19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Призначення відповідального за пожежну безпеку

  1. Хто відповідає за пожежну безпеку на підприємстві?
  2. Як призначають відповідального за пожежну безпеку в організації?
  3. Зразок наказу відповідального за пожежну безпеку: правила заповнення
  4. Наказ про призначення відповідального за пожежну безпеку написаний «на вас». Як бути? Що робити?
  5. Основні обов'язки відповідального за пожежну безпеку в організації

З цієї статті ви дізнаєтеся, як проводиться призначення відповідального за пожежну безпеку в організації, що входить в його обов'язки, як складається відповідний наказ.

Наказ про призначення відповідального за пожежну безпеку ЗАВАНТАЖИТИ

Хто відповідає за пожежну безпеку на підприємстві?

Відповідальність за все, що відбувається в компанії несе її керівник. Оскільки контролювати і правильно організовувати абсолютно все одній людині неможливо, йому доводиться делегувати частину повноважень - призначати відповідальних осіб в усіх напрямках діяльності, в т. Ч. І по ПБ.

Тому важливість призначення відповідального за пожежну безпеку в організації прописується вже в п. 4 першого розділу Правил протипожежного режиму в РФ . У великих компаніях відповідальні за ПБ особи призначаються за кількома ієрархічним східцях - відповідають за:

  • приміщення, кабінет, відділ, поверх, будівля;
  • цех, підрозділ;
  • все підприємство.

Першій особі компанії слід усвідомлювати, що навіть після призначення відповідального за пожежну безпеку в організації його персональна адміністративна і кримінальна відповідальність за те, що відбувається в ній нікуди не дівається. Якщо ПБ організована погано, керівник просто ділить її з призначеним ним фахівцем.

Як призначають відповідального за пожежну безпеку в організації?

Відповідальність за ПБ можна довірити особі, яка:

  • є фахівцем, керівником;
  • має вищу технічну або середню профосвіта;
  • працює в галузі три роки і більше;
  • пройшло навчання по ПТМ (навчитися можна і після призначення) по даному виду робіт.

Нормативна документація вимагає від організації наявності мінімум одного відповідального за пожежну безпеку особи. В іншому керівник може діяти на свій розсуд:

  • створити службу ПБ, яка буде складатися з одного або декількох фахівців;
  • покласти відповідальність на свого заступника або будь-якого з фахівців на додаток до основних обов'язків. В цьому випадку потрібно підбирати кандидатуру так, щоб на випадок надзвичайної ситуації «під рукою» була достатня кількість людей, яких можна буде швидко задіяти. Наприклад, начальник служби безпеки, в підпорядкуванні якого знаходиться кілька десятків зосереджених на об'єкті охоронців, буде правильною кандидатурою, а супервайзер, мерчандайзери якого щодня роз'їжджаються по всьому місту, - неправильною.

У другому випадку обов'язки відповідального за пожежну безпеку в організації повинні бути прописані в трудовому договорі з цим працівником або делегуватися в порядку суміщення посад. В обох випадках потрібна згода працівника. Щоб підстрахуватися, краще внести в наказ про призначення відповідального за пожежну безпеку фразу про те, що працівник повинен дати письмову згоду виконувати цю роботу.

Ще одне питання, яке хвилює обидві сторони процесу делегування повноважень, - це оплата. У разі створення служби ПБ тут все зрозуміло - люди працюватимуть «за зарплату». При покладанні відповідальності на вже працюючого на іншій посаді співробітника можливі варіанти:

  • без доплати - працівник займається ПБ протягом робочого часу;
  • з доплатою у вигляді% від окладу за основною посадою або фіксованої суми - за суміщення або розширену зону відповідальності.

Наявність або відсутність оплати, а також порядок її нарахування теж слід відобразити в наказі про призначення відповідального за пожежну безпеку. Нові обов'язки включаються в трудовий договір з цим працівником (додаток до нього).

Можливий варіант передачі цієї роботи на аутсорсинг. Що вигідніше - створити власну службу по ПБ або оплачувати послуги сторонніх фахівців, власник компанії вирішує сам. Спеціалізовані організації пропонують ще один вид послуг - аудит ПБ. Замовляючи незалежну оцінку стану ПБ на об'єкті захисту, власник отримує професійну оцінку ефективності роботи своєї служби ПБ, яка не тягне штрафних санкцій, як це відбувається в ході державних перевірок. Звичайно, замовляти аудит ПБ стоїть не тільки перед прийдешньою перевіркою, а систематично.

Зразок наказу відповідального за пожежну безпеку: правила заповнення

Наказ про призначення відповідального за пожежну безпеку оформляється і реєструється в тому ж порядку, що і інші накази, і повинен містити такі пункти:

  • Підстава призначення - посилання на пункт 4 Правил протипожежного режиму РФ.
  • ПІБ та посада працівника, якого призначають відповідальним за його письмовою згодою, підстава виконання робіт (суміщення посад, додаткові обов'язки).
  • Короткий перелік обов'язків відповідального за пожежну безпеку в організації. Їх можна винести в додаток до наказу, особливо якщо він складається на кілька людей.
  • Особа, яка контролюватиме виконання наказу (зазвичай - керівник), і особа, яка буде ознайомлювати з наказом зацікавлених осіб.

Наказ про призначення відповідального за пожежну безпеку написаний «на вас». Як бути? Що робити?

Отже, ви побачили своє прізвище в наказі відповідального за пожежну безпеку (зразок можна скачати тут). Що вам тепер робити?

  1. Вирішити, погоджуватися чи ні. Якщо ви вирішите, що виконувати обов'язки відповідального за пожежну безпеку в організації вам не під силу, доведеться довести це керівництву. Ви можете не підійти по освітою, стажем роботи в галузі, виду діяльності або особистим якостям. Наприклад, якщо ви - тендітна дівчина або страждаєте на епілепсію, або більшу частину часу проводите в відрядженнях, донесіть до начальства, що не зможете в потрібний момент повноцінно організувати евакуацію працівників і матеріальних цінностей підприємства.
  2. Пройти навчання. Навчання за програмою ПТМ проводиться відразу ж після призначення на посаду, як правило, з відривом від виробництва. Якщо ви до цього вже проходили ПТМ за іншою спеціальністю, і термін чергової перевірки знань ще не підійшов, навчатися все одно доведеться. Справа в тому, що навчання проводиться в обсязі знань, необхідному для відповідального за пожежну безпеку в організації, і ця інформація відрізняється від тієї, яку під час навчання передають, наприклад, зварнику чи майстру ділянки.
  3. Розібратися зі своїми обов'язками і почати їх виконувати. Ймовірно, щось вийде делегувати колегам.

Основні обов'язки відповідального за пожежну безпеку в організації

Основне, чим повинен займатися відповідальний за пожежну безпеку в організації після свого призначення:

  • Підготовка і ведення документації. Складаються інструкції для всіх об'єктів захисту - локальні і Загальнооб'єктові, з техобслуговування вогнегасників, по використанню первинних засобів пожежогасіння, роботі з протипожежними водопроводами і ін., Заводяться журнали (перевірок, обліку, технічного огляду і т. Д.), Готуються і затверджуються керівником накази .
  • Організація навчання. Потрібно організувати навчання працівників ПТМ, проведення вступного, первинного та інших видів інструктажу, ведення відповідних журналів, видачу посвідчень. Якщо дозволяють можливості підприємства, можна навчати співробітників своїми силами, немає - звертайтеся в спеціалізовані центри.
  • Перевірки. Організовуються регулярні перевірки протипожежного стану ввіреного роботодавцем об'єкта захисту. Перевірки проводяться за планом і позапланово. За результатами перевірок видаються приписи, виконання яких в термін також доведеться контролювати.
  • Матеріально-технічне забезпечення. Необхідно забезпечити свою компанію необхідною кількістю закріплених в певних місцях знаків пожежної безпеки, планів евакуації, вогнегасників, укомплектованих пожежних щитів, ЗІЗ, піском, інструкціями. Потім слід контролювати їх справність, наявність, організовувати періодичне обслуговування (розпушування злежалого піску, перезаправку вогнегасників, перемотування пожежних гідрантів і т. Д.).
  • Розробка планів евакуації. Розробляються плани евакуації для кожного підрозділу, який включено в об'єкт захисту. Вони узгоджуються з пожежною службою, потім вивішуються на видних місцях.
  • Взаємодія з контролюючими органами. Відповідальний за пожежну безпеку в організації здає передбачені законодавством звіти, статистичні форми, паспорта, іншу документацію. Допомагає органам державного пожежного нагляду проводити перевірки ввіреній його піклуванню території, бере участь в розслідуванні причин пожеж, організовує усунення виявлених в ході перевірок невідповідностей.
  • Контроль роботи підрядних організацій, які допускаються на територію компанії. У цій частині доведеться перевіряти ППР, підписувати наряд-допуски на вогневі роботи, перевіряти стан ПБ на місцях.
  • Організація прибуття пожежних та евакуації персоналу і матеріальних цінностей на випадок пожежі.
  • Контроль справності систем сигналізації, оповіщення, видалення диму, іскрозахисту.
  • Устаткування на території місць для куріння, і контроль дотримання працівниками встановленого режиму.
  • Організація контролю виключення електроенергії, джерел живлення в кінці робочого дня, щоденний огляд приміщень.
  • Відсторонення від роботи працівників, які не пройшли відповідне їх обов'язків навчання ПБ, зупинка робіт, які можуть привести до спалахів, заборона експлуатації несправного обладнання.
  • Подання керівництву пропозицій щодо заохочення працівників, які внесли істотний внесок у забезпечення ПБ довіреної йому об'єкта.

Всі ці аспекти відображаються в спеціальній інструкції. Якщо в компанії створюється служба ПБ, розробляється відповідне положення.

Якщо в компанії за ПБ відповідає всього одна людина, в його обов'язки також входить підготувати собі заміну на випадок відсутності - лікарняного, відпустки, відрядження. Вимоги до заступника пред'являються такі ж, як і до основного працівника. Тому навчання ПТМ у відповідному обсязі з ним потрібно провести завчасно. Тимчасове призначення особи, що його замінює відповідального за пожежну безпеку, виконується наказом, зразок якого можна взяти у відділі кадрів компанії. Якщо виходить, можна прописати це особа в наказі, яким призначається «основний» відповідальний.

З цієї статті ви дізналися, навіщо в компанії потрібен відповідальний за ПБ, як його призначають, що він робить, ознайомилися зі зразком наказу на відповідального за пожежну безпеку.

Також радимо почитати:


Оцініть, будь ласка сайт або матеріал!

Хто відповідає за пожежну безпеку на підприємстві?
Як призначають відповідального за пожежну безпеку в організації?
Як бути?
Що робити?
Як призначають відповідального за пожежну безпеку в організації?
Як бути?
Що робити?
Що вам тепер робити?