19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Кар'єра юриста: з чого почати?

  1. З чого починається кар'єра юриста
  2. Як потрапити на стажування
  3. Виберіть напрямок
  4. Як вибрати «своє» напрям
  5. Як виділитися серед кандидатів на стажування
  6. Поради починаючому юристу

Професія юриста у багатьох асоціюється з успішністю, стабільністю і солідними заробітками. Тому і вступити на юрфак буває набагато складніше, ніж на інші факультети. Але наявність диплома ще не означає, що кар'єра складеться вдало. Як і в будь-якій області, в юриспруденції є свої правила і тонкощі, які допоможуть влаштуватися на перспективну роботу. З чого почати кар'єру юриста? Про що варто задуматися студентам і школярам, ​​які хотіли б відбутися в цій спеціальності?

З чого починається кар'єра юриста

Щоб стати хорошим юристом , Недостатньо вивчити закони. Часто буває, що кожен їх пункт можна інтерпретувати по-різному, в залежності від ситуації. А як саме - можна дізнатися тільки на практиці. Тому студентам юрфаків, які планують побудувати кар'єру в цій області, рекомендується починати працювати ще під час навчання. І влаштовуватися не туди, де «вільна каса!», А в адвокатську контору, в юрвідділ на великих підприємствах, в суди, помічником до нотаріуса - в загальному, туди, де ви хотіли б працювати після отримання диплома.

», А в адвокатську контору, в юрвідділ на великих підприємствах, в суди, помічником до нотаріуса - в загальному, туди, де ви хотіли б працювати після отримання диплома

Олексій Осипов

Починати кар'єру потрібно з першої базової ступені, поступово накопичуючи досвід, обростаючи мережею професійних контактів. Не страшно, якщо ваша кар'єра почнеться з кур'єра в юридичній компанії або з молодшого помічника юриста (часто ці посади поєднуються). Ця робота дозволить вам побачити і зрозуміти всі аспекти професії: як працює той чи інший державний орган, як потрібно спілкуватися з представниками державних структур, з співробітниками МВС і т.д.

Не варто боятися пропонувати якісь нововведення в роботі, не соромтеся задавати питання. Краще зізнатися, що ви не знаєте цього аспекту або не сильні в цій категорії, ніж після виконаної роботи виправляти її. Чесність і відвертість зіграє вам на руку, оскільки роботодавець побачить у вашій роботі інтерес до професії і бажання заглиблюватися в неї, освоюючи більш складні справи.

В юридичній сфері хорошим стартом може стати стажування . Ідеальний варіант - коли після її успішного проходження кандидат отримує пропозицію про постійну роботу. Але якщо обіцяють тільки стажування, не варто відразу відкидати цю пропозицію. Так можуть говорити, щоб у претендентів не було помилкових надій про працевлаштування. Якщо зарекомендуєте себе як відповідального цілеспрямованого співробітника, увіллється в колектив, будете справлятися із завданнями, цілком ймовірно, що трудовий договір ви все ж підпишіть.

Не зайвим буде заздалегідь домовитися про письмову рекомендації після проходження стажування. Якщо не отримаєте роботу, у вас на руках буде відгук-характеристика - будувати кар'єру з цим документом буде вже простіше.

Як потрапити на стажування

Шлях стандартний: визначитися з областю, скласти список компаній, розсилати резюме.

Виберіть напрямок

Досвідчені юристи рекомендують спочатку задуматися над напрямком, в якому хотілося б розвиватися. Зараз більше затребувані вузькоспеціалізовані юристи: як показує практика, саме їхня праця оплачується вище, ніж праця колег з більш широким профілем. Вивчіть судову практику за обраним напрямом, перегляньте закони, поправки - ви повинні бути в курсі останніх змін.

Знайдіть компанію мрії

Перші резюме повинні бути відправлені в ті компанії, де хотілося б будувати свою кар'єру. Якщо в стажуванні вам відмовлять, дізнайтеся, коли відкриють вакансію. Можливо, стажистів набирають тільки в певні місяці (наприклад, в період відпусток) або ж беруть по одній людині на місяць. Так ви дізнаєтеся, коли можна звернутися в наступний раз.

Якщо вас не взяли

Якщо справа не в відсутності вакансії, уточніть, чому ви не підійшли, який досвід роботи важливий, чи є у вас шанс влаштуватися в майбутньому. Так ви покажете чітку впевненість в бажанні працювати саме в цій компанії. Якщо на стажування сюди все ж потрапити неможливо, попросіть порекомендувати вам компанію, яка потребує помічників.

Як вибрати «своє» напрям

Хочеться виступати захисником в суді, регулювати сімейні відносини або інтелектуальну власність , Стати нотаріусом, а ще кажуть, що вирішення земельних питань приносить непогані дивіденди ... Як же вибрати той самий напрямок в юриспруденції, яке буде приносити не тільки прибуток, але і моральне задоволення?

Вибір можна зробити на основі індивідуальних психологічних факторів.

Юлія Вербицька

кандидат юридичних наук, голова Третейського суду будівельних організацій Москви

Якщо початківець юрист - інтроверт, то він може бути прекрасним аналітиком, вивчати судову практику і розробляти позицію у справі. Такі фахівці готують юридично значимі документи: претензії, позовні заяви, аналітичні довідки, правові висновки.

Якщо ж стажист - екстраверт, то він може бути учасником судових розглядів, де вкрай важливо вміння донести до суду суть питання і сформувати емоційно вірне відношення до правової позиції.

Я стажистів на роботу приймаю з радістю! Шукаю нові таланти. При цьому, звичайно ж, враховую, що мій стажист не має практичного досвіду. У кращому випадку - володіє теорією, але, як то кажуть, «віра без діла мертва є». Тому для стажиста-юриста важливо завзяття і бажання освоїти професію: брати участь (хоча б в якості слухача) в практичних діях - судових засіданнях, консультаціях, підготовки документів, спілкуванні з клієнтами.

Протягом декількох місяців стає зрозуміла спрямованість стажиста, а також - вийде з нього толк чи ні.

Починаючим фахівцям важливо спробувати себе в різних напрямках, щоб вибрати своє. І в ньому вдосконалюватися. Перехід з однієї компанії або галузі в іншу в даний час не є складним: вільна конкуренція дозволяє існувати десяткам і сотням юридичних фірм, нотаріальних контор, адвокатських утворень та ін.

Початківець юрист може вибирати. Однак в разі, якщо цей вибір розтягується на десятиліття, може бути, має сенс поміняти спеціальність?

Якщо майбутні юристи побоюються розчаруватися в спеціалізації, яку вони вибрали - завжди можна змінити напрямок після стажування або навіть періоду роботи. Складно, але реально. Можна навіть поміняти область права - наприклад, зі сфери нерухомості перейти в судову практику.

Як виділитися серед кандидатів на стажування

Ксенія Тур

адвокат

На стажування візьмуть того, хто активний, але не нахабний, дипломатичний, але не пробивний, викладає свої думки чітко і коротко, не соромиться запитувати і якщо задає питання, то повинен вже мати мінімум дві відповіді, - тоді роботодавець буде розуміти, що людина обізнаний в тонкощах того, що відбувається і вміє приймати рішення.

Чому, задаючи питання, потрібно відразу готувати відповіді? Якщо стажист пропонує варіанти розвитку подій (попередньо вивчивши тему), то начальник робить висновок про те, що його час цінують і що майбутній співробітник схильний до аналітичної роботи та прогнозування, а в юридичній діяльності - це одне з головних якостей.

Рекомендую не нехтувати роботою на громадських засадах. Знаю реальний випадок: в 2007-му знайомий юнак почав працювати громадським помічником в прокуратурі. Дуже старався, зарекомендував себе як виконавчого, грамотного, цілеспрямованого співробітника. Через два роки його взяли на службу на основі всіх правил конкурсу, який він пройшов успішно. Зараз він заступник прокурора одного з районів великого регіону нашої країни.

Зараз він заступник прокурора одного з районів великого регіону нашої країни

Валерія Карпова

Пройти кар'єрними сходами від найнижчої сходинки - обов'язкова умова становлення професіонала в області юриспруденції, тому потрібно погоджуватися і на роль помічника юриста з мінімальними юридичними обов'язками, але з доступом до документів і робіт старших юристів.

Як вести себе на роботі стажистів, щоб його взяли в штат? Уважність, моторність, здатність до навчання, мінімальне занепокоєння керівництва - головні принципи роботи в перший місяць. Виберіть час, зручний для керівника, акумулює питання і раз в день задавайте або вирішуйте їх разом. Ініціатива вітається, але тільки в тому випадку, якщо ви на 100% впевнені в своїй пропозиції або ідеї. Позиція «а я ось вирішив зробити так" не дуже вітається, оскільки спочатку від стажиста потрібно старанність, а вже потім - новаторство.

Протягом місяця можна зробити висновок про ймовірне професіоналізмі стажиста. В першу чергу, за класом складання та оформлення документів, ретельності підготовки відповідей на поставлені завдання, підбору документів і судової практики.

Поради починаючому юристу

  1. Відвідуйте юридичні конференції, виставки, майстер-класи, презентації книг і подібні заходи. Вибирайте вузькоспеціалізовані, наприклад, в сфері укладання угод, нерухомості та ін. - ті, які стосуються вашої робочої тематики. Чи не пропускайте виступи авторитетів в юриспруденції, навіть якщо їхні виступи не пов'язані безпосередньо з вашою темою.

  2. Пройдіть навчальні програми, які проводять адвокатські палати. Туди можна приходити юристам без статусу адвоката і студентам. На подібні заходи можна послатися в розмові з потенційним роботодавцем, що збільшить вашу «експертність» в його очах.

  3. Робіть на курси підвищення кваліфікації, які також бувають у вигляді конференцій, майстер-класів, семінарів, круглих столів тощо

  4. Знайдіть в соцмережах провідні професійні спільноти і вступите в них. Збережіть в закладках посилання на форуми. Не соромтеся уточнювати і задавати питання, якщо вам щось не зрозуміло.

  5. Про те, що потрібно відстежувати новини в змінах законодавства, ви і так вже знаєте.

  6. Не прагніть відразу за величезною зарплатою. Ніхто і ніколи вам не заплатить великих грошей, поки ви не доведете, що дійсно їх стоїте.

  7. Вчіться слухати і чітко формулювати питання і ув'язнення.

  8. Тренуйте посидючість і стежте за очима: читати вам доведеться дуже багато.

Олексій Осипов

Перше, що слід усвідомити майбутньому юристові, - він не просто людина, яка знає закони і вміє їх застосовувати, а ще й психолог, так як професія має на увазі постійну взаємодію з людьми, які йдуть до вас швидше з сумними для них новинами, ніж поспішають поділитися радістю. Тому місія юриста - комунікація з громадянами, які потрапили в складні ситуації, і не тільки допомога з точки зору закону, але вміння слухати і вселяти в людину впевненість.

Юрист повинен бути прекрасним оратором, володіти досконало мистецтвом переконання і «захоплення» уваги аудиторії. Мова йде не про красномовстві - це вищий пілотаж, а про майстерність чітко і ясно викладати свої думки, з бурелому хаотичних фраз і сюжетних ліній вміти виявляти аргументи і факти, вибудовувати причинно-наслідковий зв'язок. Оскільки юристам доводиться часто брати участь в справах, що мають суспільний резонанс, то до них нерідко звертаються представники ЗМІ за експертними коментарем. Потрібно бути готовим до публічних виступів.

На будь-якій зустрічі юрист - обличчя і голос компанії. Він повинен багато працювати над своїм стилем переговірника, багато читати, проводити аналіз документів, спілкуватися з величезною кількістю людей, брати участь в дебатах, судових засіданнях.

У кожного молодого фахівця є шанс домогтися успіху, якщо він буде регулярно займатися своїм самоосвітою, вивчати спеціалізовану літературу, правозастосовчу і судову практику, цікавитися останніми змінами в законодавстві.

10 фільмів, які повинен подивитися кожен юрист

© Наталя Жилякова, RJob

При використанні матеріалів сайту rjob.ru вказівку автора і активне посилання на сайт обов'язкові!

З чого почати кар'єру юриста?
Про що варто задуматися студентам і школярам, ​​які хотіли б відбутися в цій спеціальності?
Як же вибрати той самий напрямок в юриспруденції, яке буде приносити не тільки прибуток, але і моральне задоволення?
Однак в разі, якщо цей вибір розтягується на десятиліття, може бути, має сенс поміняти спеціальність?
Чому, задаючи питання, потрібно відразу готувати відповіді?
Як вести себе на роботі стажистів, щоб його взяли в штат?