Масові скорочення грядуть в мережі кубанського мільярдера Галицького - ритейлерів "Магніт". Фото: Ірина Ленська
Масові скорочення через кризову ситуацію намітилися в мережі кубанського мільярдера Сергія Галицького - рітейлері "Магніт". З чуток, які активно обговорюються в компанії, скорочення може торкнутися двох тисяч чоловік, багатьом відділам оголосили про зниження зарплати. Анонімні джерела з торгової мережі також повідомляють, що людям пропонують звільнитися добровільно. Чим викликана така ситуація і як вона може відбитися на ринку праці країни і Кубані - розбирався кореспондент "ФедералПресс" Дмитро Мірошников, повідомляє ІА KrasnodarMedia .
"Магнітна буря: співробітники найбільшої торгової мережі Росії приготувалися до масових скорочень.
У найбільшій торговельній мережі Росії - АТ "Тандер" (яке володіє продуктовим рітейлером "Магніт") - на тлі обвалу акцій компанії намітилися масові скорочення. Інформацію про це "ФедералПресс" повідомили відразу кілька співробітників. З чуток, які зараз активно обговорюються в компанії, це може торкнутися до 2 тисяч осіб.
Погляд з середини
Про скорочення в найбільшій торговельній мережі Росії - компанії ЗАТ "Тандер" (яка володіє продуктовим рітейлером "Магніт") - "ФедералПресс" повідомили відразу кілька співробітників, які не пов'язані один з одним. У розпорядженні редакції з'явилася інформація про те, що найближчим часом компанія готується до масового скорочення працівників через кризову ситуацію і обвалу своїх акцій. Співробітники говорять, що під скорочення можуть потрапити більше 2 тис. Чоловік. Також джерела повідомляють, що багатьом відділам вже офіційно оголосили про скорочення зарплати.
"Масове скорочення в мережі холдингу" Магніт "дійсно має місце бути", - розповів на умовах анонімності один зі співробітників компанії. За його словами, він не здивований цією ситуацією, оскільки раніше компанія застосовувала активну політику по просуванню, коли "Тандер" займав все хоч скільки-небудь значимі вільні точки в регіонах. "Занадто багато" Магнітів "відкрилося, тепер вони закриваються. Відповідно, у всіх філіях йдуть скорочення, як керуючого персоналу, так і безпосередньо працівників магазинів. Відбуваються скорочення і в головному офісі", - розповів він.
Співрозмовник агентства зазначив, що, на його думку, масові скорочення продумувалися заздалегідь. Так що якщо збіг з негативною для "Магніту" фінансовою ситуацією і є, то воно лише частково пояснює причини того, що відбувається. Втім, можливо саме загострення конкуренції з іншими торговими мережами змусило рітейлера почати скорочення збиткових торговельних точок і частини керуючого персоналу.
За його словами, точні цифри скорочень знає тільки керівництво компанії. При цьому, за чутками, в головному підрозділі компанії в результаті штат повинен бути зменшений приблизно на 15% (при загальній чисельності близько 5 тис. Осіб), а в філіях даний показник може скласти 30%. У діючих співробітників, за словами джерела, зарплата повинна знизитися. Але не на багато: всього лише близько 6%.
Зауважимо, що згідно з рейтингом найбільших компаній Росії журналу Forbes, протягом трьох років "Магніт" займає першу строчку в списку. Загальний штат співробітників в даний час складає більше 280 тис. Співробітників. Щотижня компанія відкриває кілька сотень робочих місць (до слова, на другому місці головний конкурент - рітейлер X5 Retail Group зі штатом у 196 128 осіб).
осінь фінансиста
Нагадаємо, що тижнем раніше - 20 жовтня - ціна розписок на акції "Магніту" на Лондонській фондовій біржі впала більш ніж на 10% після публікації результатів роботи за липень-вересень. На 16:08 за московським часом папери падали на 11,56% до 33,58 доларів за штуку, капіталізація компанії склала 16 млрд доларів.
Сергій Галицький. Фото: З сайта ФК "Краснодар" new.fckrasnodar.ru
"У фокусі уваги російських інвесторів виявилися акції компанії" Магніт ", які звалилися на 12% на тлі падіння прибутку вдвічі, - коментує ситуацію керівник відділу продажів АТ ІК" Церіх Кепітал Менеджмент "Сергій Корольов. - Дані зі звіту компанії говорять, що чистий прибуток за квартал впала на 53,3% - до 6,9 млрд рублів, хоча варто відзначити, що виручка мережі виросла на 6,5% до 286 млрд рублів ". При цьому, "Магніт" знизив також прогноз по зростанню виручки за 2017 рік. Тепер компанія чекає зростання обороту на 8-10% - проти 9-11% раніше.
За словами Сергія Корольова, з початку року ритейлер відкрив +1638 магазинів, а загальна кількість мережі на 30 жовтня стало 15697, що частково знизило чистий прибуток. Крім того, компанія вклалася в ряд
великих інфраструктурних проектів. Так, за неповний рік "Магніт" оголосив про запуск власної аптечної мережі та свого промислового парку (першого на Кубані), де відкрив найбільший в Краснодарі найбільший в Росії грибний цех. А зовсім недавно "Магніт" оголосив про покупку площ великої сибірської мережі магазинів - мова йде про придбання 100% фірми ЕТК, що володіє мережами "Червоний Яр" і "Батон". Також недавно власник компанії Сергій Галицький здійснив технічний запуск великого парку, розташованого поруч з побудованим в минулому році і належить йому стадіоном, що також вплинуло на фінансові результати. +
"ФедералПресс" звернувся за коментарем до прес-служби компанії, однак на момент написання матеріалу відповідь так і не надійшов, але редакція завжди готова опублікувати коментар.
"Давайте дивитися на факти, офіційної інформації про скорочення так і не з'являлося, - зазначає в коментарі" ФедералПресс "кубанський економіст Євген Зміїв. - Втім, навіть якщо почнуться масові скорочення, то працівникам згідно із законом повинні виплатити двомісячний оклад і запропонувати перейти на інші місця в організації. Поки ми не чули ні про перше, ні про друге. При цьому раніше "Магніт" заявляв про плани розвивати виробничі сегменти і цілий ряд інших напрямків, куди в теорії і могли б перейти співробітники. Крім того, в разі мас сових скорочень компанія повинна за кілька місяців повідомити службу зайнятості ".
Євген Зміїв зазначив, що в ситуації, що на сьогоднішній день ситуації нічого катастрофічного для "Магніту" немає. Всі компанії розвиваються нерівномірно. І ривки розвитку можуть змінюватися періодами уповільнення, поділився економіст. "Я хотів би звернути увагу на одну закономірність. Як ми знаємо, Краснодарський край є базовим для" Магніту ". Однак в останні два-три роки ми спостерігаємо серйозний візит інших ритейлерів. У той же час, кубанська торговельна мережа так і не змогла серйозно розвернутися в Москві і в цілому ряді інших регіонів. це говорить про те, що якщо раніше компанія перемагала на Півдні в конкурентній боротьбі за рахунок мінімальних цін, то тепер ця перевага втрачено. Інші великі конкуренти за рахунок акцій і бонусів, налагодженої логістики та зниження іздер ек можуть пропонувати товари дешевше. Крім того, зараз в Краснодарі знову спостерігається розквіт дрібних магазинів. Ця тенденція найнебезпечніша для бізнесу. Якщо ця тенденція проявляється навіть в "домашньому" регіоні, то варто задуматися про продовження проходженні колишньої стратегії компанії ", - говорить Зміїв .
За словами експерта, все вище сказане вказує на те, що "Магніт" інтенсивно втрачає головні ділові торгові переваги. Якщо в минулому ритейлер витісняв з ринку конкурентів за рахунок низьких цін і переваг логістики, то зараз, після сталися за останні роки змін, ефект масштабу втрачається. Проблемою стало і те, що компанія більше не може рости стрибкоподібними темпами.
"Зазначу, що як ми знаємо, власник компанії Сергій Галицький є також і керівником торгової мережі. Але він займається активно ще й футболом, приділяє увагу розвитку промпарку і іншим проектам. Потрібно визнати, що коли завантаження топ-менеджера досягає критичних величин, то в компанії йде ослаблення. те, що відбувається зараз - це перший сигнал ослаблення хватки Галицького. Але думаю, що даний сигнал помічений. І заходи будуть прийняті. Якщо вдасться повернутися до стратегічного переважно у вигляді найдоступніших цін, то компанія незаба ре повернеться до свого стратегічному положенню. Ну і ймовірно, що зараз мережа спробує позбутися від фактора кадрової закритості топ-менеджменту, який теж негативно впливає на керованість. Можливо, в керівництві трапиться оновлення управлінських кадрів, яке дозволить більш гнучко реагувати на зміни, що відбуваються на ринку ", - акцентував Євген Зміїв
кадрове питання
Як зазначає Євген Зміїв, в разі масових скорочень конкуренція претендентів на ринку праці може збільшитися. Втім, безробіття зросте не стільки в великих містах, скільки в ряді районів краю, оскільки вихідці з них складають значну частину персоналу "Магніту". "У разі негативних тенденцій можна очікувати переселення населення у внутрішні райони регіону, звідки люди приїхали на заробітки. Але це буде тільки в разі серйозних проблем, яких цілком можливо вдасться уникнути. У тих же Краснодарі і Сочі зараз багато інших вільних вакансій. Так що на великих муніципалітетах регіону ця гіпотетична ситуація повинна відбитися не сильно. У той же час я не беруся судити, як складеться ситуація на ринку праці інших регіонів ", - говорить економіст.
"Оскільки" Магніт »не державна компанія, то регіональна влада не має до неї ніякого відношення, - прокоментували" ФедералПресс "ситуацію в прес-службі адміністрації Краснодарського краю. - У нас інформації щодо масових скорочень поки немає. Але, якщо це станеться і люди будуть звільнені, ми впевнені, що компанія "Магніт" виплатить всі належні компенсації. Згідно із законом, громадяни повинні будуть стати на облік в службу зайнятості. Ось тоді це стане крайової історією. Відповідно, цим громадянам буде запропоновано перенавчання і н вая робота ".
Втім, судячи з усього, можливий масовий приплив нових кадрів на ринок праці не сильно погіршить соціально-економічну обстановку в регіоні, зауважують експерти з галузі. "Зараз ринок праці стабілізується - кількість вакансій зростає, а рівень конкуренції повернувся до докризових показників в шість чоловік на місце в Краснодарському краї і в середньому по Росії, - розповідає керівник прес-служби макрорегіону Південь компанії HeadHunter Ілона Полянська. - Нагадаю, що в 2015 -2016 роках компанії оптимізували витрати, скорочували персонал, і роботу шукали не тільки звільнені співробітники, але і ті, хто просто боявся бути звільненим. Тоді різко скоротилася кількість вакансій, а резюме стало більше - і на одну вакансію в середньому по ринку доходило до 12 резюме. Зараз ситуація нормалізувалася ".
За словами представника HeadHunter, з початку року по вересень 2017 року кількість вакансій по відношенню до аналогічного періоду 2016- го в РФ збільшилася на 5%. "На Кубані великого приросту числа вакансій в порівнянні з попереднім роком немає - показники залишилися приблизно на рівні тих, що ми відзначали з січня по вересень 2016 року. Цього року приріст вакансій не настільки значний", - ділиться Ілона Полянська.
Зауважимо, що поки співробітники найбільшого рітейлера в Росії замислюються про своє майбутнє і обговорюють можливі звільнення, власник компанії Сергій Галицький отримав несподівану підтримку з боку президента Росії. Так, сьогодні Володимир Путін нагородив Сергія Галицького почесною грамотою за заслуги в розвитку підприємництва, активну громадську діяльність та багаторічну сумлінну працю.
це новини Краснодара і Краснодарського краю.
Підпишись на наш канал в Telegram і отримуй найсвіжіші новини без спаму і обговорень
Кликни і отримуй тільки найцікавіші новини в групі "КраснодарМедіа.Новості" в Whatsapp