Навчання заходам пожежної безпеки працівників організації

1. Нормативно-правові основи навчання заходам пожежної безпеки
2. Проведення інструктажів з пожежної безпеки
3. Пожежно-технічний мінімум

Вітаю вас, дорогий читачу! Радий вітати вас на сторінках мого блогу, присвяченого забезпеченню безпеки. Останнім часом мій блог набрав настільки велику популярність, що я не встигаю писати статті, так як намагаюся відповісти на всі запитання, які надходять через форму зворотного зв'язку і коментарі.

Сьогоднішню статтю я хочу присвятити одній дуже цікавій темі - навчання заходам пожежної безпеки працівників організації. І мова піде навіть не стільки про проведення інструктажів, скільки про якість того навчання, яке проходять відповідальні за пожежну безпеку .

Знаєте, мені інколи приходять такі питання на пошту саме від людей, яких призначили відповідальними за ПБ, що йде кілька днів на пошук відповіді. А по суті своїй це не питання відповідального за пожежну безпеку, цим повинні займатися спеціально навчені люди. Але чому цим займається людина, яка мені пише? Мені здається, що це або від нестачі знань, або, як у Грибоєдова, горе від розуму.

І якщо останнє - це вибір самої людини, то з першим потрібно обов'язково боротися. Давайте розглянемо, які ж види навчання існують згідно з чинним законодавством.

Нормативно-правові основи навчання заходам пожежної безпеки

Отже, згідно зі ст. 25 69-ФЗ навчання проводиться за спеціальними затвердженими програмами. А в п. 3 Правил протипожежного режиму в Російській Федерації говориться про те, що навчання проводиться відповідно до нормативних документів з пожежної безпеки. Таким нормативним документом є (наказ МНС Росії від 12.12.2007 № 645).

У Наказі № 645 йдеться про те, що якщо організація знаходиться у веденні федерального органу виконавчої влади, то програми навчання заходам ПБ затверджуються керівником цього органу і узгоджується в порядку, встановленому федеральним органом виконавчої влади, уповноваженим на вирішення завдань в галузі пожежної безпеки (МНС Росії) в відповідно п. 52 Норм, затверджених наказом № 645.

Якщо організація не належить до федерального органу виконавчої влади, то узгоджувати спеціальні програми необхідно з територіальними органами наглядової діяльності МНС Росії відповідно до п. 53 Норм, затверджених наказом № 645.

Зразкові спеціальні програми, які вимагають узгодження, наведені в Додатку № 3 наказу № 645. Подивіться, які програми ми повинні з вами узгодити.

А ось програми вступного , первинного , Повторного, позапланового та цільового інструктажів узгоджувати не потрібно. Вони розробляються і затверджуються усередині організації. І проводяться інструктажі з усіма працівниками.

Проведення інструктажів з пожежної безпеки

Програми протипожежних інструктажів розробляються адміністрацією організації. Керівництво організації визначає і порядок проведення інструктажів.

Для того, щоб підтвердити перевіряючим проведення інструктажів, необхідно вести спеціальний журнал . У п. 10 норм, затверджених наказом МНС Росії № 645 зазначено обов'язкова вимога щодо ведення журналу обліку інструктажів з ПБ - підпис особи, яка інструктує та інструктували.

Під час проведення інструктажів працівник повинен бути ознайомлений з:

• Правилами утримання будинків і споруд, а також систем забезпечення пожежної безпеки - автоматичної пожежної сигналізації, внутрішнього протипожежного водопроводу та ін.
• Вимогами пожежної безпеки з урахуванням специфіки виробництва та пожежної небезпеки при організації виробничої діяльності.
• Заходами для забезпечення ПБ при експлуатації будівель і споруд, обладнання тощо
• Правилами застосування відкритого вогню та проведення пожежонебезпечних і вогневих робіт.
• Діями працівників при пожежі, правилами виклику пожежно-рятувальних екіпажів, правилами застосування первинних засобів пожежогасіння та ін.

А ще чинне законодавство наказує нам з вами двічі на рік проводити тренування по евакуації . Це стосується об'єктів з масовим перебуванням людей - понад 50 осіб одночасно.

З інструктажами і тренуваннями, в принципі, все зрозуміло, давайте перейдемо до пожежно-технічного мінімуму.

Пожежно-технічний мінімум

Нарешті ми з вами підійшли до найцікавішого, до навчання ПТМ. Чому це найцікавіше зараз поясню. Справа в тому, що у свій час навчання ПТМ було золотим дном для деяких організацій. Ліцензій на навчання ніяких не потрібно, отже, на викладачів та класі можна заощадити.

Чесно скажу, не знаю, як навчають комерційні організації, я навчався на бюджетних курсах і ось як проходило навчання: збиралася група і як тільки в клас входив викладач, найдосвідченіші навчаються, починали просити відпустити додому раніше.

Так заняття і проходили в скороченому режимі. І в принципі все зводилося до того, що необхідно вивчити нормативно-правові акти, перелік яких був на 4-5 сторінках. Природно, що ні про які знаннях мови йти не може.

При такому підході до навчання відповідальний за пожежну безпеку навряд чи знатиме свої обов'язки.

Трапляються й інші варіанти. Наприклад, до мене кілька разів зверталися колеги з проханням зробити їм посвідчення. Тобто вони хотіли отримати посвідчення і не вчитися. Цей варіант ще гірше - заплатити свої гроші не за знання, а за якийсь папірець. Для якої ще й ліцензія не потрібна.

Тепер давайте поговоримо про те, хто повинен навчатися ПТМ. Категорії тих, хто в обов'язковому порядку проходить навчання ПТМ вказані в п. 31 Норм, затверджених наказом МНС № 645.

При цьому ті, хто працюють на вибухопожежонебезпечних об'єктах проходять навчання 1 раз на рік, а все решта 1 раз в три роки.

Після закінчення навчання ПТМ проводиться перевірка знань. Студенти, які закінчили навчання ПТМ повинні бути ознайомлені з графіком і програмою перевірки знань в галузі пожежної безпеки.

Ось якраз перевірку знань на бюджетних курсах проводили не завжди. Звичайно, коли тобі потрібно терміново на роботу, так як під час твоєї відсутності ніхто нічого за тебе не зробить, це навчання завжди не до місця. Але є маса варіантів, наприклад, дистанційне навчання.

Можна ж просто записатися на курси дистанційного навчання та проходити навчання саме тоді, коли тобі зручно. І матеріали дистанційного навчання, представлені в електронному вигляді, завжди можна зберегти себе. Хіба це не компромісний варіант? Як думаєте?

Інша справа, що в цьому випадку залишається відкритим питання з практичними заняттями, але ж він теж вирішуємо, чи не так?

Тому, друзі, цінуєте себе, свої знання і ту справу, якою ви займаєтеся. Проходьте тільки якісне навчання. Саме якісне навчання зараз проходжу і я.

На цьому у мене все, до нових зустрічей на сторінках мого блогу. До речі, не забудьте підписатися на новини блогу - буду розповідати вам, як проходить моє навчання. Поділіться цією статтею з друзями в соціальних мережах. До нових зустрічей, до побачення.