19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

ЕНВД для ІП у 2012 році

Підприємець, що застосовує систему оподаткування у вигляді ЕНВД, обчислює за себе ті ж податки, що і   ІП без працівників   плюс кілька додаткових

Підприємець, що застосовує систему оподаткування у вигляді ЕНВД, обчислює за себе ті ж податки, що і ІП без працівників плюс кілька додаткових. Про них ми і поговоримо в цій статті.

При наявності найманих працівників підприємець повинен стати на облік в Пенсійному фонді і Фонді обов'язкового соціального страхування, як ІП роботодавець.

Підприємець, який має працівників, повинен вести кадровий облік і облік заробітної плати, він має право робити записи в трудову книжку.

При оподаткуванні ЕНВД для ІП, податки за працівників - це нарахування на фонд заробітної плати. До податкової інспекції щомісячно перераховується податок на доходи фізичних осіб або ПДФО, який утримується із зарплати працівника. У цьому випадку підприємець є податковим агентом. Перерахування проводяться не пізніше дня виплати заробітної плати і складають 13%. При обчисленні податку на доходи можуть застосовувати стандартні податкові відрахування , соціальні податкові відрахування та майнові податкові відрахування. Детальніше про їх застосування можна дізнатися в ст.218, ст.219, ст.220 Податкового кодексу Російської Федерації.

Під позабюджетні фонди нараховується - 30% від фонду заробітної плати. Вони розподіляються наступним чином: 22% в Пенсійний фонд, 5,1%) до Федерального ФОМС, 2,9% до Фонду соціального страхування. Відрахування до Пенсійного фонду можуть поділяти на страхову частину і накопичувальну в залежності від віку працівника. Якщо співробітник 1967 року народження і молодше, то 16% відраховується в страхову частину і 6% в накопичувальну частину обов'язкового пенсійного страхування. Якщо старше - то всі 22% відраховуються в страхову частину. Перерахування страхових внесків здійснюється щомісяця до 15 числа місяця, наступного за звітним.

З внесків, нарахованих до ФСС, можна виплачувати допомогу по непрацездатності та дитячі посібники своїм працівникам.

при оподаткування ІП обов'язковим є і нарахування страхових внесків до ФСС від нещасних случає на виробництві та профзахворювань. Розмір встановлюється в залежності від ступеня небезпеки виду діяльності. Щорічно фондом соцстраху видає повідомлення про розмір страхових внесків, де визначається клас професійного ризику і відсоток внесків. Для безпечних видів діяльності-це 0,2% від фонду заробітної плати. Перерахування внесків встановлено щомісяця до 15 числа наступного місяця.

Існує ще ряд податків і зборів, які сплачуються при будь-якій системі оподаткування. Прочитати про них можна в статті «інші податки для ІП ».

Отримуйте нові статті блогу прямо до себе на пошту:

Введіть свій E-mail: