фірма, яка займалася збутом металу, закрилася, - каже Олена Данилова. - Я залишилася без роботи з величезним кредитом за квартиру. Тепер намагаюся її здати доларів за 500, щоб була можливість покрити хоч відсотки іпотеки".

Уразливими виявилися і співробітники фінансових установ. "Криза на собі я поки практично не відчуваю. Банк регулярно виплачує мою зарплату, правда, не індексуючи, - говорить начальник рекламного відділу одного з банків Анастасія. - А ось від клієнтів доводиться ховатися в прямому сенсі. Днями ми замовили рекламу, а розраховуватися нічим. Вже другий тиждень годую "сніданками" рекламну компанію, іноді просто не відповідаю на дзвінки ".

Скорочують співробітників і рекламні компанії. В одному з великих одеських рекламних агентств звільнили охоронців, бухгалтера і скоротили дизайнерів. Крім того, компанія відмовилася від оренди половини кабінетів. Люди по п'ять-шість чоловік туляться в невеликих кімнатах.

Фінансова криза підсобив лише тим, хто отримує зарплату в доларах, а таких в Одесі чимало. "Найчастіше зарплату нам видають в умовних одиницях або в гривнях за курсом, - розповідає співробітник студії веб-дизайну Максим Поляков. - У цьому місяці сума в гривнях вийшла набагато вище, ніж зазвичай. Так що нас фінансова криза тільки порадував!"

РОБОТА Є. У кадрові та рекрутингові компанії нахлинули пропозиції від претендентів на роботу. "У жовтні кількість резюме збільшилася в три рази, - говорить начальник відділу рекрутменту компанії HR Invest Тетяна Поливаний, - найбільше пропозицій від співробітників фінансової та будівельної сфери. Нас закидали резюме проектувальники, інженери та начальники ПТО, будівельники, бухгалтери, офіс-менеджери, секретарі. Вакансії від роботодавців залишаються практично на колишньому рівні, за винятком заморозки деяких вакансій. Наприклад, торгові компанії відмовляються від послуг офіс-менеджерів. Їх обов'язки розподіляють серед інших зітру ників фірми: бухгалтери займаються діловодством, відділ продажів приймає дзвінки ". Фахівець відзначає, що претендентам, які не можуть знайти місце на ринку праці, потрібно або перекваліфікуватися або опускатися на кілька позицій нижче. Якщо ж є додатковий заробіток або накопичені кошти, то потрібно продовжувати пошук бажаної роботи.

ОДЕСЬКІ МОРЯКИ ПАДАЮТЬ В ЦІНІ

Економічна криза не обійшла стороною і моряків Економічна криза не обійшла стороною і моряків. Господарі крюїнгових компаній, які займаються наймом людей на судна, кажуть про збитки і скорочення попиту. Потрапити в рейс, а значить отримати гарантію пристойного і стабільного заробітку, одеситам стає все важче. Та й зарплати "морських вовків" тануть на очах. Ще влітку зарплати морякам, що не володіє великим досвідом, пропонувалися на 10 відсотків більше, ніж сьогодні. Фахівці кажуть, що таких темпів падіння фрахту (оренда суден для транспортування вантажів) Одеса не знала більше двадцяти років. Як розповів "Сегодня" директор морського агентства "Інтерброкер" Віталій Оплачко, ставки фрахту і обсяги перевезень дійсно впали. За його словами, в останні роки зарплати моряків росли як на дріжджах через те, що в галузі відчувався гострий дефіцит кваліфікованих кадрів. Зараз же, коли замовлень все менше, моряків-професіоналів багато.
"Все згортається, пароплавів все менше, вантажів менше, ціни падають, тому що попит зменшується. Судновласники починають ставити суду на прикол. Ось недавно був в порту Пірей, так там сотні судів стоять. Десь в листопаді, грудні нас чекають дуже важкі часи. Таке відчуття, що ми повертаємося в кам'яний вік ", - говорить одесит, старший помічник капітана, Олег Казаков.

В ОДЕСІ ПОТРІБНІ

Системний адміністратор (оператор ПК) - від 2000 до 5000
Товарознавець (керівник товарного напрямку, комірник) - від 3000 до 10000
Продавець-консультант (менеджер з продажу, фахівець залученню клієнтів, касир) - від 1500 до 3500
Директор інтернет магазину (директор з розвитку роздрібної мережі) - від 4000 до 25000
Співробітник відділу кадрів (юристи, маркеторологі, секретарі) - від 2000 до 3000
Бухгалтер (бухгалтер-операціоніст) - від 2500 до 3000
Головний бухгалтер - від 3000 до 5000
Контролер-охоронець (вантажник, водій, мийник автомобілів) - від 2500 до 3500
Співробітники банку - від 2500 до 5000
Механік по ремонту авто (працівник СТО, інженер-наладчик верстатів) - від 3000 до 3500
Юрист (начальник юрвідділу,) - від 4000 до 7500
Будівельники - від 1500 до 3500
Моряки (старший офіцерський склад) - 12 500 до 75 000
Лікарі (фармацевти, аптекарі, співробітники приватних медкомпаній) - від 2000 до 9000
Логісти (менеджери ЗЕД, митні брокери) - від 3000 до 7000
Няні (гувернантки, репетитори, покоївки, що приходять прибиральниці, кухарі, офіціанти) - від 1200 до 2500

Думка одеситів: БОЇТЕСЯ ВИ СКОРОЧЕННЯ?
МИХАЙЛО
Я скорочень не боюся, оскільки на своєму робочому місці я займаю керівну посаду. І скорочувати своїх співробітників у зв'язку з фінансовою кризою я не збираюся: зараз важкі часи, високі ціни і залишитися без роботи для деяких просто катастрофічно. Думаю, незабаром валюта стабілізується і масова істерія, як і коливання курсів, пройде.
АНАТОЛІЙ
Масових скорочень кадрів, про які всі говорять, я абсолютно не боюся. Я - викладач вузу, а як відомо, фахівцям нашої професії боятися нема чого. Якби сталося так, що мене звільнили, я б влаштувався в іншу державну або приватний вищий навчальний заклад. Хоча працівники державних вузів набагато серйозніше застраховані від скорочення і зниження заробітної плати.
ЛЕНІНА
Для мене скорочення загрожує справжнім банкрутством. Я - працюючий пенсіонер, і на одні лише 600 гривень на місяць повноцінно сьогодні харчуватися неможливо. Що вже говорити про можливість одягатися ... Звільненому пенсіонеру сьогодні одна дорога - в обслугу: мити підлогу в установах і в сім'ях заможних людей. А вже там заробіток тим більше невеликий.
ЛЮДМИЛА
Звичайно ж, я побоююся скорочення. Дуже не хотілося б, щоб співробітників похилого віку звільняли. Адже перспективи сьогодні відкриті тільки для молодих фахівців. Навіть няні і гувернантки потрібні у віці до 50 років. На мій погляд, працюючим пенсіонерам сьогодні необхідна соціальний захист на державному рівні. Інакше прибиральників серед літніх, але освічених і висококваліфікованих кадрів, буде дуже і дуже багато.

Надія Маркевич, Олена Юзефчук, Ірина Тютріна

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "В Одесі криза скорочує будівельників і секретарів і губить моряків". інші Новини Одеси дивіться в блоці "Останні новини"

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Дякуємо! Повідомлення відправлено.