- резюме
- Англія, Німеччина, Франція і ряд інших європейських країн
- США і Канада
- Австралія і Нова Зеландія
- Пам'ятайте, що завдання комерційних структур:
Анастасія Дробишева Thu Nov 23 2017
Мотиви, щоб влаштуватися на роботу в іноземну компанію і поїхати за кордон, у кожного свої: хтось хоче подивитися світ, а хтось - отримати більш адекватну досвіду і рівню утворення зарплату. Відповідно, кожен вибирає найбільш підходящий йому варіант працевлаштування.
резюме
Якщо ви вирішили пошукати щастя «на стороні» і всерйоз налаштовані отримати роботу за кордоном, корисно буде не тільки перевести резюме на потрібну мову, а й адаптувати його до вимог певної країни. Слід відразу розмежувати особливості європейських і американських (США, Канада) країн. Окремо стоять Австралія і Нова Зеландія - популярні міграційні напрямки, які лише частково близькі до американської культури. Про роботу в східних країнах - Корея, Японія, Китай - поки промовчимо.
Англія, Німеччина, Франція і ряд інших європейських країн
Ці напрямки тяжіють до «класики». Дуже важливо красиво оформлене і лаконічно написане резюме. Бажано в резюме розмістити вашу фотографію в діловому стилі, зроблену в професійній фотостудії. У CV слід говорити тільки про досвід, актуальному саме для даної позиції: не більше 3-5 пунктів для кожного місця роботи.
Дуже важливо вказати всілякі курси, тренінги, сертифікати, що свідчать про ваш професіоналізм. Будьте готові підтвердити кожен пункт реальними документами. Додатково уточніть по телефону (якщо в тексті вакансії не вказано), які папери вам обов'язково потрібно надати роботодавцю разом з резюме. Їх краще буде переслати в форматі PDF. Те ж саме стосується і рекомендаційних листів (ця форма рекомендацій на заході і раніше дуже популярна).
США і Канада
Резюме - це ваша рекламна брошура для інвестора-роботодавця, який буде вкладати в вас час і гроші. Так що не соромтеся хвалити себе і описувати свої якості в чудовій формі (в третій особі). Якщо пишете про особисті якості, зробіть їх своєю конкурентною перевагою. Наприклад, не просто «хороший парламентер», а «використовує свої комунікативні навички для залучення найбільш перспективних клієнтів».
Хобі теж може додатково «продавати» вас: наприклад, якщо ви претендуєте на керівну посаду, то срочка "капітан корпоративної збірної по футболу" може послужити вам хорошу службу.
Дуже важливу роль відіграє освіта: різноманітні стажування, практики, проф.переподготовкі, наукові ступені і т.п. Також не забудьте включити в резюме і ваші додаткові навички та вміння: знання іноземних мов, комп'ютерних програм та іншого - реальні знання в цих областях дійсно значущі. Часто роботодавці просять вказувати загадковий "GPA" в резюме. Це не що інше, як середній бал в університеті (grade point average).
Австралія і Нова Зеландія
Австралійці і новозеландці демократичніші в своїх вимогах до резюме. Допускається не більше 4-5 сторінок (якщо ви фахівець ІТ-сфери, то можна і більше). Головне - якомога докладніше опишіть все, що вмієте, знаєте, робите і зробили.
Фото розміщувати не рекомендується, а інформація про стать, вік, сімейний стан і інших особистих деталях залишається на ваш розсуд. Тут, як і в Америці, дуже шанують закони про неможливість дискримінації за статево та іншими ознаками, так що краще розмістити якомога більше інформації про свій досвід.
Досягнення описувати від першої особи, не використовуючи займенник "я" ( "впровадив, оптимізував, збільшив»). Досвід за терміном давності більше 7 років вважається неактуальним, так що пишіть про нього якомога менше. Вітається пояснення причин і обставин ваших переходів з однієї компанії в іншу. Добре і цю робити використати на свою користь: наприклад, «перехід на рядову позицію менеджера з продажу дозволив мені в подробицях вивчити специфіку бізнесу компанії». Замість рекомендаційних листів краще надавати контакти рекомендують, але робити це варто вже після співбесіди і / або якось по-особливому запитом представника роботодавця.
Пам'ятайте, що завдання комерційних структур:
- отримання прибутку;
- захоплення більшої частини ринку;
- розвиток бізнесу;
- створення нового продукту.
Якщо своїм резюме ви доведете, що можете вирішити хоча б одну з перерахованих вище завдань, вам відкриються двері в будь-російські і зарубіжні компанії.
Не впевнені у формулюваннями? Недостатньо часу для перекладу? записуйтеся на консультацію з підготовки резюме .
Стаття підготовлена Анастасією Дробишева, консультантом по ринку праці і кар'єрного розвитку .
TAGS: резюме
# Назад
Не впевнені у формулюваннями?Недостатньо часу для перекладу?