Фото з відкритих джерел 🔊 Відтворити Закінчилося багатогодинне нараду провідних політиків «великої коаліції», на якому обговорювалося, в тому числі, і проект нового Закону про імміграцію. Мабуть, найголовнішим моментом в цьому семисторінковому документі є принципова згода представників ХДС / ХСС і СДПН про поділ поняття трудової імміграції та принципу притулку, яке країна надає біженцям.
Це по суті означає, що в Німеччину можна буде в'їхати або в якості найманого працівника з третьої країни, або в якості здобувача притулку. І поміняти свій статус під час перебування в країні навряд чи вже вийде.
Звичайно, в першу чергу, країна як і раніше зацікавлена в залученні висококваліфікованих кадрів, людей мають крім вищої освіти і солідний виробничий досвід. Але такі трудові іммігранти з третіх країн за підтримки деяких імміграційних програм уже кілька років як мають можливість в'їхати і працювати в Федеративній Республіці. Тільки лише за програмою «блакитна карта» (Blue Card) до Німеччини в'їхали вже 80 тисяч фахівців.
Новим моментом у Законі є можливість працевлаштування в ФРН і для некваліфікованих найманих працівників. Кухарі, пекарі, ремонтники, електромонтери і так далі - всі ці професії згідно з новим законодавством повинні також отримати можливість для облаштування в Німеччині. Всі обмеження за професіями, які раніше були введені Федеральним агентством зайнятості, знімаються. Це принципове нововведення!
Передбачається, що навіть для пошуку робочого місця такі фахівці будуть мати можливість отримати шестимісячну німецької візи. Дану візу можуть, але не зобов'язані будуть видавати консульські установи ФРН в третіх країнах. Швидше за все, головною умовою для отримання стане наявність конкретного робочого місця.
Іншими передумовами, як стверджується, стануть наявність достатніх фінансових коштів для перебування в ФРН протягом шести місяців, знання німецької мови, придбане на батьківщині, бездоганний «послужний список», солідний досвід роботи, який може бути документально підтверджений в німецькому консульстві. Зрозуміло, що такі трудові іммігранти не матимуть права на отримання в Німеччині будь-яких соціальних допомог.
Як заявив міністр економіки ФРН Петер Альтмайер, нові правила вперше дають можливість Німеччині «адекватно реагувати на потреби окремих галузей економіки і займати порожні робочі місця». Міністр нагадав, що за даними Німецької торгово-промислової палати країні не вистачає зараз 1,6 мільйона найманих працівників.
Програма із залучення малокваліфікованих фахівців обмежена п'ятьма роками. Поки незрозуміло, чи повинні будуть залучені в країну фахівці після закінчення цього терміну повертатися на батьківщину. Чи не прояснён також питання про те, чи може до такого трудовому іммігранту приїхати в Німеччину і його сім'я.
У новому імміграційному законодавстві, що стосується надання притулку, визначаються чіткі критерії для права на проживання в країні тих невизнаних біженців, хто через трудову діяльність забезпечує своє існування і одночасно добре інтегрований в німецьке суспільство.
Згідно з новими планами, тимчасова відстрочка від депортації в таких випадках цілком може бути замінена надійним видом на проживання в Німеччині. Правда, для вихідців з тих країн, які Федеративна Республіка офіційно визнала «надійними», такі правила не діятимуть. У всякому разі про це заявив глава Міністерства внутрішніх справ, представник ХСС Хорст Зеехофер.
Виходячи з потрапила в пресу інформації, проект Закону про імміграцію, схвалений Федеральним кабінетом, ще досить сирий і потребує серйозного доопрацювання. Однак політики від правлячої коаліції, мабуть, чекати не мають наміру.
Адже на носі земельні вибори в Баварії і Гессені. Так що і «чорним», і «червоним» необхідно терміново продемонструвати виборцям свою працездатність і бажання вирішувати наболілі проблеми країни.
Не дивно, що проект нового закону ще до Різдва надійде в Бундестаг, а прийняти його передбачається вже на початку наступного року.
rg-rb.de