Управління праці та зайнятості Липецької області

Начальник управління праці
і зайнятості Липецької області
Артур Якович Яськов

Основне завдання управління - реалізація державної політики в сфері зайнятості населення та трудових відносин з урахуванням економічних, соціальних і культурних особливостей і традицій Липецької області. В даний час активна політика праці і зайнятості, що проводиться службою, стає істотним інструментом впливу на ринок праці, що дозволяє підвищувати конкурентоспроможність безробітних громадян, сприяти їх працевлаштуванню та раціонального використання трудових ресурсів, знижувати соціальну напруженість в суспільстві, а також сприяти врегулюванню колективних трудових спорів.

На нашому сайті можна отримати інформацію про ситуацію на ринку праці, вироблених і реалізованих практичні заходи зі сприяння зайнятості населення, підвищення якості робочої сили, надання соціальної підтримки безробітним, організації роботи для проходження громадянами альтернативної цивільної служби, надання організаційної та методичної допомоги органам місцевого самоврядування в питаннях регулювання трудових відносин, задати питання на Ваше питання і отримати відповідь фахівця служби, а також, громадянам - подати рез Юмі, роботодавцям - економії часу шукайте резюме здобувачів.

Проблеми праці та зайнятості населення стають особливо актуальними сьогодні. Вирішити їх можна лише при консолідації зусиль служби праці та зайнятості, органів влади всіх рівнів, роботодавців і кожної людини окремо.

Для інтернет-користувачів став доступний сайт т.в.о. голови адміністрації Липецької області Ігоря Артамонова.
Розташований за адресою www.artamonovigor.ru сайт дозволить відвідувачам не лише дізнатися останні новини про роботу керівника регіону, але і допомогти в розвитку Липецької області. Для цього на сайті створено систему збору скарг і пропозицій від жителів області. На головній сторінці - дві віртуальні кнопки: "Запропонувати свою ідею" і "Розповісти про свою проблему" . У першому випадку користувач зможе, вибравши тематику, описати свою пропозицію. Наприклад, це може бути ідея, пов'язана з поліпшенням спортивної або транспортної інфраструктури, пропозиція з благоустрою парків і дворів. Розділ, присвячений проблемам, дозволить звернути увагу влади на труднощі, з якими люди стикаються щодня.

У зв'язку з підвищенням пенсійного віку, виникла необхідність прийняття додаткових заходів щодо забезпечення зайнятості громадян передпенсійного віку. Президент Російської Федерації В.В. Путін у своєму зверненні 29 серпня 2018 року поставив завдання надати працівникам передпенсійного віку можливість пройти необхідне перенавчання, отримати нові навички, підвищити свою кваліфікацію. У зв'язку з цим та з урахуванням підвищення пенсійного віку розроблений національний проект «Демографія», з метою реалізації якого в Липецькій області розроблено регіональний проект «Старше покоління», що включає заходи щодо організації професійного навчання та додаткової професійної освіти для громадян передпенсійного віку. Початок реалізації проекту - 2019 рік. Детальніше...

Портал «Робота в Росії» створений для того, щоб допомогти громадянам знайти роботу, а роботодавцям - працівників.
На порталі "Робота в Росії" зібрані вакансії від центрів зайнятості населення, безпосередньо від роботодавців, а також з різних інтернет-ресурсів з пошуку і підбору роботи. Роботодавці можуть не тільки розмістити наявні у них вакансії, але і самостійно здійснювати пошук і підбір персоналу, переглядаючи розміщені на порталі резюме. Щоб самостійно розмістити вакансію або резюме, необхідно пройти реєстрацію. Вхід на портал можливий також при введенні даних на порталі держпослуг.