Робота в Італії для росіян, українців і казахстанців

1. Трудові мігранти в Італії: хто вони
2. Пошук роботи в Італії
3. Регіональні особливості: де і кому краще працювати
4. Найбільш затребувані і популярні професії
5. Відео: відгук і поради про роботу в Італії від російської іммігрантки
6. Чи можна знайти роботу без знання італійської мови
7. Сезонна робота
8. Основні вимоги до іммігрантів при офіційному працевлаштуванні
9. Особливості легального працевлаштування в Італії
10. Чи визнають в Італії дипломи про вищу освіту, видані в Росії
11. Дозвіл на роботу
12. Як влаштуватися на роботу на півдні Італії
13. Відео: нюанси роботи в Італії
14. Як отримати робочу візу
15. Термін дії візи та її продовження
16. Відео: життя, робота і зарплати в Італії
17. За і проти роботи в Італії
18. Таблиця: переваги і недоліки працевлаштування в Італії
19. Нелегали і боротьба з ними

У більшості людей Італія асоціюється з величними пам'ятниками античності, каналами Венеції, соборами Флоренції і блакитним морем. Однак за парадним фасадом криється працю десятків мільйонів людей, багато з яких є вихідцями з країн СНД, зокрема з Росії, України і Казахстану. Італія давним-давно стала популярним напрямком трудової імміграції для жителів пострадянського простору. Італія - ​​повноправний член Європейського Союзу і НАТО. Вона займає четверте місце за рівнем розвитку економіки серед країн ЄС. Це держава з істинно європейськими умовами праці та рівнем його оплати. За останні роки в ролі трудових мігрантів Італії відвідали мільйони жителів СНД. Багатьом з них вона так сподобалася, що вони надовго осіли на древньої і прекрасній землі Апеннінського півострова. Охочих працювати в Італії виявилося настільки багато, що деяким вже не вистачає місць. Економічна криза, яка безжально пройшовся по більшості європейських країн, що не обійшов і Італію. Сьогодні вона страждає від безробіття і збільшується державного боргу, що становить в минулому році 133% ВВП. Проте італійська економіка настільки стабільна і сильна, що продовжує впевнено входити в число найбільш розвинених економік світу. Так що знайти там роботу для багатьох виявиться цілком посильним завданням.

Трудові мігранти в Італії: хто вони

Іноземних трудових мігрантів в Італії можна умовно розділити на три категорії. Перша - вихідці з країн Африки та Близького Сходу. Сьогодні Італія географічно знаходиться на передньому краї боротьби з нелегальними мігрантами з африканських та близькосхідних країн. Багато з них осідають в цій країні, намагалася працювати нелегалами або, що набагато краще для них, отримують офіційний статус біженців. До другої категорії відносяться жителі країн Східної Європи, які відносно недавно приєдналися до Євросоюзу. Їм досить просто знайти роботу в Італії, оскільки в ролі громадян ЄС вони мають певний пріоритет при працевлаштуванні. Третьою категорією трудових мігрантів є жителі країн СНД. Серед них найбільше росіян і українців, чимало вихідців з Казахстану і Білорусі. У відсотковому відношенні трудові мігранти з країн СНД складають близько половини від загальної кількості своїх «колег» з інших регіонів світу.

Італія - ​​високорозвинена європейська держава

Пошук роботи в Італії

Незважаючи на досить високе безробіття, знайти роботу в Італії в 2018 році жителям країн СНД цілком реально. Для цього можна скористатися послугами посередницьких фірм або спробувати працевлаштуватися самостійно.

У минулому році рівень безробіття в Італії досяг 11,6%. Найбільше безробітних серед молоді - 37%, що є дуже високим показником для розвиненої країни Євросоюзу.

Знайти роботу за допомогою посередників, безумовно, набагато простіше. Особливо це актуально для тих трудових мігрантів, які вирішили спробувати свої сили на італійському ринку праці вперше. Але при роботі з посередниками є кілька неприємних моментів. По-перше, вартість переїзду в Італію буде набагато вище, оскільки доведеться заплатити високі комісійні. По-друге, немає повної впевненості в сумлінності самих посередників. Серед них є фірми, які легально надають послуги у працевлаштуванні за кордоном, також є і «сірі» посередники. Послуги останніх значно дешевше, але при цьому ніхто не дає стовідсоткової гарантії виконання покладених на себе зобов'язань. При роботі з посередницькою фірмою, в першу чергу, слід ознайомитися з відгуками тих трудових мігрантів, які вже встигли скористатися її послугами. Також варто перевірити наявність офісу і реєстрації в міжнародній податковій системі. Важливим моментом стане підписання відповідного договору між клієнтом і посередницькою фірмою. Досвідчені трудові мігранти радять використовувати послуги посередників у двох випадках: при необхідності якнайшвидшого від'їзду на роботу за кордон і тоді, коли немає можливості шукати її самостійно.

Один із способів пошуку роботи в Італії - укладення договору з рекрутинговим агентством

При самостійному пошуку роботи можна поспілкуватися з тими, хто недавно приїхав з Італії, пропрацювавши там досить великий час, або тими, хто продовжує реалізовувати свої трудові навички в цій країні. Їх інформація може виявитися дуже важливою, оскільки буде відображати реальний стан справ на ринку праці певного регіону Італії, а також актуальні умови для трудових мігрантів з країн СНД.

Варто скористатися наступними популярними італійськими інтернет-сайтами, на яких розміщено безліч вакансій:

Особливу увагу слід приділити європейським інтернет-ресурсів з працевлаштування в Італії:

При самостійному пошуку роботи слід звернутися до відповідних інтернет-сайтах, де викладені вакансії в Італії

Корисну інформацію про становище на італійському ринку праці можна почерпнути, звернувшись до офіційного сайту Міністерства праці та соціальної політики .

Ще одним способом активного пошуку роботи в Італії стане розміщення заявки на сайті центру зайнятості країни. Особливо ефективно звертатися до цієї установи, вже перебуваючи безпосередньо в Італії.

При створенні і подальшому розміщенні резюме на відповідних сайтах слід врахувати деякі особливості: воно повинно бути лаконічним, детально відображати отриману освіту і профільний досвід роботи, в ньому також має бути вказано час, протягом якого аплікант готовий перебратися в Італію і вийти на роботу.

Регіональні особливості: де і кому краще працювати

Відмінною рисою ринку праці в Італії є велика різниця в оплаті і умовах праці між різними регіонами країни. Ця різниця набагато більш відчутна, ніж у більшості країн Євросоюзу. Північ Італії - промислово розвинений регіон, де зосереджена велика частина фабрик, заводів і населення країни. Тут знаходяться міста Генуя, Флоренція, Венеція, Мілан. Столиця країни Рим уособлює собою центральну Італію. Рим по праву вважається адміністративним, культурним і промисловим центром Італійської Республіки. Одну з найважливіших дохідних статей бюджету столиці становить виручка від туристичного трафіку, оскільки до Вічного міста прагнуть потрапити десятки мільйонів мандрівників з усього світу. Тому там завжди є робота в туристичному бізнесі. Південна Італія, і зокрема острів Сицилія, має свої особливості. Це аграрний регіон країни, тут розвинене сільське господарство, тваринництво, а також розташовані багато підприємств харчової промисловості.

У Неаполі оплата праці іноземних мігрантів відносно невисока

Тому спочатку при пошуку роботи слід визначитися з регіоном країни, де хотілося б працевлаштуватися, в залежності від спеціальності. У північній Італії рівень оплати праці вище, ніж в південній її частині. У центрі країни можна заробляти так само, як і на півночі, якщо мова йде про Рим і його околицях. Неаполь ж може запропонувати іноземному трудовому мігранту більше казкової романтики, ніж можливості заробити.

Оптимальний варіант пошуку хорошої роботи в Італії - попередні відвідини країни в ролі туриста. Це дасть змогу детальніше ознайомитися з ринком праці певного регіону, пройти особисту співбесіду з потенційним роботодавцем і зробити відповідні висновки. Важливим фактором стане загальне враження про роботодавця, оскільки при співбесіді по Скайпу багато моментів особистісного спілкування просто відсутні.

Найбільш затребувані і популярні професії

Не варто спокушатися з приводу того, що італійці готові запропонувати трудовому мігранту з Росії, України або Казахстану «зі старту» посаду провідного спеціаліста або директора. Переважна більшість вакансій, доступних для вихідців з країн СНД, знаходяться в сегменті некваліфікованого і, відповідно, низькооплачуваної праці.

Трудовим мігрантам з країн СНД доступні вакансії різноробочих на італійських заводах, двірників, робітників на будівництвах, офіціантів, покоївок, прибиральників або сезонних робітників на сільгосппідприємствах.

Одне з найбільш затребуваних напрямів для працевлаштування в Італії - будівництво та ремонт

Найбільш затребувані в Італії:

• будівельники;
• молодший медичний персонал;
• кухаря і їх помічники;
• перукарі;
• робочі на швейне виробництво;
• прибиральники;
• автомеханіки;
• сезонні робітники.

Серед спеціальностей, що вимагають високого рівня кваліфікації, можна назвати наступні:

• інженери-будівельники;
• архітектори;
• викладачі англійської мови;
• менеджери компаній;
• менеджери з продажу;
• бухгалтери;
• маркетологи.

Безумовно, повний список затребуваних в Італії спеціальностей не вичерпується даним переліком, названі лише основні з них, на які найчастіше влаштовуються трудові мігранти з країн СНД.

Офіційні дані говорять про те, що в Італії сьогодні живуть і працюють понад 350 тисяч українців і майже така ж кількість росіян. За неофіційними даними, ця цифра більше в два рази. З п'яти трудових мігрантів четверо зайняті в домашньому господарстві корінних італійців (домробітниці, доглядальниці, прибиральники, сторожа і т. Д.). Більшість з них - жінки.

Відео: відгук і поради про роботу в Італії від російської іммігрантки

Яка мінімальна і середня оплата праці в Італії

Необхідно сказати, що Італія належить до тих країн Євросоюзу, де в законодавчому порядку не встановлена ​​мінімальна заробітна плата. Вона може регулюватися галузевими угодами. На практиці той мінімум, який платять італійські роботодавці, становить близько 700-800 євро. Середня заробітна плата в Італії становить близько 2100 євро. Як вже було сказано, зарплати сильно відрізняються в різних регіонах країни.

Також на практиці існує різниця в оплаті праці чоловіків і жінок. Чоловіки, як правило, за ту ж роботу отримують на 10% більше. Подібна практика, на жаль, існує в багатьох країнах Євросоюзу. Особливо це актуально для країн Південної Європи.

Ще однією характерною особливістю оплати праці в Італії є те, що в країні практично відсутня середня зарплата по певним спеціальностям. Наприклад, в Мілані або Вероні інженер-будівельник може заробляти 1000 євро на місяць, а може і 5000. Те ж саме можна сказати про інші регіони Італії. Національною особливістю італійців здавна є вміння торгуватися і укладати контракти на найбільш вигідних для себе умовах. Тому, коли в співбесіді з роботодавцем постане питання оплати праці, необхідно розуміти, що італієць спочатку називає найнижчу планку заробітної плати, яку він готовий надати. Необхідно торгуватися, тоді є можливість підвищити оклад, іноді навіть в кілька разів. В оголошеннях, які розміщені на інтернет-ресурсах італійськими роботодавцями, простежується ця ж тенденція.

Офіційна грошова одиниця Італії - євро

Проте можна позначити середній дохід трудових мігрантів з країн СНД, які працюють в Італії. Наприклад, няні, доглядальниці і інші працівники домашнього господарства заробляють в місяць від 700 до 800 євро. На ці гроші нормально жити в Італії вкрай складно. Слід зауважити, що в даному випадку господарі часто забезпечують своїм працівникам повний пансіон, включаючи житло і досить непогане харчування. Це є великою підмогою. Висококваліфіковані фахівці можуть заробляти в Італії від 1500 до 5000 євро при наявності підтвердженого освіти, досвіду роботи і знання італійської мови.

Чи можна знайти роботу без знання італійської мови

Для працевлаштування в Італії необхідно знати італійську мову. Більшість італійців володіє англійською, але, як правило, 99% спілкування відбувається саме на італійському. Як не дивно, але людині з більш-менш розвиненими здібностями до вивчення мови опанувати італійським відносно нескладно. Знання мови потрібно для офіціантів, покоївок, водіїв громадського транспорту, інженерів і менеджерів. В крайньому випадку важливо знати хоча б англійську на комунікативному рівні.

При підтвердженні диплома необхідно здати іспити за спеціальністю на чистому італійській мові. У деяких випадках можлива здача іспитів англійською. Фахівцям в області комп'ютерних технологій досить упевненого знання англійської та володіння основами італійського. Курси італійської мови можна попередньо пройти в Росії, Україні чи Казахстані.

Італійська мова не дуже складний для вивчення

Сезонна робота

В Італії багато сезонних робітників з країн СНД. Сезонні роботи є збір врожаю винограду, апельсинів, лимонів та інших плодів, які щедро дарує італійська земля тим, хто скрупульозно і старанно трудиться на ній. Відсоток сезонних робітників в Італії від загальної кількості трудових мігрантів з країн СНД відносно невисокий. Як правило, вони приїжджають в Італію неодноразово до одного і того ж фермеру або на один і той же сільськогосподарське підприємство протягом багатьох років.

Роботу «заробітчан» ніяк не можна назвати легкою, їх робочий день починається дуже рано і триває по 10-12 годин під палючим італійським сонцем. Італійці практичні і тому активно користуються відповідними погодними умовами і порою року для максимального ККД в зборі врожаю. Під час сезонних робіт італійці зазвичай платять від виробітку, тобто від кількості зібраного врожаю. Для робітників, які приїжджають в Італію на термін до трьох місяців, відкриття робочої візи не потрібно.

Більшість заробітчан бере участь в зборі врожаю винограду

Основні вимоги до іммігрантів при офіційному працевлаштуванні

Як правило, італійські роботодавці хочуть бачити у себе:

• робітників і кваліфікованих фахівців у віці від 21 року до 55 років;
• трудових мігрантів, які не мають великих проблем зі здоров'ям і тим більше не є носіями соціально небезпечних захворювань;
• працьовитих і законослухняних найманих працівників.

На останній пункт трудовим мігрантам з країн СНД слід звернути особливу увагу, оскільки будь-який конфлікт з законодавством Італії не проходить безслідно і може в кінцевому підсумку призвести до депортації з країни.

Особливості легального працевлаштування в Італії

Всі знають, що практично в кожній із країн СНД багато спокійно працюють не за фахом. За час трудової кар'єри можна поміняти десятки професій. В Італії ж робота не за фахом сильно здивує корінних жителів. Це вважається не тільки неетичним, а й заборонено в законодавчому порядку для багатьох професій. Наприклад, італійські закони забороняють займатися бізнесом, якщо немає відповідності між напрямком його ведення і здобутою освітою або профільним досвідом роботи. У 2014 році італійські правила щодо працевлаштування за фахом кілька лібералізувати. Можливо, італійці зрозуміли, що для росіян, українців, білорусів чи казахстанців доктор, який торгує фруктами, або інженер, приторговує нерухомістю, - повсякденна реальність.

Молодим простіше всіх виїхати на роботу в Італію

Працювали в Італії відзначають одну з національних особливостей італійців - необов'язковість і непунктуальність. Тому те, що може бути обіцяно роботодавцем на завтра, може відбутися післязавтра або навіть через тиждень.

Найпростіше знайти роботу мігрантам, які не досягнули 29 років, оскільки при прийнятті їх на вакансію роботодавцю покладаються певні знижки. Старшому поколінню дуже проблематично влаштуватися на відповідне місце, тому що наймач повинен оплачувати додатковий збір пенсійного фонду.

Чи визнають в Італії дипломи про вищу освіту, видані в Росії

На жаль, але документам вузів СНД італійці не довіряють. У будь-якому випадку для отримання роботи, що має на увазі наявність профільної вищої освіти, потрібно нострифікація диплома. Це процес досить тривалий і дорогий. Буде потрібно близько одного року і 3-4 тисячі євро для легалізації диплома СНД в Євросоюзі. Позитивним моментом в даному випадку є відсутність необхідності нострифікації документ про освіту в подальшому, оскільки легалізувавши його одного разу, більше не доведеться це робити ні в одній з країн ЄС, а також в більшості держав світу, в тому числі в США або Канаді.

Єдиним винятком з цього правила стануть медичні працівники. Лікарю з дипломом СНД практично неможливо стати таким у Італії і відкрити приватну практику. Але ось медсестри, фельдшери завжди затребувані, незважаючи на відсутність легалізованого в Італії документа про освіту. Лікар може також влаштуватися на роботу в цій країні без нострифікації диплома, але тільки медбратом.

Дипломи про вищу освіту, видані в країнах СНД, потребують обов'язкової нострифікації в Італії

Дозвіл на роботу

Труднощі отримання офіційної роботи в Італії полягає ще й в тому, що для укладення офіційного контракту роботодавцю потрібен дозвіл Мінпраці та соцполітики, оскільки єдині правила трудового законодавства ЄС віддають пріоритет у працевлаштуванні в межах Євросоюзу його громадянам. Якщо ж відповідний кандидат на заняття вакансії не буде знайдений в Італії або в усьому Євросоюзі, то вона може бути заповнена громадянином третьої країни. При сьогоднішньому високому рівні безробіття в Італії дотримання цієї вимоги значно ускладнює можливість підписання трудового договору з італійським роботодавцем громадянам країн СНД.

Як влаштуватися на роботу на півдні Італії

На півдні Італії важливим фактором у працевлаштуванні є наявність родинних чи дружніх зв'язків серед місцевого населення. При всьому своєму зовнішньому дружелюбність жителі південної Італії схильні до закритості і клановості свого суспільства. Тому прохання одного або родича про прийняття на роботу певну людину може означати набагато більше, ніж його професійний досвід і кваліфікація.

Відео: нюанси роботи в Італії

блакитна карта

З серпня 2012 року в Італії діє програма залучення зарубіжних фахівців. У категорію висококваліфікованих фахівців входять іноземні трудові мігранти, які мають диплом про закінчення вузу і профільний досвід роботи протягом багатьох років. Блакитна карта видається на чотирирічний період з перспективою продовження. Цей документ дає можливість своєму власникові і його сім'ї проживати і працювати в усіх країнах Європейського Союзу. Одним з обов'язкових умов отримання Блакитної карти є наявність мінімум річного контракту з європейським роботодавцем. Італійські закони передбачають мінімальну зарплату для даної категорії висококваліфікованих фахівців в 2067 євро в місяць. Якщо ж закордонний фахівець переїжджає в Італію з чоловіком, то в цьому випадку його мінімальний оклад не повинен бути менше 3014 євро. Крім того, на кожного матеріально залежного члена сім'ї передбачається збільшення заробітної плати основного годувальника на 516 євро.

Блакитна карта ЄС дає її власнику безліч переваг при роботі в Італії

Як отримати робочу візу

У 2018 році для роботи в Італії росіянам, українцям і казаха, як і в попередні роки, буде потрібно оформити робочу візу. Для цього їм необхідно звернутися в італійське дипломатичне представництво в своїй країні. Список документів для отримання робочої візи, крім стандартного пакета, повинен включати в себе трудовий договір, підписаний обома сторонами і завізований відповідним міністерством Італії, про що було сказано вище.

Термін розгляду документів і прийняття рішення про видачу візи складе мінімум один місяць. Співробітники італійського диппредставництва можуть попросити надати додаткову інформацію або документи. Всю документацію потрібно перевести на італійську чи англійську. Процес отримання трудової візи передбачає проходження співбесіди з співробітниками італійського представництва. Однією з вимог, що діють лише кілька років, стане знання аплікантом італійської мови хоча б на елементарному рівні. При повному незнанні здобувача візи зобов'яжуть пройти відповідні мовні курси.

У деяких країнах Євросоюзу виплачується не тільки 13-а, а й 14-та зарплата. В Італії ж представникам деяких професій, наприклад, працівникам банківської сфери, в кінці року можуть виплатити 15-ю і навіть 16-ю зарплату.

Для роботи в Італії, як правило, видається довгострокова віза категорії D

Розмір консульського збору за відкриття трудової візи складе 116 євро. Робоча віза дає право на проживання і роботу в Італії, а також стане підставою для отримання статусу тимчасового жителя цієї країни.

Робоча віза не буде потрібно сезонним робітникам, фахівцям і стажистам, якщо термін їх роботи в Італії не перевищить трьох місяців.

Термін дії візи та її продовження

Термін дії робочої візи може становити від півроку до п'яти років. Як правило, в перший раз вона видається на термін шість місяців. В основі цього лежить проходження іноземним працівником випробувального терміну, який триває зазвичай близько півроку. Якщо він пройдено успішно, то роботодавець приймає рішення про працевлаштування іноземця на постійній основі. Тоді буде потрібно продовжити робочу візу вже на території Італії. Для цього необхідно звернутися до найближчого поліцейського відділку зі ставленням від роботодавця і заявою про продовження візи. Робоча віза може бути продовжена до двох років, після закінчення цього терміну - до п'яти років.

Відео: життя, робота і зарплати в Італії

Стажування в Італії

Поїхати на стажування до Італії можуть студенти з країн СНД під час підписання контракту між італійським роботодавцем і вищим навчальним закладом. Така можливість існує також для безробітних, зареєстрованих в італійському Центрі зайнятості. Місцеві роботодавці часто користуються послугами стажистів, оскільки оплата їх праці мінімальна при практично повній трудової навантаженні. Стажування в Італії дозволяє глибше познайомитися з цією прекрасною країною і умовами роботи, також з'являється шанс на повноцінне працевлаштування в одній з італійських компаній.

За і проти роботи в Італії

Ті, хто ще остаточно не вирішив поїхати чи ні працювати до Італії, повинні узагальнити всю наявну інформацію про працевлаштування в цій країні.

Таблиця: переваги і недоліки працевлаштування в Італії

Бізнес-імміграція

В Італії діє програма бізнес-імміграції при самозайнятості (Lаvoro Autonomo). Це має на увазі реєстрацію підприємства будь-якої юридичної форми власності з мінімальним статутним капіталом в 120 тис. Євро. Бізнесмен і члени його сім'ї мають право на отримання ВНЖ за умови, що бізнес-план буде схвалений італійською владою, створено щонайменше 10 робочих місць, а сам бізнес покаже рентабельність протягом хоча б одного року. Мінімальним порогом інвестицій в італійську економіку, який дає право на ВНЖ, стануть 300 і більше тисяч євро. Придбання нерухомості на дану суму також буде розцінюватися як інвестиції.

Нелегали і боротьба з ними

Італійський закон практично повністю покладає провину за нелегальне працевлаштування іноземців на роботодавця. Йому загрожує астрономічний штраф (більше 65 тис. Євро за одного нелегала) або навіть тюремний термін (при обтяжуючих обставинах). Нелегальний трудовий мігрант також буде оштрафований мінімум на 3-5 тис. Євро. Якщо він не в змозі заплатити штраф, то доведеться безкоштовно попрацювати на італійську державу. Після виконання зобов'язань, покладених судом, піде депортація протягом двох тижнів.

Нелегальні трудові мігранти депортуються з країни з подальшою забороною на в'їзд

Пошук роботи в Італії - справа не для людей зі слабкими нервами. При всій відносній доступності працевлаштування в цій країні таїть в собі безліч підводних каменів, які можна спробувати обійти, якщо попередньо вивчити всі тонкощі цього процесу ще в теорії.