19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Складаємо клопотання від роботодавця в УФМС - зразок

  1. Клопотання в УФМС: основні відомості
  2. Оформлення клопотання в УФМС (зразок)
  3. Які обставини слід врахувати при подачі клопотання про залучення іноземних осіб до трудової діяльності...

Клопотання від роботодавця - зразок в УФМС розміщений далі в нашій статті. Також ми розглянемо основні правила складання такого документа і дамо роз'яснення в частині передачі функціоналу Федеральної міграційної служби РФ іншому держоргану. Клопотання від роботодавця - зразок в УФМС розміщений далі в нашій статті

фото:

Клопотання в УФМС: основні відомості

Оформлення клопотання в УФМС (зразок)

Які обставини слід врахувати при подачі клопотання про залучення іноземних осіб до трудової діяльності в РФ?

Клопотання в УФМС: основні відомості

Іноземний громадянин може отримати клопотання від роботодавця для використання його в різних цілях, наприклад для подання в судовий орган (якщо таким працівником було скоєно правопорушення, а роботодавець готовий взяти його «на поруки» або надати відповідну характеристику і т. Д.) Або для направлення в органи ГУВМ МВС РФ з метою продовжити патент і т. д.

ЗВЕРТАЄМО УВАГА! З 01.06.2016 функціонал ФМС РФ перейшов до ГУВМ МВС РФ (див. Указ Президента РФ від 05.04.2016 № 156). У цій статті слово «УФМС» вживається для спрощення.

Уніфіковані / типові форми законодавцем розроблені не для всіх видів клопотань від роботодавця. Так, для клопотання про залучення висококваліфікованого іноземного фахівця (далі - ВКІС) (подп. 1 п. 6 ст. 13.2 ФЗ «Про правове становище іноземних громадян у РФ» від 25.07.2002 № 115-ФЗ) передбачена форма, затв. постановою Уряду РФ від 30.06.2010 № 487. Включене ж до переліку обов'язкових документів, які подаються в ГУВМ МВС РФ іноземним громадянином з метою продовження патенту (подп. 8 п. 9 ст. 13.3. закону № 115-ФЗ), клопотання складається у довільній формі.

Документ оформляється в письмовому вигляді, а його зміст визначається в залежності від кінцевого призначення і суті звернення роботодавця.

Якщо клопотання направляється на адресу ГУВМ МВС РФ, то адресатом вказується начальник територіального відділення цього державного органу. Дізнатися точне найменування його посади і прізвище, ім'я, по батькові можна на офіційному сайті відповідного відділення ГУВМ МВС РФ.

Оформлення клопотання в УФМС (зразок)

Названий документ може бути складений у вільній формі (крім клопотання про залучення ВКІС). В цілому структура тексту клопотання повинна бути приблизно такою:

  • відомості про роботодавця - назва організації (П.І.Б. індивідуального підприємця або фізособи, що виступає в ролі роботодавця), яке повинно в точності збігатися з назвою роботодавця, зазначеним у поданих раніше в органи УФМС трудовому / цивільно-правовий договір і яке повідомлення про прийом іноземного громадянина на роботу; реєстраційні дані, адреса, банківські реквізити, П. І. Б. керівника;
  • відомості про працівника (П.І.Б., громадянство, реквізити засвідчує особу, дата народження);
  • дані про трудову діяльність громадянина на території РФ (професія, посада, стаж роботи, реквізити трудового / цивільно-правового договору, трудова характеристика);
  • конкретне прохання (наприклад, продовжити патент у зв'язку з продовженням трудових відносин - в цьому випадку повинні бути прописані і всі реквізити патенту: його серія та номер, а також серія і номер бланка, дата видачі, термін дії, найменування органу, патент органу, територія дії патенту);
  • дата направлення клопотання;
  • особистий підпис заявника з розшифровкою.

Максимально оптимізований бланк подібного клопотання можна скачати нижче за посиланням: Клопотання від роботодавця в УФМС РФ - зразок .

На підставі поданого для заповнення зразка легко скласти клопотання про продовження патенту.

Які обставини слід врахувати при подачі клопотання про залучення іноземних осіб до трудової діяльності в РФ?

Роботодавцю, який має намір залучити до трудової діяльності іноземних осіб (в т. Ч. ВКІС), слід врахувати, що в задоволенні названої прохання може бути відмовлено з наступних причин (див. «Методику оцінки ефективності ...», затв. Наказом Міністерства охорони здоров'я від 17.09.2007 № 604):

  • У регістрі одержувачів держпослуг в сфері зайнятості населення не зафіксовано відомостей про потреби роботодавця у працівниках запитуваних спеціальностей (наприклад, постанова 4 ААС від 18.11.2011 у справі № А58-2259 / 2011).
  • Термін розміщення відомостей про зазначені потреби роботодавця у працівниках запитуваних спеціальностей становить менше 1 календарного місяця на момент отримання запиту від ГУВМ МВС РФ про запрошення іноземних осіб на ці вакансії.
  • Число російських громадян, що володіють необхідною професійною кваліфікацією і зареєстрованих в держустановах служби зайнятості населення з метою пошуку підходящої роботи, досить для задоволення потреби роботодавця у працівниках запитуваних спеціальностей (наприклад, постанова ФАС Уральського округу від 19.12.2011 у справі № А34-690 / 2011, постанову 5 ААС від 24.06.2011 у справі № А51-15544 / 2010).

Таким чином, для окремих видів клопотань встановлена ​​типова форма (клопотання про залучення ВКІС), інші ж можуть бути подані у вільній формі із зазначенням всіх значущих атрибутів.

На даний момент звернення необхідно направляти в ГУВМ МВС РФ, т. К. С 01.06.2016 функціонал ФМС РФ був переданий саме цій структурі.

Автор: RusЮріст

Які обставини слід врахувати при подачі клопотання про залучення іноземних осіб до трудової діяльності в РФ?