- На своїх потужностях вчити працівників «Делком40» поки не будуть, хоча у відносинах між помічником...
- З кожним здобувачем поговорили представники міського управління з праці і підприємства «Делком40».
- Автор: Євген Захаров. Фото: В'ячеслав Коломієць
Підприємство «Делком40» презентувало в міському управлінні з праці, зайнятості та соціального захисту можливості компанії по найму працівників і умови роботи.
«Делком40» базується в Радянському районі, є білоруським представництвом польської компанії COM40. Компанія спеціалізується на виробництві м'яких меблів.
Завод планує працювати в три зміни. Більше восьми годин проводити на виробництві не доведеться, тому що обід включений в цей час. Він складе всього 20 хвилин плюс два дозволених перерви по 10 хвилин в зміну, зате цей час наймач сплатить. До сих пір в Гомелі подібне не практикували.
На своїх потужностях вчити працівників «Делком40» поки не будуть, хоча у відносинах між помічником швачки і швачкою це можливо.
За словами менеджерів по персоналу, виробництво постійно розвивається, будуть монтуватися нові лінії, так що штатна чисельність зростатиме приблизно до 1600 чоловік. У зв'язку з цим всіх присутніх попросила заповнити анкети, які залишаться в кадровій службі «Делком40» і при додатковому наборі будуть вивчатися в першу чергу.
На співбесіді кадровики проявляють гнучкість. Наприклад, у чоловіка, який претендував на роботу водієм навантажувача, виявилося посвідчення старого, ще радянського зразка. Йому не вказали на двері, а запропонували оформитися на підприємство підсобним робітником, паралельно підвищити кваліфікацію на курсах і з новим посвідченням зайняти відповідну посаду.
З кожним здобувачем поговорили представники міського управління з праці і підприємства «Делком40».
Праця працівників будуть оплачувати за європейською системою. Перші два місяці їх заробіток буде фіксованим. Після закінчення цього терміну можливе застосування заходів додаткового стимулювання. Перш за все, за виконання виробничого плану. За результатами аудиту раз в два тижні працівників будуть преміювати за культуру виробництва і ощадливість. Високий коефіцієнт участі в виробництві, наприклад, при відсутності відгулів, відпустки за свій рахунок, принесе додатково 10% заробітку.
Заповнити анкети претендентів на вакансії ще можна. Їх приймають безпосередньо в адміністративній будівлі підприємства на вулиці Борисенко, 11б. Запланована ще одна зустріч в управлінні з праці, яка пройде протягом місяця.
Рівень безробіття в Гомелі в поточний момент дорівнює 0,7%, що є найкращим результатом за довгі роки. Поставлено завдання як мінімум утримати цю позицію. Коефіцієнт напруженості дорівнює 0,5. Це означає, що на 1500 офіційно зареєстрованих безробітних припадає більше 3000 вакансій.
10 січня з 10 до 12 години «Делком40» проведе чергову ярмарок вакансій. Претендентові при собі необхідно мати паспорт (вид на проживання), трудову книжку документи про освіту, зелену картку соцстрахування, військовий квиток, пенсійне посвідчення (за наявності). Адреса: вул. Пролетарська, 18.
Автор: Євген Захаров. Фото: В'ячеслав Коломієць
Читайте також:
У Гомелі наймачам рекомендують не пред'являти до претендентів завищені вимоги
Найбільші будівельні трести Гомеля набирають персонал
«Белпродукт» оголосив набір операторів ліній виробництва харчових продуктів
Мітки: безробіття Делком40 працевлаштування вул. Борисенко вул. Пролетарська управління з праці
Підпишіться на наш канал в Яндекс.Дзен