Інформаційний портал Труд-Експерт.Управленіе

Консультація: особливості встановлення робочого часу стоматологам

Який може бути тривалість робочого часу для працівників стоматологічної поліклініки та стоматологічного кабінету? Регламентовані вимоги щодо забезпечення гігієни праці медичних працівників стоматологічних організацій? Для медичних працівників встановлюється скорочена тривалість робочого часу (33 години) в залежності від займаної ними посади та (або) спеціальності. Скорочена тривалість робочого часу встановлена ​​і для працівників стоматологічних лікувально-профілактичних організацій, установ, відділень, кабінетів, а саме: лікаря-стоматолога, лікаря-стоматолога-ортопеда, лікаря-стоматолога дитячого, лікаря-стоматолога-терапевта, зубного лікаря, зубного техніка. ..
ПИТАННЯ:

Який може бути тривалість робочого часу для працівників стоматологічної поліклініки та стоматологічного кабінету? Регламентовані вимоги щодо забезпечення гігієни праці медичних працівників стоматологічних організацій?

Для медичних працівників встановлюється скорочена тривалість робочого часу (33 години) в залежності від займаної ними посади та (або) спеціальності. Скорочена тривалість робочого часу встановлена ​​і для працівників стоматологічних лікувально-профілактичних організацій, установ, відділень, кабінетів, а саме: лікаря-стоматолога, лікаря-стоматолога-ортопеда, лікаря-стоматолога дитячого, лікаря-стоматолога-терапевта, зубного лікаря, зубного техніка.

© Автор малюнка: Iconic Bestiary / Shutterstock

Вимоги щодо забезпечення гігієни праці медичних працівників стоматологічних організацій регламентовані СанПіН 2.1.3.2630-10 «Санітарно-епідеміологічні вимоги до організацій, які здійснюють медичну діяльність», затвердженими Постановою Головного державного санітарного лікаря РФ від 18.05.2010 р №58.

ОБГРУНТУВАННЯ:
Згідно ч. 1 ст. 350 Трудового кодексу РФ для медичних працівників встановлюється скорочена тривалість робочого часу - не більше 39 годин на тиждень.

Постановою Уряду РФ від 14.02.2003 р №101 «Про тривалість робочого часу медичних працівників залежно від займаної ними посади та (або) спеціальності» (далі - Постанова № 101) визначено тривалість робочого часу для цих працівників. Вищевказаним документом для медичних працівників установлена ​​наступна скорочена тривалість робочого часу в залежності від посади або спеціальності:
- 36 годин на тиждень - за переліком згідно з додатком №1;
- 33 години на тиждень - за переліком згідно з додатком №2;
- 30 годин на тиждень - за переліком згідно з додатком №3;
- 24 години на тиждень - для медичних працівників, які безпосередньо здійснюють гамма-терапію та експериментальне гамма-опромінення гамма-препаратами в радіоманіпуляціонних кабінетах і лабораторіях.
Згідно п. 1 Постанови №101 для медичних працівників встановлюється скорочена тривалість робочого часу в залежності від займаної ними посади та (або) спеціальності. Посада, наприклад, лікаря-стоматолога-ортопеда стоматологічної поліклініки міститься у Переліку посад і (або) спеціальностей медичних працівників, організацій, а також відділень, палат, кабінетів і умов праці, робота в яких дає право на скорочену 33-годинний робочий тиждень (Додаток №2 до Постанови №101). Тому згідно з Додатком №2 до Постанови №101 тривалість робочого часу для лікаря-стоматолога-ортопеда стоматологічної поліклініки становить 33 години в тиждень.

Така ж тривалість робочого часу встановлена ​​і для інших працівників стоматологічних лікувально-профілактичних організацій, установ, відділень, кабінетів, а саме: лікаря-стоматолога, лікаря-стоматолога-ортопеда, лікаря-стоматолога дитячого, лікаря-стоматолога-терапевта, зубного лікаря, зубного техніка.
Якщо посаду медичного працівника не включена до Переліків, що містяться в Постанові №101, працівникові, що займає таку посаду, скорочена тривалість робочого часу встановлюється за правилами ч. 1 ст. 350 ТК РФ - не більше 39 годин на тиждень. Це не перешкоджає встановленню менш тривалої робочого тижня з інших підстав. Однак самовільно роботодавець встановити тривалість робочого часу для своїх працівників не зможе. Якщо, наприклад, роботодавець захоче встановити для стоматолога 8-годинний робочий день з графіком роботи з понеділка по п'ятницю і двома вихідними днями в суботу та неділю, дії роботодавця будуть вважатися неправомірними, оскільки тривалість щотижневої роботи лікаря-стоматолога не може перевищувати 33 годин. Однак, якщо лікар-стоматолог є лікарем-стоматологом-хірургом або лікарем - щелепно-лицьовим хірургом, робочий тиждень такого працівника не може перевищувати 39 годин.

© Автор малюнка: Iconic Bestiary / Shutterstock

Крім встановлення тривалості робочого часу медичних працівників, важливим є питання про умови щодо забезпечення гігієни їхньої праці. Відповідно до Постанови Головного державного санітарного лікаря РФ №58 визначаються вимоги до розміщення, облаштування, обладнання, утримання, протиепідемічного режиму, профілактичним і протиепідемічним заходам, умов праці персоналу, організації харчування пацієнтів і персоналу організацій, що здійснюють медичну діяльність. Санітарно-гігієнічним вимогам до стоматологічним медичним організаціям присвячена гл. V СанПіН 2.1.3.2630-10 «Санітарно-епідеміологічні вимоги до організацій, які здійснюють медичну діяльність». Вищевказаним документом встановлені вимоги до умов праці і особистої гігієни працівників, вимоги до розміщення стоматологічних медичних організацій, вимоги до внутрішнього оздоблення приміщень всередині стоматологічних організацій, а також вимоги до обладнання, мікроклімату, опалення, вентиляції, природного та штучного освітлення.

С.Ю.Кісліціна-Раицкий
ЗАТ АПИ «Воробйови гори»,
РІЦ Мережі КонсультантПлюс

Участь в семінарі - це можливість задати питання та отримати консультацію у експертів провідних компаній Росії, розібрати актуальні кейси на тему охорони праці зі спікерами, обмінятися досвідом з колегами та придбати нові знайомства. За підсумками заходу кожному слухачеві видається сертифікат про участь та доступ до всіх матеріалів і відеозаписів зустрічі.