Робота в Фінляндії для росіян, українців і не тільки: отримання робочої візи, затребувані професії і середній рівень зарплати, відгуки

1. Робота в Фінляндії
2. Чим привабливо працевлаштування в цій країні
3. Тривалість робочого тижня і дня
4. Пошук робочого місця
5. Найбільш затребувані професії
6. Відео: в яких умовах живуть збирачі ягід
7. Чи необхідно знання мови
8. Оформлення пакету документів
9. Де і як оформляють візу
10. Блакитна карта для роботи в Фінляндії - відео
11. процедура отримання
12. Дозвіл на роботу
13. Терміни дії і правила продовження візи
14. Небезпека нелегального працевлаштування
15. Відео: чому варто відмовитися від нелегального працевлаштування
16. Таблиця: оподаткування в Фінляндії

Дружелюбність фінів і високий рівень життя Фінляндської Республіки залучають трудових мігрантів з Росії і країн колишнього СРСР. Скандинавська держава пропонує офіційне працевлаштування на постійну, вахтовий або сезонну роботу особам з вищою і середньою освітою і здобувачам без кваліфікації.

Робота в Фінляндії

Незважаючи на недавній економічна криза в Європі, в Фінляндії спостерігається дефіцит робочої сили. Держава бере на постійну і тимчасову роботу громадян РФ і СНД.

Їздила на сезонну роботу до Фінляндії разом з двома своїми подругами. Працювали на зборі полуниці на одній з численних ферм. Нас зустріли господарі ферми і показали житло - зручні будиночки на кілька людей. Оплата за житло є, але вона мінімальна. Кухня загальна, але досить містка (проблем з приготуванням їжі не було), спальне місце - комфортне. Сама робота для мене не була складною, зате оплачувалася дуже добре. Після збору полуниці на іншій фермі ми збирали малину і в вихідні змогли влаштовувати собі відмінний шопінг на зароблені гроші (як раз був сезон розпродажів).

Чим привабливо працевлаштування в цій країні

Трудових мігрантів з Російської Федерації та СНД Фінляндія приваблює високими заробітками. Навіть МРОТ в цій державі вище, ніж, наприклад, в Польщі (491 євро в місяць). Знайти робоче місце можуть як фахівці високого рівня, так і особи без кваліфікації. Жителів Санкт-Петербурга і Ленінградської області також привертає територіальна близькість Росії і Фінляндської Республіки. Деякі роботодавці в східних регіонах держави, в тому числі і вихідці з РФ, володіють російською мовою, що значно полегшує комунікацію з претендентами, які не володіють фінським.

Фінляндія пропонує трудовим мігрантам більш високу оплату праці в порівнянні з деякими іншими європейськими країнами

Офіційне працевлаштування дає соціальні гарантії та фінському, і іноземному громадянину. За дотриманням трудового законодавства стежать профспілки, що захищають права навіть тимчасово працевлаштованих мігрантів. Співробітник, який пропрацював в організації понад 1 року, отримує право на оплачувану відпустку. При цьому відпускні виплати дорівнюють одній середній зарплаті і надбавку в 50% від середнього розміру відплати праці на підприємстві.

Тривалість робочого тижня і дня

Стандартний робочий день триває 8 годин. У багатьох організаціях передбачена п'ятиденний робочий тиждень. Однак трудове законодавство дозволяє і інші варіанти, наприклад, шестиденний робочий тиждень, графік 2/2 і т. Д. Облік робочого часу слід вести самостійно, щоб уникнути обману з боку роботодавця. Згідно з вимогами трудового законодавства, в кожній організації на видному місці повинен бути вивішений графік із зазначенням початку і кінця робочого дня, вихідних і свят.

Про роботу в Фінляндії.
У 2015 році (після виходу на пенсію) у віці 44 рочків знайшов фірму в м Першотравенськ Дніпропетровської області «Космополіт» яка відправляє на роботу до Фінляндії. Фірма реальна, зарплата близько 6-7 грошей на годину. Витрати на них 70 євро після підтвердження, що тебе беруть. Крім цього оплата фінської робочої візи 500 євро, + переліт до місця (Турку) близько 200. Робочий день не нормований (в місяць від 160 до 300 годин). Ось і всі витрати без розлучення. Робота на теплицях і курячому заводі. На заводі-дуже важко, але гроші реальні на карту раз на місяць. Жили там же в кімнатах по 2 людини, всі умови безкоштовні, окрім харчування.
З 2016 та 2017 років їздив на лісову ягоду, спочатку від Н.Дж., потім самостійно. все добре, сам свій день плануєш (підйом, тривалість. інтенсивність роботи), але ставка на заводі-краще.

Пошук робочого місця

Шукати роботу можна різними способами: через спеціальні сайти, оголошення в газеті і кадрові агентства. Новачкам рекомендується вести пошук через посередника. При цьому слід проявити максимальну обережність, щоб не стати жертвою шахраїв.

Найбільш затребувані професії

Держава відчуває брак таких кваліфікованих працівників, як:

1. Лікарі та медичні працівники з середньою освітою. Зайняти посаду медичного працівника можуть і чоловіки, і жінки. Бажаний вік - 30-45 років. Стаж роботи за професією від 3 років обов'язковий. Майбутній співробітник зобов'язаний надати характеристику від попереднього роботодавця. Від кандидата вимагається знання фінського на рівні не нижче А2. Також претендент повинен володіти медичною термінологією на фінському. До обов'язкових вимог відноситься відсутність судимостей. Трудову діяльність фахівець почне в якості лікаря-практиканта з зарплатою в 1 тисячу євро. Через півроку роботи йому буде запропоновано проходження іспиту. При успішній здачі фахівець отримує право працювати за фахом з окладом до 10 тисяч євро. Якщо результат випробування виявиться незадовільним, кандидат отримує ще 2 спроби.
2. Далекобійники. На цю посаду беруть чоловіків до 50 років. Водієві-далекобійникові бажано мати досвід роботи не менше 3 років. Однак деякі роботодавці згодні прийняти співробітника без досвіду. До обов'язкових вимог відносяться відсутність алкогольної або наркотичної залежностей і володіння розмовною фінським на рівні А1-А2. Навіть при наявності стажу робота далекобійник зобов'язаний перездати теорію і практику водіння на території Фінляндії. Перездача передбачає відвідування автошколи за свій рахунок або за рахунок роботодавця. Водіям платять не менше 3 тисяч євро.
3. Зварювальники. Прийняти зварювальником можуть представників чоловічої статі до 55 років. Досвід роботи за фахом - не менше 2 років. Кандидат повинен володіти розмовною фінським на рівні А2. Перед початком роботи зварнику буде запропоновано пройти випробування, результати якого впливають не тільки на те, чи буде здобувач допущений до роботи, але і на рівень його заробітної плати.
4. Педагоги. Для роботи в садках і школах частіше приймають жінок до 50 років. Здобувачка повинна володіти фінською мовою на рівні не нижче В1. В установ середньої професійної освіти і вузи приймають представників обох статей до 55 років. Знання державної мови бажано. Однак якщо кандидат не володіє фінським, допустимо володіння англійською на рівні В1.

Педагог зобов'язаний підтвердити диплом в Міністерстві освіти. Вихователю або викладачеві може бути запропоновано проходження стажування або додаткового навчання.

У сьогоднішній Фінляндії спостерігається дефіцит медичного персоналу

Також Фінляндія часто відчуває дефіцит екологів, хіміків, інженерів і фахівців з вищою економічною освітою. Іноземці, які не мають кваліфікації, і ті, хто не має наміру працювати за професією, можуть претендувати на вакансію:

1. Різноробочого теплиці. Головна вимога - відсутність шкідливих звичок. Можлива робота вахтовим методом. За зміну можна заробити до 90 євро.
2. Прибиральника снігу. Робота вважається сезонною. Роботодавці розглядають кандидатів чоловічої статі до 50 років, без шкідливих звичок, фізично міцних і з досвідом роботи від 2 років. Зміна варто до 80 євро.
3. Охоронця. В обов'язки охоронців входить спостереження за дорученим об'єктом. Вартість зміни - до 80 євро. Роботодавці розглядають кандидатів як чоловічого, так і жіночої статі у віці до 50 років. Наявність ліцензії не завжди є обов'язковою вимогою при прийомі на роботу.
4. Збирача полуниці. Трудова діяльність є сезонною і здійснюється на території фермерських господарств. Збирачі отримують до 30 євро на годину. У деяких господарствах оплачують кількість зібраних кілограмів. Вакансія підходить фізично міцним представникам чоловічої і жіночої статі без вікових обмежень.

Після першого курсу Університету, поїхала я з подружкою на місяць до Фінляндії на полуницю. Так, заробили добре - мені потім вистачило на ці гроші злітати на море до Франції. Але особисто мені в перші дні було дуже важко. І не тільки фізично, а ще й морально, так як працювати доводилося багато. Пам'ятаю в перші дні, поки ніхто не бачить, плакала в подушку, коли боліло все тіло і бачити не хотілося більше цю полуницю! Але приблизно через тиждень звикла.

Відео: в яких умовах живуть збирачі ягід

Кадрові агентства і сайти для пошуку вакансій

Більш досвідчені апліканти, які раніше працювали в Фінляндії, можуть шукати робоче місце через сайти:

1. Англійською мовою: www.adecco.fi/en-us , www.workinfinland.com .
2. На фінською мовою: www.monster.fi , www.oikotie.fi . Повний перелік вакансій можна знайти на сайті державної служби зайнятості .

Якщо ви претендуєте на керівну посаду, знайти роботу можна на сайті www.boyden.fi/finland/ . Учням вищих навчальних закладів слід відвідати www.helsinki.fi/urapalvelut/english/ . Тим, хто шукає роботу вперше, необхідно звертатися в кадрові агентства. Посередники співпрацюють лише з перевіреними роботодавцями, займаються підготовкою візи та іншої документації. Прикладами таких агентств можуть служити:

1. www.vps.fi . Організація має кілька представництв у Фінляндії, Естонії та Угорщини. Кадрове агентство підходить здобувачам, які мають фінським, естонським або англійською.
2. www.rekrytointi.com . Інформація на сайті компанії представлена ​​на фінською та англійською мовами.

Які вирішили знайти роботу в Фінляндії через кадрові агентства раджу бути пильними і обережними. Відмовитися від співпраці з компанією потрібно і в тих випадках, коли до майбутнього працівника пред'являються мінімальні вимоги. Якщо претендент не зобов'язаний володіти іноземною мовою, мати будь-яку кваліфікацію і т. Д., Вакансія пропонується шахраями. Їх завдання полягає в тому, щоб в організацію звернулося якомога більшу кількість людей. Пропонована вакансія насправді не існує. З які прийшли здобувачем проводиться співбесіда. Кожен кандидат отримує схвалення співробітників компанії. Потім претендентові пропонується зробити грошовий внесок в розмірі 3-5 тисяч рублів. Ці гроші, за словами співробітників кадрового агентства, необхідні для оформлення документів (візи, медичної страховки), покупки спецодягу і т. Д. Претендента запевняють в тому, що вся сума буде повернута при отриманні першої заробітної плати. Працівники організації роблять копії з документів кандидата і пропонують йому підписати договір, частіше за все не має ніякої юридичної сили. Після цього контакти з обдуреним припиняються. Працівники фірми не відповідають на його дзвінки. Охоронці не пропускають потерпілого в офіс для особистої бесіди з менеджерами. Через деякий час недобросовісна компанія змінює свої номери телефонів, назву та адресу. У більшості випадків колишні клієнти не звертаються до суду. Сума, на яку їх обдурило агентство, незначна. Крім цього, не всі клієнти можуть представити докази обману. Щоб не стати жертвою шахрайства, необхідно перевірити реєстраційний податковий номер компанії, а також попросити співробітників агентства надати ліцензію, що дозволяє даній організації працевлаштовувати громадян РФ (СНД) за кордоном.

Добридень! Виявилася кинутої. Збиралася підробити в Фінляндії зі збору полуниці. Знайшла фірму, наспівали все прекрасно. Приїхала переконалася, вивіска начебто є, народ бігає, метушиться, ніби все нормально. Гроші на візу забрали і пропали, телефони не відповідають. Це в Петербурзі. Не ведіться на шахраїв перевіряйте ліцензію, не соромтеся запитати.

Чи необхідно знання мови

Претендентові бажано володіти фінською або шведською (друга державна мова Фінляндії). Багато фінів вільно володіють англійською. Необхідність знання мови залежить від вакансії, на яку претендує іноземець. Знання англійської, фінської або шведської хоча б на рівні А2 рекомендовано для успішного вирішення щоденних побутових завдань. Якщо здобувач-іноземець не володіє жодним з перерахованих мов, претендувати він може тільки на такі вакансії:

1. Різноробочий. Отримати робоче місце найчастіше можна в будівельній організації.
2. Складальник ягід.
3. Дворник.
4. Прибиральник.
5. Няня і доглядальниці (догляд за людьми похилого віку).

Здобувачок без знань мов зазвичай наймають для догляду за дітьми до 1,5-2 років. Няня для дошкільника і молодшого школяра зобов'язана володіти фінською або англійською.

Складальник ягід - вакансія, яка потребує знання іноземних мов

Оформлення пакету документів

Щоб легально працевлаштуватися, потрібно отримати спеціальний ВНЖ з правом обіймати певні посади. Документ являє собою пластикову картку з особистими даними трудового мігранта. Карта одночасно виконує функції робочої візи і дозволу на здійснення трудової діяльності. У нижній частині документа вказують професії, за якими має право працювати іноземець.

Де і як оформляють візу

Для оформлення картки необхідно подати заявку в фінське посольство або на сайт Фінської імміграційної служби . Разом із заявкою подають такі документи (їх нотаріально завірені скани):

• заповнена і підписана роботодавцем форма TEM054, в якій вказуються термін дії трудового договору, посада, розмір заробітної плати та інші важливі деталі угоди про наймання співробітника;
• закордонний паспорт;
• копія значущих сторінок національного паспорта;
• 2 фотокартки розміром 36 на 47 мм;
• поліс добровільного медичного страхування, що діє на території Фінляндії;
• квитанція про оплату мита (в даний час її розмір становить 540 євро).

ВНЖ з правом здійснення трудової діяльності є головним документом для легального працевлаштування в Фінляндії

Також необхідно надати копії або скани документів, на підставі яких здобувач має намір здійснювати ту чи іншу трудову діяльність на території Фінляндії. Сезонні робітники, тривалість перебування в Фінляндії яких не перевищує термін 90 днів, повинні оформити візу Seasonal work F1. Головною умовою її отримання є наявність запрошення від компанії. Перелік документів:

• заповнений на фінською, шведською або англійською мовами заяву з проханням про видачу візи;
• 2 фотографії;
• закордонний паспорт;
• поліс добровільного медичного страхування;
• квитанція про оплату мита (35 євро).

Документи необхідно подавати заздалегідь, оскільки до початку сезону кількість бажаючих працювати значно збільшується. Висококваліфіковані фахівці можуть отримати ВНЖ з правом здійснення трудової діяльності за програмою Блакитної карти Євросоюзу. Для участі в програмі необхідно:

• мати диплом про закінчення вузу;
• укласти контракт з фінським роботодавцем. Зазначена в договорі сума щомісячного доходу працівника повинна бути не нижче 4809 євро.

Для оформлення картки в посольство подають пакет документів, який включає:

• заповнену за формою OLE_TY2 анкету-заявку;
• диплом, який підтверджує отримання вищої освіти;
• підписаний всіма сторонами трудовий контракт;
• закордонний паспорт;
• 2 фотографії встановленого зразка.

Процедура розгляду займає до 90 днів. Карту видають на 24 місяці з можливістю продовження. Вся документація повинна бути переведена на англійську, фінський або шведський.

Блакитна карта для роботи в Фінляндії - відео

Обміняти туристичну візу на робочу неможливо.

процедура отримання

Документи здобувача передають в фінський Департамент з питань працевлаштування та економічного розвитку. Якщо кандидатура апліканта буде схвалена, його дані передадуть на розгляд в імміграційну службу. Вся процедура займає близько 4 місяців. Якщо рішення було прийнято на користь здобувача, карта ВНЖ буде вислана трудовому мігранту рекомендованим листом, яке можна отримати в посольстві.

Дозвіл на роботу

Без оформлення спеціальних документів можуть легально працевлаштуватися наступні категорії громадян:

• особи, термін перебування яких на території Фінляндії не перевищує 3 місяців;
• члени сімей власників посвідки на проживання в Фінляндії з правом працевлаштування;
• діти і подружжя громадян Фінляндії;
• постійні співробітники іноземних компаній, які тимчасово працюють на території Фінляндії за договором підряду;
• персонал кораблів, які здійснюють міжнародні вантажні та пасажирські перевезення.

Особи, які належать до однієї з перерахованих категорій, повинні оформити тільки в'їзну візу.

Терміни дії і правила продовження візи

Перша карта ВНЖ видається на 1 рік. Через 12 місяців її можна продовжити або замінити в міграційній службі на безперервний вид на проживання, який буде діяти до заміни закордонного паспорта. Якщо іноземець легально прожив в Фінляндії не менше 4 років, він має право отримати постійний ВНЖ.

Небезпека нелегального працевлаштування

Прагнення працювати нелегально часто викликано бажанням піти від сплати податків. До недоліків такого працевлаштування відносяться:

1. Відсутність медичної страховки. При появі проблем зі здоров'ям іноземець буде змушеній оплачуваті своє лікування самостійно.
2. Незадовільні умови праці. Нелегальне становище співробітніка НЕ ​​дозволяє Йому поскаржітіся на роботодавця, что збільшує робочий день и прімушує працювати без вихідних.
3. Низька заробітна плата. Нелегалам платять менше, ніж працюють за трудовим договором. Нерідко роботодавці необгрунтовано позбавляють співробітників зарплати.
4. Висилка з країни і заборона на в'їзд. Якщо нелегал буде виявлено співробітниками міграційних служб, він буде висланий з країни із забороною на відвідування Фінляндської Республіки та інших країн Європейського Союзу терміном на 10 років.

Крім цього, нелегальне працевлаштування виключає можливість отримати престижну високооплачувану посаду і рух по кар'єрних сходах.

Відео: чому варто відмовитися від нелегального працевлаштування

Зарплата у Фінляндській Республіці

Мінімальний розмір оплати праці становить 1,7 тисячі євро. Таку мінімальну зарплату в Фінляндії платять прибиральницям, які працюють в готелях і ресторанах. Середній розмір оплати праці становить 3 тисячі євро. Найбільше заробляють медичні працівники, інженери, ІТ-фахівці. Залежно від кваліфікації їх дохід може становити до 8 тисяч євро і вище. Якщо співробітник змушений працювати в позаурочний час, роботодавець зобов'язаний оплатити кожен неробочий час в подвійному розмірі. За згодою працівника виплати можуть бути замінені додатковими вихідними днями. Оподаткування в Фінляндії розраховується за прогресивною шкалою.

Їздив на півроку на заробітки, підняв чималі гроші, працював на заводі металоконструкцій, самі навчили і дали міжнародний сертифікат. Робота фізично зносить, по 12 годин одна зміна. В місяць відпочивав один або пару днів, і то щоб додому гроші відправити. В місяць виходило 2200-2500 €. Приїхав, хоч від іпотеки позбувся, тепер місяць з сім'єю відпочину і знову в бій)))

Зарплата у вчителя тут цілком гідна: якщо у нього 25-26 годин в тиждень, то в середньому 2800-3300 тисяч євро. Наприклад, моя зарплата вчителя становила близько 2800 євро на місяць. На потреби мені вистачає зарплати, навіть щось залишається.

Таблиця: оподаткування в Фінляндії

Податковий збір для мігрантів, що приїжджають на сезонні роботи на півроку і більше, становить 35%.

Фінляндія може стати місцем постійної або тимчасової роботи. Головною ж умовою безпечного перебування в цій країні є легальне працевлаштування.

Оцініть статтю: поділіться з друзями!