Охоронець - надзвичайно важлива професія. Не будь на робочому місці співробітника охорони, результат праці багатьох людей міг би бути втрачений внаслідок банальної крадіжки. Праця їх малопомітний, коли справи йдуть добре. І навіть дратує деяких, коли на прохідних, наприклад, змушують проходити через огляд особистих речей. Але коли доводиться мати справу зі зловмисниками і порушниками, саме охорона (причому, як правило, неозброєним) ризикує своїм здоров'ям, а іноді навіть і життям. Робота у охорони важка, як в моральному, так і в фізичному плані. Розберемо докладніше їх основні проблеми.
Існують кілька видів охоронних структур.
По-перше, ЧОПи. Директора чопового вважають, що охоронцями повинні бути здорові люди - благе побажання, проте в обов'язковому порядку спустошує кишені самого охоронця: щорічна медкомісія коштує близько 2000 рублів. До цього додається друга вимога, що маскується за завданням освіти: охоронець повинен бути утворений. Кожен охоронець неодмінно проходить платне ліцензування (близько 8000 рублів). Для отримання ліцензії необхідно пройти спеціальне навчання, насправді не дає, за словами охоронців, ні знань, ні досвіду. Після закінчення навчання видається посвідчення, теж не безкоштовне (близько 2000 рублів). Цього, зрозуміло, недостатньо. Охоронець, як і порядна студент, повинен щорічно здавати обов'язкові іспити в спеціальних освітніх організаціях (з теорії та практиці): кожна перездача вимагає грошей. В результаті зарплата мізерна: звичайному мужику не те що утримувати сім'ю, а самому кінці з кінцями чи не звести. Доба через три - десять тисяч, доба через дві - 12 000 в місяць максимум. Премії зазвичай немає, велика частина зарплати - «сіра».
По-друге, є ГУП (державні унітарні підприємства) - наприклад, при ТЕЦ: щорічно видають робочий одяг, до охоронців пред'являються великі вимоги, що частково компенсується білої зарплатою, але все одно маленькою і недостатньою для життєвих потреб, оплатою медкомісії і навчання, а також понаднормових, свят і вихідних в подвійному розмірі.
По-третє, охорона в штаті фірм і підприємств, наприклад, на будівництвах. Працюють там, як правило, без ліцензії, іспити і медкомісію щорічно не проходять. Зарплати можуть сильно відрізнятися. В одних випадках отримують по мінімальній оплаті праці - близько 8000 на місяць, а десь можна заробляти і по 80 рублів за годину (але це, звичайно, якщо сильно пощастить). Буває так, що на якийсь будівництві на одних воротах чергують охоронці від Чопа, на інших - від підприємства (сторожа), та у друге зарплата вище. Разом з тим, будівництво - сфера проблемна і найменш
благонадійність в дотриманні роботодавцем трудових прав працівників, внаслідок чого охоронці і зовсім можуть залишитися без зарплати.
Обід, як правило, охоронцеві необхідно брати з собою. Умови праці різні, але, найчастіше, м'яко кажучи, залишають бажати кращого: умивальник сільського типу, питна вода в пляшках або навіть відрах, погано опалювані приміщення і т.д.
Не спати цілодобово складно, та й шкідливо для організму: в деяких організаціях спати дозволяють по три години, а в деяких і зовсім зобов'язують не замикаються очей.
Відпустки в основному оплачуються, виходячи з прожиткового мінімуму, що набагато менше, ніж середня заробітна плата у більшості.
В середньому охоронець в Омську отримує на рівні 12-15 тисяч рублів. Чи треба говорити, що це навіть для Омська низька заробітна плата? При цьому треба врахувати, що, на відміну від інших професій, у охоронця немає ніякої кар'єрних сходів. Якщо токар з часом може заробити розряд, перейти на угоду і виконувати завдання в потрійному розмірі, то охоронець так і залишиться з низькою заробітною платою. Отже, охоронець - це професія з великими ризиками, проблемами трудової незахищеності і низькою заробітною платою. При цьому треба врахувати, що боротися за свої права охоронцеві вкрай складно - керівництво відразу знайде тисячу причин, щоб усунути такого робітника. «Ти повинен нас захищати», - кажуть вони. «Ми тобі за це платимо», - кажуть вони. Але ж Трудовий Кодекс діє і на охоронців, хіба ні?
Що ж потрібно зробити охоронцям, щоб поліпшити умови своєї праці? Так само як і всяким найманим працівникам, потрібно організовуватися в профспілку, координувати свої колективні дії з іншими найманими працівниками (наприклад, з працівниками підприємства, що охороняється). Тільки таким шляхом можна добитися справедливої оплати, прийнятних умов праці і шанобливого ставлення начальства. Головне - зрозуміти, що охоронець в цьому плані нічим не відрізняється від інших професій: його правила звільнення і його трудові права такі ж, як і у інших. І всі вони так само захищаються Трудовим кодексом. Головне - боротися колективно, і тоді можна прекрасно виконувати свої робочі функції, мати нормальну заробітну плату і гідні умови праці.
Чи треба говорити, що це навіть для Омська низька заробітна плата?Але ж Трудовий Кодекс діє і на охоронців, хіба ні?
Що ж потрібно зробити охоронцям, щоб поліпшити умови своєї праці?