- Середня заробітна плата
- Зарплата керівного складу
- Яку зарплату отримують спеціалісти і робітники «Газпрому»
- Премії і привілеї
- Відео: робота на Киринський родовищі
Середня з / п в компанії складає 112,9 тис. / Міс., Але значний внесок в цю цифру вносять топ-менеджери. У 2017 році 17 членів правління корпорації розділили між собою 3,3 млрд руб. З / п рядових співробітників залежить не тільки від кваліфікації, але і від місцевих підвищувальних коефіцієнтів. Значну частину доходу складають премії.
Робота в «Газпромі» - символ успішної кар'єри для багатьох росіян. Правда, міф про високі доходи зазвичай підкріплюється даними про заробітки топ-менеджерів, а не простих службовців. З цієї статті ви дізнаєтеся, які зарплати в Газпромі отримують різні категорії співробітників і так, що працювати в цій компанії настільки вигідно.
Середня заробітна плата
Інформація про середню зарплату щорічно публікується у фінансових звітах компанії. За даними за 2017 рік, співробітники «Газпрому» в середньому отримували 112,9 тис. Руб. У порівнянні з 2016 роком, цифра збільшилася на 7,6% або 8 тис. Руб. Примітно, що зарплати росли швидше інфляції, яка склала 2,5% за той же період часу.
Втім, на більш довгих відрізках часу збільшення доходів серйозно відставало від зростання цін. У 2010 році середня заробітна плата в компанії становила 81,2 тис. Руб. За 7 років доходи співробітників виросли лише на 39%, в той час як сукупна інфляція склала 62,8%.
Малюнок 1. Зміна середньої з / п з 2010 року
Втім, середня зарплата - не найкращий показник фінансового благополуччя працівників. Багатомільйонні премії топ-менеджерів впливають на цю цифру сильніше, ніж скромний дохід бухгалтера або електромонтера. Щоб отримати більш точну картину, подивимося на зарплати різних категорій працівників.
Зарплата керівного складу
Поточну діяльність компанії контролює правління ПАТ «Газпром» - колегіальний орган, що складається з 17 чоловік. У звітах корпорації публікуються тільки дані про сукупний дохід топ-менеджерів. Згідно з документами за 2017 рік, сума окладів і бонусів всіх членів правління склала 3,3 млрд руб. В результаті на кожного керівника в середньому припало по 194 млн руб.
Малюнок 2. Голова правління Олексій Міллер
Примітно, що на заробітну плату припадає лише близько 50% всіх виплат. Іншу половину формують премії і різні бонуси. Схожа система використовується і при розрахунку винагороди для низових співробітників, але оклад зазвичай займає більш вагому частку в загальному доході.
Важливо: глава компанії Олексій Міллер заробляє ще більше - близько 700 млн руб. на рік. Однак, настільки висока цифра пов'язана з наявністю інших джерел доходу, не пов'язаних з «Газпромом».
Яку зарплату отримують спеціалісти і робітники «Газпрому»
ПАТ «Газпром» - корпорація зі складною структурою і великою кількістю філій. За документами майже всі співробітники працюють на дочірніх підприємствах, розташованих в різних регіонах країни, включаючи Москву і Санкт-Петербург. З цієї причини в списках вакансій зазвичай зустрічаються назви філій, а не головної компанії. Далі в статті будуть наведені цифри з вакансій дочірніх підприємств, об'єднаних загальним власником - ПАТ «Газпром».
Важливо: компанія вказує у вакансіях зарплату за системою «оклад + премія». Відгуки співробітників в інтернеті показують, що ці цифри приблизно відповідають реальності, а іноді можуть бути навіть вище.
Таблиця 1. Заробітна плата в «Газпромі» в великих містах (без урахування Москви)
ПосадаЗ / п
Провідний інженер-електронік 36 000 Провідний інженер-програміст 36 000 Директор філії 150 000 Заступник начальника управління (інженер) 80 000 Електромонтер 16 000-30 000 Комірник 20 000 Водій 25 000-50 000 Секретар-референт 25 000-40 000 Спеціаліст з навчання персоналу 30 000 Електрослюсар 25 000-35 000
Джерело: hh.ru
Для міст, розташованих на півночі, цифри з таблиці слід множити на місцевий районний коефіцієнт. З цієї причини працювати у віддалених філіях «Газпрому» буває вигідніше, ніж в теплому Краснодарі або навіть в Москві. Наведемо приклади підвищувальних коефіцієнтів для регіонів, в яких розташовані великі філії або родовища.
Таблиця 2. Приклади підвищувальних коефіцієнтів
РегіонКоефіцієнтТюмень 1,15 Томська обл. (Без урахування Томська і південних районів) 1,3-1,7 Оренбурзька обл. 1,15 Ханти-Мансійський АО 1,7 Ямало-Ненецький АО 1,7-1,8
Джерело: assistentus.ru
Малюнок 3. Родовище «Уренгой»
На окрему увагу заслуговують зарплати вахтовиків - бурильників, інженерів, водіїв та інших співробітників, що працюють на газових родовищах. Часто у вакансіях фігурують значні суми, що досягають 188 тис. / Міс. Але відгуки в мережі спростовують цю інформацію. За словами людей, які працювали вахтою на родовищах, реальний дохід рідко перевищує 70 - 80 тис. / Міс.
Відзначимо, що в списках вакансій невідомі великі управлінські посади. Причина в тому, що компанія майже не приваблює менеджерів і директорів на відкритому ринку, вважаючи за краще підвищувати на посаді власних співробітників. Великі управлінці працюють за контрактами, які укладаються на індивідуальних умовах. Оплата праці таких працівників вимірюється сотнями тисяч рублів на місяць.
Премії і привілеї
Порівняно високі доходи працівників досягаються регулярним нарахуванням премій. Середній співробітник «Газпрому» отримує 25-35% заробітної плати у вигляді додаткових бонусів. До недавнього часу багато працівників отримували великі премії до 6 раз на рік. Настільки значне число надбавок формували квартальні та річні бонуси, а також виплати до великих професійних свят.
В останні роки ситуація почала змінюватися. Розмір бонусних виплат знижується слідом за доходами корпорації. У 2016 році зменшилися і премії для топ-менеджерів: тоді заробіток членів правління скоротився на 9,4%. Втім, лише рік тому, виплати для керівників виросли відразу на 34%, незважаючи на чергове зниження прибутку корпорації.
Малюнок 4. Відомча поліклініка
Сильна сторона «Газпрому» як роботодавця - хороша соціальна підтримка. Навіть низові співробітники офісу і робочі часто отримують безкоштовний поліс ДМС і інші привілеї. У великих містах компанія відкриває власні клініки, спортивні центри та інші соціальні об'єкти для своїх працівників.
Відео: робота на Киринський родовищі
Репортаж про особливості роботи на шельфовому родовищі газу. Більшість робочих відправляється на платформу на одну вахту.