В ідеальному світі на розробку інструкцій з охорони праці кидають найкращі сили керівників підрозділів. Але що робити, якщо складати інструкції з охорони праці доведеться вам, і ви не знаєте з чого почати?
Розробка документів з охорони праці вимагає певного мінімуму знань, для її правильного складання:
- Інструкція з охорони праці (далі ІОТ) - локальний нормативний акт, який встановлює основні вимоги безпечного виконання робіт, на основі якого проводяться інструктажі з охорони праці на робочому місці. Вимоги ІОТ обов'язкові для виконання працівниками, недотримання ІОТ є порушенням трудової дисципліни.
- Про інструкціях з охорони праці ви можете прочитати в Постанові Мінпраці РФ від 17.11.2002 №80 «Про затвердження Методичних рекомендацій з розробки державних нормативних вимог охорони праці».
- ІОТ складаються виходячи з посади, професії працівника АБО виду виконуваної роботи.
- Перед розробкою ІОТ повинен бути складений і затверджений роботодавцем Перелік професій і видів робіт, для яких ці ІОТ розробляються.
- За основу своїх ІОТ ми беремо типові галузеві або міжгалузеві інструкції, додаємо вимоги міжгалузевих або галузевих правил з охорони праці, паспортів і інструкцій з експлуатації обладнання, вимоги технологічної документації своєї організації.
- ІОТ не повинні суперечити державним нормативним вимогам охорони праці.
А тепер більш докладно про деякі моменти.
Робота над ІОТ, в будь-якому випадку, починається з вивчення:
- штатного розкладу
- документів, перелічених в пункті 5,
- технологічного процесу - для того, щоб зрозуміти послідовність виконання операцій, виявити потенційні небезпеки, які можуть виникнути, при виконанні цих операцій,
- безпечних методів і прийомів робіт і конструктивних особливостей обладнання, засобів захисту - щоб визначити, на якому етапі технологічного процесу працівник може припуститися помилки, наприклад, зайти в небезпечну зону, що не застосувати необхідні засоби захисту,
- матеріалів нещасних випадків, які відбувалися раніше - щоб виявити потенційні небезпеки, виключити повторення помилок.
Що стосується складання Переліку професій та видів робіт. Наше завдання на даному етапі полягає в тому, щоб визначити за штатним розкладом для кого, ми будемо складати ІОТ виходячи з його посади, професії, а для кого виходячи з виконуваної роботи. Як, наприклад, тут можна діяти: вивчаємо галузеві та міжгалузеві типові ІОТ і виділяємо, для яких наших посад, спеціальностей (згідно штатного розкладу) і видів робіт, виконуваних у нас в організації, вони існують.
Також потрібно розуміти, що для офісних працівників (секретар, бухгалтер, фахівець по роботі з клієнтами і т.д.), немає необхідності складати ІОТ, сходячи з їх посади. Оскільки ІОТ для даної категорії працівників будуть абсолютно однаковими, розумно скласти ІОТ виходячи з виду виконуваних робіт (ІОТ при роботі на персональному комп'ютері, ІОТ при роботі з офісною технікою, ІОТ для співробітників, що мають роз'їзний характер роботи і т.д.).
Для тих працівників, яких ви включили до Переліку професій та посад працівників, звільнених від проходження первинного інструктажу на робочому місці, також краще мати ІОТ, за якими їх можна було б проінструктувати. Ви можете, наприклад, скласти загальну ІОТ для працівників компанії.
Якщо якесь обладнання, інструмент використовується-експлуатується працівниками різних спеціальностей, то цілком логічно скласти на дане устаткування або інструмент окрему інструкцію (ІОТ при роботі на заточний верстаті, ІОТ при виконанні робіт з приставних драбин, ІОТ при роботі з ручним інструментів, ІОТ при роботі з електроінструментом).
З Переліком визначилися, затвердили у керівника. починаємо розробку .
Принцип побудови всіх ІОТ однаковий. Ваша ІОТ повинна містити наступні розділи:
При бажанні ви можете зробити введення до основного матеріалу, де будуть представлені посилання на нормативні документи, використані при розробці ІОТ, наприклад:
«Ця Інструкція розроблена на підставі вимог ст. 212 Трудового кодексу РФ, Постанови Міністерства праці та соціального розвитку РФ і Міністерства освіти РФ «Про затвердження порядку навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників організації» №1 / 29 від 13.01.03г., ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Організація навчання безпеки праці. Загальні положення », відповідно до Міжгалузевими правилами з охорони праці при вантажно-розвантажувальних роботах і розміщенні вантажів (ПОТ Р М-007-98), Типової інструкції з охорони праці для робітників, що виконують вантажно-розвантажувальні і складські роботи (ТИ Р М- 001-2000) »
Для реєстрації ознайомлення працівників з інструкціями ІОТ може містити лист ознайомлення, в якому вказується дата, ПІБ, посада працівника, вивчила ІОТ.
Не бійтеся доповнювати положення ІОТ пояснюють малюнками, фотографіями, дані додавання лише полегшать розуміння і засвоєння ІОТ працівниками. В якості додатків до ІОТ, наприклад, можна оформити таблицю знаків безпеки, використовувані на певній ділянці або схеми стропування вантажів.
Послідовність викладу вимог у ІОТ повинна відповідати послідовності технологічного процесу. При цьому ІОТ повинна містити тільки ті вимоги безпеки, які відносяться до виду виконуваних робіт або ж до посади, професії працівника, для якого ця ІОТ призначена.
Не навантажуйте ІОТ загальними фразами. Фрази повинні бути чіткими, пропозиції слід робити короткими. При цьому якщо безпеку виконання робіт залежить від знання певних норм (наприклад, граничної норми перенесення вантажу, допустимої висоти складування різних вантажів і т.п.), то норми відображають в ІОТ в необхідному обсязі.
Пункти розділів ІОТ нумерують арабськими цифрами, тобто пункти розділу 1. Загальні вимоги безпеки матимуть нумерацію: 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 і т.д.
Що стосується оформлення. Якщо у вашій організації не пред'являються певні вимоги до локальної документації, то при оформленні ІОТ можна керуватися Методичними рекомендаціями з розробки державних нормативних вимог охорони праці, затвердженим постановою Мінпраці Росії від 17 грудня 2002 г.№ 80. Нумерацію інструкцій робити в такий спосіб: ІОТ-001 -2014, де 001-це присвоєний інструкції номер, 2014 рік затвердження.
Приклад оформлення титульного аркуша інструкції з охорони праці - додаток № 8 до Методичних рекомендацій з розробки державних нормативних вимог охорони праці, затвердженим постановою Мінпраці Росії від 17 грудня 2002 г.№ 80.
На титульному аркуші вказується:
- найменування організації,
- дата затвердження, підпис, ініціали та прізвище і посади стверджує ІОТ,
- дата узгодження, підписи і розшифровки підпису та посади узгоджувального,
- найменування та номер ІОТ.
Зворотний бік зазвичай візується розробниками та іншими зацікавленими особами.
І наостанок, знайте, що ІОТ вводяться в дію з дня їх затвердження наказом керівника. У кожній організації повинен бути затверджений роботодавцем перелік чинних ІОТ. Затверджені ІОТ реєструються в журналі обліку інструкцій з охорони праці, видача ІОТ реєструється в журналі обліку видачі інструкцій з охорони праці для працівників. Форми журналів - додатки № 9, 10 до Методичних рекомендацій з розробки державних нормативних вимог охорони праці, затвердженим постановою Мінпраці Росії від 17 грудня 2002 г.№ 80.
comments powered by HyperComments
Розповісти про цю новину:
Але що робити, якщо складати інструкції з охорони праці доведеться вам, і ви не знаєте з чого почати?