- Особливості працевлаштування в Бельгії
- Найперспективніші вакансії і рівень оплати праці
- Де шукати роботу
Бельгія знаходиться поруч з Нідерландами, Люксембургом, Францією і Німеччиною. У неї сильні торгові зв'язки з європейськими країнами, що дозволяють демонструвати стабільне зростання економіки.
Бельгія може похвалитися багатою історією і традиціями, а також смачною національною кухнею.
Бельгія - вельми перспективний напрям для працевлаштування українців, особливо якщо говорити про фахівців з високою кваліфікацією, які знають іноземні мови. За деякими спеціальностями в країні спостерігається дефіцит кадрів, перш за все в IT-галузі і технічних сферах.
Безробіття в Бельгії в 2017 році становить 7,9%. Серед молоді цей показник вище - 21,2%. Зарплати в країні вважаються високими, але і рівень податків теж. У країні діє прогресивна ставка, згідно з якою податок іноді досягає 50% від зарплати.
Особливості працевлаштування в Бельгії
Для жителів так званих «третіх країн», які не входять до ЄС, існують певні правила працевлаштування в Бельгії. Для громадян України цей процес складається з наступних етапів:
- пошук вакансії;
- підписання трудового договору з роботодавцем;
- отримання дозволу на роботу;
- оформлення робочої візи, а також посвідки на проживання, якщо працевлаштування триває більше 3 місяців;
- переїзд в країну.
Слід зазначити, що в Бельгії видають кілька типів дозволів на роботу.
Дозвіл типу А. З його допомогою можна працювати необмежений період часу в будь-якій сфері діяльності і безперешкодно міняти роботодавців. Щоб отримати його, необхідно не менше 10 років жити в Бельгії і як мінімум 4 роки працювати в країні з дозволом типу В. За умови вступу в шлюб з громадянином Бельгії 4-річний термін скорочується до одного року. Дозвіл типу А не видають представникам деяких професій, включаючи висококваліфікованих співробітників, вчених, технічних фахівців, тимчасових працівників та стажерів.
Дозвіл типу В. Воно надає можливість протягом року працювати на певного роботодавця, після чого дозвіл необхідно продовжити. При цьому взяти іноземця на роботу в цьому випадку бельгійська компанія зможе тільки після того, коли на вакансію ніхто не відгукнеться на місцевому та європейському ринку праці. Втім, представників дефіцитних професій можуть брати на роботу і без попередньої перевірки домашніх претендентів на посаду.
Дозвіл тип С. Надає право на роботу іноземцям, які тимчасово перебувають на території Бельгії. Наприклад, це дозвіл можуть отримати студенти, біженці, члени сім'ї дипломата і так далі. Воно діє протягом року з опцією пролонгації. Також можна змінювати роботодавця і сферу діяльності.
Окремим видом отримання дозволу на роботу в Бельгії є Блакитна карта ЄС. Її надають висококваліфікованим іноземцям. Щоб отримати Блакитну карту ЄС, необхідно відповідати декільком вимогам:
- мати на руках трудовий договір з бельгійською компанією на термін як мінімум 1 рік;
- мати вищу освіту і досвід роботи на зазначеній посаді;
- отримувати згідно з договором зарплату не менше 4,3 тис. євро на місяць.
Як показує практика, українці найчастіше претендують в Бельгії на дозвіл типу В.
Слід пам'ятати, що в Бельгії існують певні вимоги до бажаючих працевлаштуватися іноземцям. Перш за все, мова йде про знання іноземних мов на тому рівні, який дозволить професійно виконувати свої обов'язки. Крім англійської, може знадобитися знання одного з трьох державних мов в Бельгії.
Для південно-східних регіонів таким є німецька, для Валлонії - французька, для Фландрії - фламандський. У столичному Брюсселі більшість людей розмовляє французькою і фламандською. Без знання іноземних мов в Бельгії можна розраховувати хіба що на нелегальне працевлаштування.
Популярні статті зараз показати ще
Також бельгійські роботодавці звертають увагу на кваліфікацію. Особливо високо вони цінують наявність диплома бельгійського або європейського університету. Крім того, компанії цікавляться професійними навичками і досвідом роботи. Щоб перевірити відповідність своєї кваліфікації і освіти бельгійським стандартам, зайдіть сюди .
Відзначимо також, що для працевлаштування буде необхідна довгострокова робоча віза типу D, яку потрібно оформити в бельгійському Консульстві в своїй країні. Як правило, на це йде 1,5 - 2 місяці.
Найперспективніші вакансії і рівень оплати праці
Більшість працівників в Бельгії (приблизно 80%) зайняті в сфері послуг. Близько 18-19% працюють в промисловому виробництві. А ось в аграрній галузі, де використовується високотехнологічне обладнання, зайняті тільки 1,3% робочої сили.
У Бельгії встановлена офіційна мінімальна зарплата, яка становить +1532 євро в місяць. Середня зарплата по країні після вирахування всіх податків - 2,1 тис. Євро на місяць. Це менше, ніж в скандинавських країнах, Великобританії та Німеччини, але більше, ніж в Іспанії, Італії та багатьох інших країнах ЄС.
Ось як виглядає ситуація із зарплатами для представників окремих професій:
- вантажники, прибиральники, офіціанти, кухарі, перукарі - 1,6-2 тис. євро;
- готельний і туристичний бізнес - 1,9-2 тис. євро;
- будівельники - 2,8 тис. євро;
- IT- фахівці - 3,3 тис. Євро;
- інженери - 3,7 тис. євро;
- наукові співробітники та викладачі - 3,7-3,8 тис. євро;
- страховики, керуючі компаніями -7-8 тис. євро.
Якщо говорити про найбільш перспективні напрямки для працевлаштування українців, то тут найбільше шансів мають представники технічних спеціальностей і айтішники. Дефіцит робочої сили в Бельгії спостерігається в таких спеціальностях, як архітектори, електрики, штукатури, муляри, IT- фахівці, секретарі, соціальні працівники та вчителі англійської в школах.
Ознайомитися з повним списком дефіцитних професій у країні ви можете на цій сторінці .
Де шукати роботу
Щоб знайти підходящу роботу в Бельгії, необхідно вивчити всі вакансії, які ви знайдете в інтернеті. Ще один спосіб - спробувати знайти роботу за допомогою родичів і знайомих, які живуть в країні. Але, як ви розумієте, він підходить далеко не всім.
[Related_posts id = "153377"]
Шанси на пошук оптимальної вакансії залежать від регіону. У кожному з них працює свій центр зайнятості. Для початку радимо відвідати офіційні портали цих відомств, де ви знайдете додаткову інформацію про особливості працевлаштування та ситуації на ринку праці:
Також слід пошукати вакансії на найбільших бельгійських сайтах для працевлаштування:
Для бажаючих працювати в Брюсселі цікавими будуть такі портали, як
Часом хороші вакансії можна знайти на сторінках місцевої преси. Слід відвідати сайти найпопулярніших бельгійських видань:
Крім того, не забувайте використовувати можливості професійних соціальних мереж - LinkedIn і Epnetwork .
[Related_posts id = "162355"]
Можна також спробувати безпосередньо зв'язатися з потенційним роботодавцем. Тут головне - правильно написати і оформити супровідний лист. Ще один варіант - звернутися за допомогою до кадрових агентств. В обох випадках ви зможете знайти підходящі компанії на сайті Golden Pages .
Зверніть увагу, що резюме та супровідний лист слід адаптувати під роботодавця з Бельгії. На багатьох із згаданих сайтів ви знайдете готові зразки цих документів і підказки щодо їх оформлення.