Ким стати? Часто задавані питання

Що таке професія?

Люди характеризуються великою кількістю соціальних ознак. Займаючи різне положення в економічній, політичній і культурній структурі суспільства, вони належать до різних соціальних груп, категорій населення. Так, людина може бути учням, які працюють, безробітним, пенсіонером, інвалідом, керівником, підлеглим, підприємцем, злочинцем, слідчим, вчителем, будівельником, батьком, чоловіком і т.п. Класова, етнічна, релігійна, сімейна, професійна приналежність - це найбільш важливі соціальні характеристики будь-якої людини.

За професійною ознакою люди діляться на великі групи або категорії людей, що займаються однаковим видом трудової діяльності. Отже, вибрати собі професію - означає не тільки вибрати собі роботу, але і бути прийнятим в певну групу людей, прийняти її етичні норми, правила, принципи, цінності, спосіб життя. Професія - це соціальна характеристика людини, яка вказує на його приналежність до певної категорії людей, які займаються однаковим видом трудової діяльності.

Як з'явилися професії?

Термін "професія" походить від латинського кореня, що означає: говорити публічно, оголошувати, заявляти. Звідси, до речі, і слово "професор". Але походження слова "професія" швидше заплутує, ніж пояснює наше розуміння його сенсу. Звернемося до історії.

Дуже давно, у первісних людей, коли ще не існувало поділу праці, не було і різних професій. Кожна людина змушений був всім займатися сам. Втім, деяке поділ праці все-таки було - між чоловіками і жінками. Чоловіки, як правило, полювали на тварин, будували житло, робили зброю, знаряддя, човни. Жінки - збирали їстівні рослини, готували їжу, робили одяг, ростили дітей.

Потім по мірі розвитку суспільства стали виникати ринкові відносини між людьми і з'явилася спеціалізація людей за видами праці. Одні люди ставали мисливцями, інші - рибалками, треті - хліборобами, четверті - будівельниками, п'яті - ткачами, шості - гончарами, сьомі - ковалями, восьмі - знахарями, чаклунами, шаманами, жерцями. Вони обмінювалися один з одним продуктами своєї праці. Накопичені в кожній групі людей знання і навички передавалися з покоління в покоління. З'явився поділ праці, виникли професії.

Що таке професійна трудова діяльність?

Не будь-який людська праця може вважатися професійним. Наприклад, догляд за своїми власними дітьми не є професійною діяльністю, хоча його і можна назвати працею. А ось догляд за дітьми в дитячому саду, який здійснює няня, є в повному розумінні цього слова професійним. Трудова діяльність людини є професійною, якщо виконуються дві умови.

По-перше, професія характеризується наявністю певного рівня кваліфікації, майстерності, вміння, професійної підготовки, спеціально отриманих знань і навичок, які часто підтверджуються спеціальними документами про професійну освіту: дипломами, свідоцтвами, атестатами, сертифікатами.

По-друге, професія є свого роду товаром, який людина може продавати на ринку праці. Причому, товаром, який користується попитом, за який інші люди готові платити. Тобто професійна діяльність може служити джерелом доходів людини.

Чим професіонал відрізняється від любителя і дилетанта?

Професіонал - це кваліфікована людина, що продає результати своеготруда.

На відміну від професіонала, дилетант - це людина, що характеризується відсутністю необхідного стандартного рівня професійної кваліфікації. Тим не менш, деякі дилетанти намагаються заробляти гроші, користуючись недостатньою компетентністю деяких людей, навмисне або ненавмисно вводячи їх в оману від носительно якості своєї праці.

Навпаки, любитель - це людина, що займається будь-яким видом трудової діяльності не заради заробітку, а для власного задоволення. Це не заважає деяким любителям досягати рівня професійної компетентності і якості діяльності, який не поступається рівню багатьох професіоналів.

Наприклад, захоплення складанням гороскопів можна вважати просто хобі. Але коли людина має диплом астролога і становить гороскопи для клієнтів, це вже можнаназвати професією. Або якщо людина займається спортом заради свого задоволення, то ми вважаємо його просто любителем, а якщо він заробляє цим собі на життя - то він професійний спортсмен.

Як пов'язані між собою професія і захоплення?

Ваше захоплення може стати професією. Так само як Ваша професія може бути для Вас захоплюючою. Будь-яке Ваше захоплення може бути цінним з професійної точки зору. І якщо Ви вмієте робити красиві речі, шити, смачно готувати, стригти, робити масаж або уколи, вирощувати квіти або розводити домашніх тварин, ремонтувати побутову техніку, писати комп'ютерні програми, грати в шахи, ходити в туристичні походи, займатися східними єдиноборствами, танцюєте або займаєтеся історією міста, то Ви не тільки маєте можливість повноцінно відпочивати, спілкуватися з цікавими людьми і бути цікавим співрозмовником. Будь-яке Ваше захоплення може стати приводом для зав'язування ділових знайомств, джерелом додаткового доходу або навіть поворотним пунктом для вибору нової професії. Звичайно, ідеальним варіантом для людини є випадок, коли його професія є одним з його захоплень, хобі. У цьому випадку людина отримує від своєї професії максимум задоволення і ходить на роботу з бажанням і ентузіазмом. Якщо це не так, то людина шукає можливості реалізації своїх інтересів і схильностей десь ще. А до професії ставитися як до вимушеної діяльності, засобу задоволення інших потреб.

Що слід дізнатися про професії?

Плануючи свою кар'єру, неминуче доводиться збирати відомості про різні професії, оцінювати їх, порівнювати між собою. Для того щоб не упустити жодної важливої ​​інформації про професії, бажано, щоб ознаки, на які Ви орієнтувалися при зборі професійних відомостей, були найважливішими, і кількість цих ознак було досить повним і вичерпним.

Будь-яку професію можна детально описати за допомогою досить великої кількості ознак. Для простоти розуміння все характеристики професії можна умовно розділити на кілька великих категорій: технологічні, економічні, педагогічні, медичні та психологічні.

Технологічні характеристики професії включають в себе опис наступних речей:

Який предмет праці? На що переважно направлена трудова діяльність фахівця? Це можуть бути інші люди, техніка, інформація, мистецтво або природа.

У чому полягають цілі праці? Може бути це матеріальне виробництво, створення будь-яких духовних цінностей, обслуговування і догляд за людьми, технікою або природою.

За допомогою яких засобів здійснюється трудова діяльність? Які ручні, механізовані і автоматизовані засоби використовуються в процесі праці?

Які трудові операції застосовуються в ході діяльності? Які фізичні, розумові і соціальні дії доводиться виконувати фахівця.

Які характеристики робочого місця фахівця? Де йому доводиться працювати: в приміщенні, в кабіні, на відкритому повітрі.

В якому кліматі він найбільш часто працює? Чи доводиться йому працювати переважно на одному місці або часто роз'їжджати. Чи працює він в основному в колективі або індивідуально.

Чим характеризується робочий час фахівця? Чи працює він в жорсткому або вільному режимі. Чи доводиться йому працювати позмінно, в нічний час, вахтами. Як часто фахівець змушений виконувати роботу в неробочий час, працювати тривалий час без перерв, працювати в вимушеному темпі, працювати неритмічно: з паузами і простоями.

Які бувають помилки в трудовій діяльності? До яких наслідків вони можуть приводити. Якими причинами вони можуть викликатися.

Економічні показники описують:

В яких галузях використовується дана професія? У промисловості, будівництві, транспорті, зв'язку, сільському господарстві, побутовому обслуговуванні, житловому господарстві, освіті, охороні здоров'я, науці, культурі, торгівлі, фінансах, управлінні, обороні, охороні порядку.

Який попит на цю професію на ринку праці, чи потрібні фахівці цієї професії, які перспективи знайти собі роботу по ній.

В яких межах змінюється оплата праці серед представників даної професії?

Педагогічні характеристики визначають:

Які вимоги пред'являє професія до рівня і змісту освіти?

Які навчальні заклади здійснюють підготовку за даною професією?

Які знання і навички необхідні для успішної професійної діяльності?

Медичні характеристики професії визначають:

Який рівень здоров'я потрібно для даної професії?

Які медичні протипоказання існують для даної професії?

Які несприятливі умови праці властиві даної професії? Це можуть бути шкідливі кліматичні чинники, порушення біологічних ритмів, вимушена поза і обмежена рухливість, великі фізичні навантаження, одноманітність діяльності, вимушений темп, складність ситуацій, небезпека, ризик, загроза поразок, раптовість і несподіванка, швидка зміна дій, перешкоди і сторонні подразники, неприємні враження, підвищена відповідальність, робота на самоті, конфлікти між людьми.

Психологічні характеристики професії містять інформацію про те, які вимоги пред'являє професія до різних психологічних особливостей людини:

до його органам почуттів: зоровому, слуховому, осязательному сприйняттю;

до руховим якостям: силі і витривалості, швидкості і точності рухів, рухливості, спритності;

до розумових здібностей: зосередження уваги, запам'ятовування, розуміння, просторовому уяві, логічних міркувань;

до рис характеру: товариськості, самостійності, стриманості, рішучості, наполегливості, відповідальності і т.д.

Скільки існує професій?

В різні часи кількість професій значно змінювалося. Число професій неоднаково в країнах з різними суспільно-економічними умовами.

У документі, який називається "Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник", налічується понад 7 тисяч назв професій, наявних на сьогоднішній день в Росії. Вважається, що в світі їх близько 40 тисяч.

Сильно змінюється не тільки кількість професій, а й їх склад, співвідношення. У наш час з'являються нові професії і зникають старі, стираються кордони між багатьма з них, а деякі, навпаки, постійно діляться, дробляться, розмножуються. Оскільки, саме зараз наше життя зазнає значних змін, відбувається стрімкий розвиток суспільних відносин, в умовах сучасного ринку праці з'являється велика кількість нових, незвичних і незнайомих для нас професій, хоча в більш розвинених країнах вони вже давно стали звичайними.

Які професії в наші дні можна назвати зникаючими?

Як приклад можна привести професію оператора ЕОМ. Раніше існували фахівці, які займалися виключно введенням інформації в електронно-обчислювальні машини та управлінням цими машинами. Машини були великими, дорогими, складними в роботі, кількість їх було невелике, тому доступ до них здійснювався за посередництвом спеціальних людей - операторів.

Однак зараз розвиток комп'ютерної техніки досягло такого рівня, що комп'ютери в більшості своїй стали персональними, і попит на операторів ЕОМ скоротився практично до нуля.

По-перше, сучасні комп'ютерні засоби завдяки своїй дружності дозволяють управляти процесом обробки інформації людям, які мають мінімальні навички користування комп'ютером. По-друге, комп'ютери поширилися настільки, що з'явилася можливість доступу до них практично будь-якої людини, і фахівці-посередники між людьми і комп'ютерами перестали турбуватися. Зараз майже кожен професіонал у своїй галузі може і повинен володіти навичками використання персонального комп'ютера в своїй професійній діяльності.

З ростом загальної комп'ютерної грамотності людей професія оператора ЕОМ в наші дні зникає також, як раніше з поширенням загальної грамотності - простого вміння читати і писати - зникла професія писаря.

Оператор ЕОМ - це представник цілої групи зникаючих професій, пов'язаної з введенням, обробкою і передачею інформації. Оскільки, сучасний технічний розвиток пов'язано перш за все з розробкою і впровадженням нових засобів інформації, зв'язку і управління, на ринку праці перестають турбуватися професії, пов'язані з обслуговуванням застарілих інформаційних засобів, такі як друкарка, телефоніст, складач, архівіст.

Поряд з ними до зникаючих професій можна віднести коваля, ткача, різьбяра, гончара, Бензозаправники, листоноші і ін.

Які нові професії з'являються в наші дні?

Оскільки в найбільшій мірі зараз розвивається сфера торгівлі, управління і інформаційного обслуговування, то максимальна кількість нових професій з'являється саме в цій області. Причому, поки ще немає усталених стандартів в назвах професій, тому багато професій мають кілька варіантів назв. Більшість нових назв професій запозичені з досвіду зарубіжних фірм, деякі являють собою нові більш модні назви вже наявних професій.

Особливо багато нових професій є різновиду агентів і менеджерів. Наприклад, комерційний агент, рекламний агент, агент з нерухомості, агент з цінних паперів, туристичний агент, менеджер по персоналу, фінансовий менеджер, менеджер з маркетингу, менеджер з продажу, менеджер з реклами, менеджер з проектів, офіс-менеджер, і т. п.

Відносно нові професії з'являються в області інформаційного проектування і забезпечення: менеджер інформаційних систем, мережевий адміністратор, адміністратор баз даних, фахівець із мереж і телекомунікацій, інженер-системотехнік, системний аналітик, фахівець з комп'ютерного дизайну, web дизайнер.

Далеко не в усіх з цих професій в даний час можна отримати якісну підготовку. Поки що деякі з них представляють собою швидше назви посад в різних фірмах, які займають представники інших професій, причому, далеко не завжди суміжних.

нові професії

Які професії будуть найбільш затребувані через 5-8 років?

• Інженери-будівельники

• девелопери

• Хіміки і біотехнології

• харчовики

• маркетологи

• Програмісти і фахівці з комп'ютерної безпеки

Критерії перспективності професії?

• хороша оплата

• Можливість зробити кар'єру

• гарантоване працевлаштування

Як уникнути основних помилок при виборі професії?

Помилки при виборі професії. Дуже важливо визначити, що дійсно Вам потрібно.

1. Ставлення до вибору професії як до незмінного.

У будь-якій сфері діяльності відбувається зміна занять, посад у міру росту кваліфікації людини. При цьому найбільших успіхів досягає той, хто добре пройшов початкові щаблі.

Проаналізуйте ситуацію на ринку праці. Зверніть увагу на те, що з кожним роком з'являються все нові професії. Будьте готові до того, що доведеться регулярно підвищувати кваліфікацію, освоювати суміжні спеціальності. Не бійтеся того, що вибір професії зараз, в 11 класі, фатальним чином визначить всю Вашу долю. Зміна вибору, освоєння нової спеціальності зробить Вас цінним фахівцем, затребуваним в міждисциплінарних областях діяльності. Перша професія, навіть якщо Ви потім передумаєте і знайдете щось більш привабливе, знадобиться в несподіваних ситуаціях. Наприклад, перша освіта мистецтвознавця допоможе юристові по своєму другою освітою розібратися в складних питаннях спадкування антикварних цінностей ...

2. Існуючі думки про престижність професії

Відносно професії забобони проявляються в тому, що деякі важливі для суспільства професії, заняття вважаються негідними, непристойними (наприклад: сміттяр).

Економіст або психолог нітрохи не більш корисний для суспільства, ніж хімік або слюсар. Престижність професії повинна враховуватися - але після врахування Ваших інтересів і здібностей. Інакше будете володіти (якщо будете) "модною", але яка не приносить задоволення. Або, чого доброго, виявитеся непридатні до виконання основних робочих функцій ...

3. Вибір професії під впливом товаришів (за компанію, щоб не відстати).

Професію ми вібіраємо за своим "смаком" і "розміром" так само, як одяг і взуття. Почуття групи, орієнтація на однолітків - дуже Позитивні Особливості хлопців Вашого віку. Смороду потрібні для Освоєння норм поведінкі в суспільстві, формирование образу "Я" і самооцінкі. Тому озирайтеся на інших, ПОРІВНЮЮЧИ (себе з друзями), а не сліпо повторюючи. Намагайтеся побачити, ніж Ви відрізняєтеся від товаришів - і в чому ви подібні. Це допоможе зрозуміти, що якщо Вася йде на пожежника (а він - ризикована людина), Вам ця професія може не сподобатися (Ви дуже обережний і розважливий).

4. Перенесення ставлення до людини, представника тієї або іншої професії, на саму професію

При виборі професії треба враховувати насамперед особливості даного виду діяльності, а не вибирати професію тільки тому, що тобі подобається або не подобається людина, що займається даним видом діяльності.

Особливо небезпечне зачарування викладачем (якщо тебе захоплює щиросердність фізика - це не означає, що тобі подобається фізика сама по собі, поза "комплекту"). Крім того, часто хлопці роблять помилку, намагаючись одержати професію кумира - спортсмена, політика, журналіста, артиста.

5. Захоплення тільки зовнішньою або якою-небудь приватною стороною професії

За легкістю, з якою актор створює на сцені образ, стоїть напружена, буденна праця. А журналісти не завжди виступають у телепередачах - частіше вони перелопачують масу інформації, архівів, розмовляють з десятками людей - перш, ніж підготують 10-хвилинне повідомлення, яке, до того ж, озвучить інший (диктор на телебаченні).

6. Ототожнення шкільного навчального предмета з професією або погане розрізнення цих понять

Є такий предмет, як іноземна мова, а професій, де потрібна здібність до мови багато - перекладач, екскурсовод, телефоніст міжнародного зв'язку тощо. Тому при виборі професії треба враховувати, які реальні заняття і професії за цим предметом стоять.

Для цього найкраще не просто вивчити професіограми або словники професій. Варто проаналізувати газети з вакансіями на біржі праці (там звичайно вказується, яка освіта потрібна для конкретної вакансії). Наприклад, людина з лінгвістичною освітою ( "російська мова і література", "іноземна мова" в школі) може працювати і викладачем, і перекладачем, і редактором, і серетарем-референтом. Тим більше майте на увазі, що професій існує більше, ніж шкільних предметів. Можна стати юристом, маркетологом, апаратником. Професії звичайно можуть бути асоційовані з декількома шкільними предметами (звичайно відповідають вступним іспитам у ВНЗ під час вступу на цю спеціальність). Скажімо, майбутньому економістові в школі може подобатися одночасно і математика, і географія.

7. Застарілі уявлення про характер праці в сфері матеріального виробництва

У всі професії, і перш за все в робочі, впроваджується складна і цікава техніка, підвищується культура праці. А комп'ютер впроваджується абсолютно всі сфери діяльності - аж до тваринництва.

8. Незнання / недооцінка своїх фізичних особливостей, недоліків, істотних при виборі професії

Існують професії, які можуть бути тобі протипоказані, тому що вони можуть погіршити твій стан здоров'я. Таких професій небагато і до них відносяться, в основному, ті, в яких потрібне тривале напруження тих або інших фізіологічних систем. Комп'ютерники сильно напружують очі, а льотчики - серце ...

9. Незнання основних дій, операцій і їх порядку при рішенні, обмірковуванні завдання при виборі професії

Коли ви вирішуєте задачу з математики, то виконуєте певні дії в певній послідовності. Було б розумно вчинити так само і при виборі професії. Наш сайт як раз і створений для того, щоб направити Вас, показати основні етапи вирішення проблеми. Однак не сприймайте інструкції буквально, краще навіть, якщо Ви творчо підійдете до справи і разработаете для себе свій власний план - список необхідних для вибору професії дій. Сюди можуть бути включені: аналіз пропозицій на ринку освіти, аналіз попиту на ринку праці, об'єктивна оцінка своїх здібностей, схильностей, знань (за допомогою тестів або як-небудь ще) і т.д.

Як правильно вибрати професію?

Три позиції вибору професії:

• ХОЧУ - інтереси, схильності дитини, бажання займатися цікавлять його справою;

• МОЖУ - рівень підготовленості, рівень знань, наявність здібностей до обраного виду діяльності;

• ТРЕБА - попит на професію, потреба в ній суспільства.

Три фактори, які необхідно враховувати при виборі професійного шляху

• Об'єктивний - затребуваність спеціальностей і професій, кон'юнктура ринку праці, стадії розвитку галузей і т.д.

• Суб'єктивний - Здібності та особистісні якості, інтереси і мотивація, знання і вміння і т.д.

• Ситуативний - везіння, можливості, зв'язку, знайомства І.Д.

Сім кроків до зваженого рішення

1. Скласти список відповідних професій

Складіть список професій, які Вам подобаються, цікаві, за якими Ви хотіли б працювати, які Вам підходять.

2. Скласти перелік вимог обраної професії

Складіть список своїх вимог:

• обрана професія і майбутній рід занять;

• обрана професія і життєві цінності;

• обрана професія і життєві цілі;

• обрана професія і мої сьогоднішні гарячі проблеми;

• обрана професія і реальне працевлаштування за фахом;

• бажаний рівень професійної підготовки;

• обрана професія і мої схильності і здібності;

• бажані зміст, характер і умови роботи.

3. Визначити значимість кожної вимоги

Визначте, наскільки всі перераховані вимоги значимі. Може бути, є менш важливі вимоги, які, за великим рахунком, можна й не враховувати.

4. Оцінити свою відповідність вимогам кожної з підходящих професій

Крім тих вимог, які є у Вас до професії, існують і вимоги самої професії. Проаналізуйте, чи розвинені у Вас професійні якості, чи відповідають ваші інтелектуальні здібності, психологічні особливості, стан здоров'я вимогам професії.

5. Підрахувати і проаналізувати результати

Проаналізуйте, яка професія з усього списку більше інших підходить Вам по всіх пунктах.

6. Перевірити результати

Щоб переконатися в правильності Ваших роздумів, обговоріть своє рішення з друзями, батьками, вчителями, психологом, профконсультантом.

7. Визначити основні практичні кроки до успіху

Отже, Ви прийняли рішення, тепер важливо визначити: у якому навчальному закладі Ви зможете отримати професійну освіту

Які бувають психологічні типи професій?

По предмету праці можна виділити п'ять типів професій.

1. До професій типу "людина-людина" відносяться професії, пов'язані з медичним обслуговуванням (лікар, медсестра, санітарка), навчанням і вихованням (вихователь, няня, учитель, викладач, тренер), побутовим обслуговуванням (продавець, провідник, офіціант), правовим захистом (юрист, слідчий, дільничний інспектор).

Професії цього типу висувають високі вимоги до таких якостей працівника як вміння встановлювати і підтримувати ділові контакти, розуміти стан людей, впливати на інших, проявляти витримку, спокій і доброзичливість, мовні здібності.

2. Тип "людина-техніка" включає в себе професії, пов'язані зі створенням, монтажем, складанням і налагодженням технічних пристроїв (муляр, монтажник, зварник, інженер-конструктор), експлуатацією технічних засобів (водій, кранівник, токар, швачка-мотористка) , ремонтом техніки (слюсар-ремонтник, механік, електромонтер з ремонту обладнання).

Цей тип професій вимагає від працівника високого рівня розвитку наочно-образного мислення, просторових уявлень, технічної обізнаності та кмітливості, хороших рухових навичок, спритності.

3. Тип "людина - знакова система" об'єднує професії, пов'язані з текстами (коректор, друкарка, перекладач, бібліотекар), з цифрами, формулами і таблицями (програміст, економіст, бухгалтер, касир), з кресленнями, картами, схемами (штурман, кресляр), зі звуковими сигналами (радист, телефоніст). Професії цього типу вимагають від людини здатності до абстрактного мислення, оперування числами, тривалого і стійкого зосередження уваги, посидючості.

4. До типу "людина - художній образ" можна віднести професії, пов'язані зі створенням, проектуванням, моделюванням художніх творів (художник, журналіст, модельєр, композитор), з відтворенням, виготовленням різних виробів за ескізом, зразком (ювелір, актор, закрійник, реставратор, столяр-червонодеревник, квітникар-декоратор) .Від людини в професіях цього типу потрібно розвинений художній смак, висока естетична чутливість, багате і яскрава уява.

5. До типу "людина-природа" можна віднести професії, пов'язані з вивченням живої і неживої природи (мікробіолог, агрохімік, геолог), з доглядом за рослинами і тваринами (лісівник, овочівник, зоотехнік), з профілактикою і лікуванням захворювань рослин і тварин (ветеринар).

Цей тип професій передбачає наявність у людини хорошою спостережливості, здатності орієнтуватися в умовах непередбачуваності та відстрочених результатів, змінювати цілі в залежності від умов, витривалості і терплячості до нестачі комфорту. Які бувають класи професій?

Ким хочуть працювати старшокласники?

Що впливає на вибір професії?

Які фактори обумовлюють вибір людиною тієї або іншої професії? На практиці виявляється, що схильності враховуються в останню чергу, а от думка батьків впливає.

8 факторів вибору професії.

s Позиція старших членів сім'ї

Є старші, які несуть пряму відповідальність за те, як складається Ваше життя. Ця турбота поширюється і на питання про Вашу майбутню професію.

s Позиція товаришів, подруг

Дружні зв'язки у Вашому віці вже дуже міцні і можуть сильно впливати на вибір професії. Можна дати лише загальну пораду: правильним буде рішення, яке відповідає Вашим інтересам і збігається з інтересами суспільства, в якому Ви живете.

s Позиція вчителів, шкільних педагогів

Спостерігаючи за поведінкою, навчальної та позанавчальної активністю учнів, досвідчений педагог знає багато такого про Вас, що приховано від непрофесійних очей і навіть від Вас.

s Особисті професійні плани

Під планом в даному випадку маються на увазі Ваші уявлення про етапи освоєння професії.

s Здібності

Про своєрідність своїх здібностей треба судити не тільки за успіхами в навчанні, але і за досягненнями в найрізноманітніших видах діяльності.

s Рівень домагань на суспільне визнання

Плануючи свій трудовий шлях, дуже важливо подбати про реалістичність своїх домагань.

s Інформованість

Важливо подбати про те, щоб придбані Вами відомості про ту чи іншу професію не виявилися спотвореними, неповними, односторонніми.

s Схильності

Схильності проявляються в улюблених заняттях, на які витрачається велика частина вільного часу. Це - інтереси, підкріплені певними здібностями.