День бухгалтера!!!! Вітаємо !!!!

Портрет ідеального бухгалтера

«Головбух» з'ясував у генеральних директорів і працівників кадрових служб, які якості бухгалтера на сьогоднішній день є пріоритетними в очах керівника. Також ми дізналися у успішних головбухів, в чому їх секрети. Представляємо вашій увазі результати нашого дослідження.

Короткий опис ідеального головбуха наступне. Це виконавчий і акуратний фахівець з великим досвідом успішного проходження податкових перевірок, який, перш за все, відповідає за порядок в бухгалтерії і лише потім - за законну оптимізацію податків. Головбух не зобов'язаний стежити за економічною ситуацією в країні, зате в будь-який час повинен бути готовий розповісти директору, скільки грошей є у компанії на розрахунковому рахунку і скільки з них належить сплатити до бюджету.

А тепер всі подробиці по порядку.

Найважливіші професійні якості

1. Порядок в бухгалтерії і своєчасна здача звітності

Більшість керівників вважають - головне, за що відповідає головбух, це порядок в бухгалтерії і своєчасна здача звітності. Більше половини опитаних бухгалтерів з цим погоджуються. Немає запізнень зі здачею звітності - немає зайвих проблем з податковими органами, таких як штраф за межі не здані вчасно декларації або блокування рахунку. І генеральні директори, і головбухи солідарні - чим менше приводів у інспекторів зайвий раз звернути увагу на платника податків, тим краще.

Практика показала. На практиці бухгалтери виробили наступний спосіб, який допомагає уникнути запізнень з деклараціями. Якщо бухгалтер розуміє, що вчасно здати звітність з повністю вірними даними не виходить, то він здає в термін форму з зразковими сумами. А пізніше, коли точні підсумки підбито, подає «уточненку».

2. Податкова перевірка з мінімальними втратами

Як показало наше опитування, благополучний результат податкової перевірки - це, на думку директорів, головний привід для преміювання головбуха.

Навіть повний порядок в бухгалтерії не гарантує того, що податківці не прийдуть з перевіркою. А, як відомо, після перевірки інспектори вкрай рідко йдуть з порожніми руками. Не виявивши серйозних порушень, вони починають чіплятися до всього підряд, аж до прокреслень і орфографії в рахунках-фактурах. Тому проходження перевірки з мінімальними втратами - це справжнє бойове хрещення головбуха в очах директора. Близько 60 відсотків опитаних керівників готові за це преміювати підлеглого.

Правда, самі бухгалтери налаштовані менш оптимістично: тільки 35 відсотків отримали або розраховують отримати премію за успішне закінчення перевірки в компанії.