Резюме - це перше знайомство роботодавця з кандидатом. Якщо досвіду роботи за новою спеціальністю поки немає, резюме потрібно відредагувати. В першу чергу змінити заголовок: зі старою професії на нову.
Проте про першу освіту теж потрібно згадати, особливо якщо спеціальність досить загальна: соціологія, менеджмент, історія. Вища освіта часто є одним з фільтрів при відборі кандидата. Якщо утворень кілька, вони вузькоспеціалізовані - наприклад, медичні, а кандидат хоче піти з цієї індустрії, - то можна їх не вказувати.
Обов'язково розкажіть про свій досвід, навіть якщо він не має відношення до нової роботи. Приділіть увагу тим аспектам, які стануть в нагоді в новій сфері: кандидат, який багато років пропрацював розробником, може претендувати на посаду менеджера з продажу в ІТ-компанію.
Досвід - це не завжди робота за гроші. Додайте в резюме участь у волонтерських проектах, практику і стажування.
Уявіть кандидата, який ще студентом почав працювати в магазині одягу і до закінчення університету став регіональним директором з продажу. Швидше за все, у такого співробітника великий потенціал для розвитку навіть в новій для нього професійної області.
Тому в резюме важливо уявити своє зростання всередині компанії. Кожну роль не обов'язково записувати в окремий розділ: їх можна перерахувати під обов'язками і результатами на останньою займаною посадою. Складати докладна розповідь не потрібно, краще зробити це в форматі коротких тез - це найбільш підходящий варіант для резюме.
Якщо здобувач все «схоплює на льоту» і «швидко навчається», про це обов'язково потрібно розповісти. Найкраще з доказами: «був членом студентської ради і організовував святкові заходи», «отримав подяку від декана факультету за ...», «став кращим співробітником філії за підсумками півріччя» і так далі.
Зіставте вимоги вакансії зі своїми знаннями і компетенціями. Виділіть саме ті з них, які стануть в нагоді на новій посаді. Додайте їх в пункти «Ключові навички» і «Про мене».
Зверніть увагу на фінальну фразу в резюме або супровідному листі. Саме вона в кінцевому підсумку показує наявність у кандидата інтересу до нової сфері. Наприклад, можна написати так: «Націлений на приватне і професійний розвиток в сфері ІТ, найближчим часом планую пройти навчальні курси / тренінги або отримати додаткову вищу освіту за темою».
Не починайте лист з фрази «У мене немає досвіду роботи». Використовуйте позитивні формулювання:
- «Під час навчання я отримав знання з області ...»;
- «У мене є особисті якості, необхідні для цієї позиції ...»;
- «На попередній роботі я отримав досвід ...» і так далі.
Приділіть увагу мотивації: розкажіть, чому вас цікавить конкретна позиція в конкретній компанії. Іноді кандидати без досвіду, але «з палаючими очима» за рахунок мотивації обходять втомлених від роботи професіоналів.
Досвід і навички роботи в деяких випадках можна оцінити і без співбесіди, грунтуючись на портфоліо. По ньому роботодавець складе уявлення про професійність дизайнерів (web, графічних, ландшафту, інтер'єру, одягу), авторів (контент, рерайт, копірайт) фото- і відеооператорів. Людина, знайомий з комп'ютерною версткою і має досвід у створенні сайтів, може почати займатися поліграфією. Або журналіст з великим стажем завжди має шанси перекваліфікуватися в фахівця зі зв'язків з громадськістю або прес-секретаря.
Більшість роботодавців звертає увагу і на загальні знання і базові навички: комунікативні, презентаційні, аналітичні здібності кандидата - незалежно від того, є у нього досвід чи ні.
Тестове - шанс проявити себе. Якщо роботодавець звернув увагу на здобувача без релевантного досвіду в резюме і пропонує виконати тестове завдання, варто витратити час і зробити його. Таким чином кандидат не тільки продемонструє на практиці свої навички і знання, а й зможе сам оцінити, наскільки він готовий братися за цю роботу.
Досвідченим кандидатам доводиться виконувати тестові завдання набагато рідше. У їхньому випадку зазвичай буває досить портфоліо.
Часто тим, у кого немає досвіду, доводиться починати з стажувань. Але ми рекомендуємо відгукуватися і на початкові позиції теж, особливо якщо в резюме вже є досвід роботи за іншою спеціальністю. Дійте впевнено і наполегливо: все вийде!
Для тих, хто все ще сумнівається в собі, ми склали шаблон резюме з прикладами і корисними формулюваннями. Скласти таке для вас можуть експерти сервісу «Готове резюме»: HR-фахівці проведуть співбесіду і підготують документ, відповідний для ваших кар'єрних планів.
Хочу готове резюме!