Робота в Польщі очима українських заробітчан

1. Як часто українці їздять на роботу в Польщі?
2. Як українці знаходять роботу в Польщі?
3. Де працюють українці в Польщі?
4. Чому українці їдуть на заробітки до Польщі?
5. Проблеми, які виникають через працевлаштування в Польщі
6. Скільки грошей українці пересилають додому з Польщі?
7. Витрати українців на перебування в Польщі
8. Чим приваблюють польські роботодавці?
9. Що необхідно українцям під час роботи в Польщі?
10. Ставлення українців до польських роботодавцям і працівникам
11. Плани на майбутнє
12. Постійне місце проживання
13. власне житло

Більшість українських трудових мігрантів в Польщі виконують важку фізичну роботу в сільському господарстві або на будівництві від одного до шести місяців, роботу знаходять через знайомих в Україні, найважчим в ній вважають довготривалу розлуку з сім'єю і при цьому позитивно оцінюють польських роботодавців.

Такі дані випливають з результатів дослідження соціологічної групи «Рейтинг», проведеного на замовлення польської рекрутингової компанії «Personnel Service» в лютому 2018 серед українців, які протягом останніх п'яти років працювали в Польщі.

Як часто українці їздять на роботу в Польщі?

Майже 60% українських заробітчан їздили до Польщі на роботу не більше трьох разів (25% не більше одного разу, 34% - два-три рази). Кожен восьмий (13%) опитаний заявив, що їздив працювати від трьох до п'яти разів, 18% - більше п'яти разів. Зате 7% відповіли, що працюють практично на постійній основі. Довгий термін перебування притаманний чоловікам, людям старше 51 рік і особам з середньою освітою.

При цьому майже половина (49%) респондентів стверджувала, що термін їх роботи коливається в межах від одного до трьох місяців, а чверть - зізналися про роботу від трьох до шести місяців. Менше місяця працювали тільки 9%, від півроку до року - 14%, довгострокову роботу (більше року) - всього 3%.

Це може свідчити про те, що українці в основному виїжджають на сезонні роботи і працюють в рамках перебування на основі безвізового режиму. До речі, щонайменше 67% опитаних вважає, що його введення полегшило пошук роботи і працевлаштування за кордоном.

Читайте також: Робота в Польщі без візи. Питання та відповіді

Серед тих, хто краще тримається за робоче місце, переважають люди, яким виповнилося 51 рік і більше, а також ті, хто вже їздив туди на роботу більше трьох разів.

Як українці знаходять роботу в Польщі?

Основним джерелом інформації про роботу в Польщі для українців є їхні родичі і друзі - 66% шукало вільні вакансії за допомогою близьких в Україні, а 21% через знайомих в Польщі. В українські агентства з працевлаштування зверталося 10% людей, а в польські - 3%. Приблизно 5% знаходило роботу через соцмережі. Не останню роль відіграють і оголошення в ЗМІ - 6% працевлаштувалися завдяки українським засобам масової інформації, а 3% - польським. Послугами державних служб зайнятості в Україні та Польщі скористалися менше 1% опитаних.

Де працюють українці в Польщі?

Переважна більшість (77%) українців в Польщі виконують фізичну роботу, а 16% задіяні в сфері послуг. Лише 3% мали роботу, пов'язану з інтелектуальною діяльністю, а на керівні посади влаштувалося близько 1% опитаних. Незалежно від віку, чоловіки (89%) більше залучені до фізичної праці ніж жінки (63%). Зате в сфері послуг працювало 28% жінок і лише 6% чоловіків.

Не було несподіванок і по галузях, де українці переважно отримували роботу. Серед них традиційно лідирують сільське господарство (34%) і будівельна галузь (32%). Роботи по дому виконувало близько 8% опитаних, у ресторанному бізнесі - 7%, в готельному - 5%, за особами похилого віку та інвалідами доглядали 4%, в інших сферах послуг було задіяно 3%, за дітьми доглядали 2%, в офісах, ІТ-сфері, медицині, індустрії розваг працювало по 1%. Разом з тим 13% респондентів заявили, що були працевлаштовані в інших галузях економіки.

На будівництві частіше працювали чоловіки, особи у віці до 51 року і люди з середньою освітою. Зате в сільському господарстві роботу краще знаходять жінки, люди старшого віку. У сфері обслуговування, готельному та ресторанному бізнесі жінки і молодь можуть легше знайти роботу, ніж інші категорії.

Чим вище рівень освіти трудових мігрантів з України, тим легше вони знаходили роботу не пов'язану з сільським господарством або будівництвом.

Читайте також: Заробітна плата в Польщі. Скільки заробляють будівельники?

Чому українці їдуть на заробітки до Польщі?

Головними причинами виїзду на заробітки саме до Польщі українці називають географічну близькість країни (53%) і високі зарплати (44%). Трохи більше третини (34%) вказують, що у трудовій міграції в цю країну їх стимулює також низький мовний бар'єр. На наявність членів сім'ї або знайомих, які вже працюють / проживають в Польщі орієнтують 30%, а більшу кількість пропозицій роботи в Польщі ніж в інших країнах підштовхує 20% опитаних.

Високий розмір зарплати і більшу кількість пропозицій на польському ринку праці частіше була мотивом вибору для молоді, осіб середнього віку і чоловіків. Зате жінки частіше за чоловіків вибирали Польщу через низький мовного бар'єру і наявності там родичів.

Проблеми, які виникають через працевлаштування в Польщі

Найважчим у роботі в Польщі є довгострокова розлука з сім'єю. Так вважають 39% опитаних українців. На другому місці - тривалий робочий день. На це скаржилися 32% працівників. Серед того, що є найважчим, також називають важкі умови праці (28%), відсутність соціального захисту (24%), неприязне ставлення до Української зі сторони поляків (14%), адміністративні формальності при оформленні документів (13%). Мовний бар'єр був проблемою для 12% українців, ще 8% - були незадоволені побутовими умовами, в яких довелося жити. На конфлікти з керівництвом нарікає 4%, а з колегами по роботі не змогли знайти спільної мови 3%.

На тривалу розлуку з сім'єю частіше скаржаться особи середнього віку і старші, на багато годин роботи в день - молоді респонденти. Сімейний фактор також більш важливий для жінок і тих, хто вже їздив до Польщі більше трьох разів. Проблему мовного бар'єру не так часто відзначали старші і ті, хто вже багато разів їздив до Польщі на роботу.

Читайте також: Система соціального захисту іноземців, що працюють в Польщі

Скільки грошей українці пересилають додому з Польщі?

Це був один з питань, на який респонденти відповідали неохоче. Більшість працівників (61%) заявили, що ніколи не відсилали грошей сім'ї в Україні та 15% прямо повідомили, що не хочуть відповідати на це питання.

Однак були й ті, хто називав цифри. Серед опитаних 6% відзначили, що надсилали сім'ям до 500 злотих на місяць, 8% - від 500 до 1000 злотих, 11% - понад 1000 злотих. Чим більше разів респонденти були на роботі в Польщі, тим більші суми вони надсилали своїм сім'ям в Україні.

Витрати українців на перебування в Польщі

Більшість українців витрачає на своє утримання в середньому від 200 до 500 злотих - в таких сумах зізналося 45%. У цю категорію потрапило 51% чоловіків і 38% жінок. До 200 злотих витрачали 22% (15% чоловіків і 30% жінок), а понад 500 злотих - 19%. Ще 15% не змогли відповісти на це питання.

Загалом, чоловіки і молодь витрачають на себе більше ніж жінки і особи старшого віку.

Чим приваблюють польські роботодавці?

Серед додаткових безкоштовних умов, роботодавці найчастіше пропонували опитаним, було проживання (58%), безкоштовне харчування отримували 35%, транспортування до місця праці не оплачувало 34%, вільний доступ до інтернету мали 28%.

Допомога в підготовці документів для офіційної реєстрації у вигляді бонусу отримували 13% трудових мігрантів, 12% - мобільний зв'язок, 7% отримували соціальні виплати (страховки, допомога для переїзду і т.п.), по 5% - безкоштовно проходили курси польської мови або професійне навчання . Зате 15% відзначили, що їм нічого не пропонували крім зарплати.

Що необхідно українцям під час роботи в Польщі?

Серед послуг, якими користувалися під час роботи в Польщі, найчастіше опитані використовували мобільний зв'язок (72%), інтернет (50%) і телебачення (32%). За 13% користувалися послугами грошових переказів, пошуку і оренди житла, банками, 9% - послугами страхування, 7% - приватної медичної допомогою. Інші послуги, такі як автосервіс, вантажоперевезення, юридичні послуги, оренда автомобілів, використовували не більше 2% українських працівників. Ті, хто був у Польщі більше трьох разів, частіше за інших користувалися мобільним зв'язком, грошовими переказами, банками, пошуком оренди житла, страхуванням.

Ставлення українців до польських роботодавцям і працівникам

Половина опитаних (52%) позитивно ставляться до польських роботодавцям, 38% дали їм нейтральні оцінки, і тільки 8% оцінили їх погано, або дуже погано. Жінки, більш забезпечені і ті, хто більше перебував на роботі, краще оцінюють польських роботодавців, ніж інші категорії.

Подібні тенденції спостерігаються також і в оцінці своїх співробітників, з якими опитані працювали в Польщі: більше половини (58%) оцінили їх добре, або дуже добре, 36% - нейтрально, 4% - погано або дуже погано. Більш забезпечені опитані схильні краще оцінювати своїх співробітників, ніж інші.

Плани на майбутнє

Робота

Більше 60% опитаних українців зазначили, що планують знову поїхати на роботу в Польщу найближчим часом, 19% - не подібні думок, ще стільки ж не визначилися. Очікувано, що найчастіше планують повертатися ті, хто був там більше трьох разів. В основному це люди середнього і старшого віку.

Постійне місце проживання

Чи не планують переїжджати до Польщі на постійне місце проживання в найближчі кілька років 74% працівників. Ще 11% заявили, що подібні плани. Останніх найбільше серед тих, хто був в Польщі багато разів.

власне житло

Лише 4% заявили, що планують купити, або вже володіють нерухомістю в Польщі (в основному ті, хто був тут на роботі більше трьох разів). Абсолютна більшість не мають подібних планів (88% заявили, що не планують, ще 8% не дали жодної відповіді). Подібна тенденція і про можливості заснування власної фірми / господарської діяльності в Польщі в майбутньому: тільки 3% заявили про такі плани, 89% не мають таких думок, 9% не змогли відповісти.

Зауважте, що з початку року в Польщі змінилися правила працевлаштування іноземців . Тепер українці можуть працювати в цій країні до 9 місяців протягом календарного року.